9 quy tắc săn việc qua mạng

Có thể nói ngày nay Internet đã thay đổi một cách đáng kể phương thức tìm việc của các ứng viên. Đã qua rồi cái thời người ta chỉ biết gửi sơ yếu lý lịch và đơn xin việc qua thư tay hay fax. Tuy nhiên ngay cả khi đa số người lao động hiện nay đã coi Internet như một công cụ đầu tiên để tìm kiếm cơ hội việc làm mới thì không phải ai cũng biết những điểm mấu chốt trong quy trình săn việc qua mạng. ......
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
9 quy tắc săn việc qua mạng9 quy tắc săn việc qua mạngCó thể nói ngày nay Internet đã thay đổi một cách đáng kể phương thứctìm việc của các ứng viên. Đã qua rồi cái thời người ta chỉ biết gửi sơ yếulý lịch và đơn xin việc qua thư tay hay fax. Tuy nhiên ngay cả khi đa sốngười lao động hiện nay đã coi Internet như một công cụ đầu tiên để tìmkiếm cơ hội việc làm mới thì không phải ai cũng biết những điểm mấuchốt trong quy trình săn việc qua mạng.Dưới đây là 9 điểm bạn nên lưu ý khi tìm cơ hội việc làm qua mạng Internet.1. Trước hết hãy quan tâm tới những trang web việc làm có uy tínSẽ là một khởi động thông minh nếu bạn bắt đầu quá trình săn việc bằng cáchghé thăm những trang web việc làm lớn với rất nhiều công việc được liệt kê theotừng mục hết sức rõ ràng. Thêm nữa, các nhà tuyển dụng dù lớn hay nhỏ hoặcthuộc ngành nghề nào thì cũng muốn đăng các quảng cáo tuyển dụng của họlên các website thương hiệu mạnh.Tất nhiên việc để mắt tới các trang web nhỏ hơn một chút nhưng phù hợp vớiquan tâm của mình cũng rất hữu ích, song nếu bạn đang đứng trước ngã bađường hay đang muốn chuyển đổi công việc khác thì các trang web lớn luôngiúp bạn có một cái nhìn bao quát, toàn diện về các công việc hiện có nhu cầutuyển dụng để bạn lựa chọn.2. Để mắt tới những thông báo tuyển dụng cũ nhưng vẫn còn thời hạnKhi tìm kiếm thông tin trong các trang web việc làm, sai lầm phổ biến của nhiềuứng viên là thường chỉ tìm kiếm các vị trí tuyển dụng mới được cập nhật. Cónhiều trường hợp quảng cáo đăng tuyển hàng tháng trời trước đó vẫn còn đểngỏ, nhất là những vị trí đòi hỏi các kỹ năng tương đối chuyên nghiệp.Một điểm nữa là khi đa số ứng viên săn việc đều tập trung vào những thông tintuyển dụng mới thì bạn có thể sẽ phải cạnh tranh với ít “đối thủ” hơn. Một thôngtin tuyển dụng hơi cũ chẳng có gì ảnh hưởng tới chất lượng của công ty cũngnhư những quyền lợi đáng kể của vị trí công việc.3. Ghé thăm các website của nhà tuyển dụngBên cạnh việc tìm kiếm thông tin ở những trang web việc làm lớn bạn cũng nênghé thăm các trang web của chính những công ty tuyển dụng chuyên về ngànhnghề của bạn. Các website của công ty thường có đăng thông báo tuyển dụngcủa chính họ.Một số hãng thậm chí còn đưa ra những thông tin việc làm chi tiết và các hướngdẫn tìm kiếm công việc. Điểm lợi của những trang này là ứng viên có thể tìmkiếm sâu hơn và có trọng tâm hơn, mặt khác có thể liên hệ với chính nhữngngười có trách nhiệm tuyển dụng.4. Biết tìm cơ hội từ những vị trí không có cơ hộiCác trang web việc làm không chỉ đơn thuần cung cấp cho bạn danh sách cáccông việc được chia theo danh mục, đây có thể còn là bệ phóng cho các cơ hộikhác của bạn.Chẳng hạn bạn có thể phát hiện trên website nào đó thông báo tuyển dụng hấpdẫn vào một vị trí vượt ngoài khả năng đáp ứng của bạn, mặc dù bạn chưathích hợp với vị trí đó, nhưng bạn biết được thông tin công ty đó đang có nhucầu tuyển dụng. Khi ấy, bạn có thể truy cập vào website của công ty này đểxem xem họ có nhu cầu tuyển thêm vị trí nào khác không.Bạn cũng có thể gửi sơ yếu lý lịch và thư giới thiệu bản thân tới công ty để bàytỏ sự quan tâm và mong muốn được xem xét với các vị trí khác trong tương lai.5. Mở rộng mối liên hệ trên mạngCác mối liên hệ qua lại chính là một trong những cách thức tìm kiếm cơ hội việclàm hiệu quả nhất và Internet sẽ giúp bạn mở rộng tối đa các mối liên hệ trênweb của mình.Các website xã hội ảo có thể cung cấp cho bạn rất nhiều cơ hội kết nối với cácứng viên khác (có thể cùng nơi bạn ở hoặc trên toàn thế giới).Hãy tham gia vào các phòng chat và các diễn đàn thảo luận (nếu do chính cáctổ chức nghề nghiệp liên quan tới chuyên ngành của bạn thì càng tốt), đây sẽ làcách hiệu quả để tìm kiếm những vị trí còn để ngỏ.6. Đừng nộp đơn cho xongĐa số các trang web việc làm đều giúp các ứng viên nộp đơn ứng tuyển chỉbằng một cú nhấp chuột, song bạn đừng nên mù quáng “rải” bản sơ yếu lý lịchcủa bạn tới bất cứ công ty nào bạn vớ được.Các nhà tuyển dụng luôn mong muốn tìm được những bản sơ yếu lý lịch chi tiết,cụ thể, trong đó ứng viên thể hiện được họ có những kỹ năng và khả năngchuyên biệt đáp ứng được yêu cầu của vị trí công việc. Chính vì vậy hãy dànhthời gian và công sức để chăm chút cho các phần nội dung của đơn xin việcđối với từng vị trí đăng tuyền.7. Chú ý tới chính tảĐiền ngay các thông tin vào đơn xin việc trực tuyến quả là cách làm tiện lợinhưng có thể sẽ phải trả giá đắt nếu bạn không cẩn thận trong khi viết.Hãy luôn chú ý tới các lỗi về văn phạm và chính tả khi nhập thông tin vào lá đơn.Các lỗi chế bản trên màn hình cũng gây không ít rắc rối hơn so với trên giấynhưng đây lại là những lỗi phổ biến nhất của ứng viên trong các bản sơ yếu lýlịch.8. Hãy tiến hành tìm việc thận trọngCó một câu ngạn ngữ thế này: Việc gì cũng có thời gian và địa điểm dành chonó.Hãy nhớ tới câu ngạn ngữ này và cẩn trọng khi quyết định khi nào và ở đâu cóthể tiến hành săn việc qua mạng. Sử dụng Internet và ...