Bài thảo luận Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Phát triển (phần mềm) cho một hệ thống thông tin Quản lý nhân sự

Bài thảo luận Phân tích thiết kế hệ thống thông tin "Phát triển (phần mềm) cho một hệ thống thông tin Quản lý nhân sự" với mục tiêu nhằm tìm hiểu về cơ cấu tổ chức và phát triển công ty để có thể viết ra một phần mềm quản lý nhân sự nhằm phục vụ cho lợi ích của công ty. Ứng dụng phần mềm của em có thể chưa hoàn chỉnh và còn nhiều thiếu sót nhưng đó là sự cố gắng của em trong bước đầu hòa nhập vào môi trường làm việc bên ngoài và tiếp xúc chập chững với Công nghệ thông tin.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài thảo luận Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Phát triển (phần mềm) cho một hệ thống thông tin Quản lý nhân sự TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN KINH TẾ & THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ ---------- BÁO CÁO THẢO LUẬN HP: PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THÔNG TIN KINH TẾ Đề tài: Phát triển (phần mềm) cho một hệ thống thông tin Quản lý nhân sựNhóm thực hiện: 04Lớp học phần: 2256eCIT1611Giảng viên hướng dẫn: ThS. Hàn Minh Phương Hà Nội, tháng 10 năm 2022.1 DANH SÁCH NHÓMSTT Tên thành viên Mã sinh viên Chức danh 1 Bùi Thị Bích Ngọc 19D191151 Thành viên 2 Nguyễn Bá Ngọc 19D191152 Thành viên 3 Đinh Thị Nguyện 19D191092 Thành viên 4 Nguyễn Thị Ánh Nguyệt 19D191153 Thành viên 5 Phạm Thị Yến Nhi 19D191093 Thành viên 6 Bùi Thị Hồng Nhung 19D191154 Thành viên 7 Nguyễn Lan Phương 19D191094 Thành viên 8 Nguyễn Thị Quyên 19D191155 Nhóm trưởng 9 Hà Xuân Sơn 19D191095 Thành viên2 BIÊN BẢN HỌP NHÓMBiên bản 1 CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc BIÊN BẢN LÀM VIỆC NHÓM Nhóm 4 - Lớp 2256Ecit1611Thành viên nhóm:Bùi Thị Bích Ngọc Bùi Thị Hồng NhungNguyễn Bá Ngọc Nguyễn Lan PhươngĐinh Thị Nguyện Nguyễn Thị QuyênNguyễn Thị Ánh Nguyệt Hà Xuân SơnPhạm Thị Yến NhiBuổi 1: Chọn đề tài thảo luậnĐịa điểm: Google MeetThời gian: 20/10/2022Thành viên có mặt: 9/9Nội dung công việc: Nhóm trưởng nêu nội dung yêu cầu cho bài thảo luận Từng thành viên nêu ý kiến cho đề tài thảo luận Thống nhất đề tài thảo luận “Phát triển (phần mềm) cho một hệ thống thông tin Quản lý nhân sự”Đánh giá chung: Các thành viên làm việc tốt, nhiệt tình Người lập biên bản Quyên Nguyễn Thị Quyên3Biên bản 2 CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc BIÊN BẢN LÀM VIỆC NHÓM Nhóm 4 - Lớp 2256Ecit1611 Thành viên nhóm:Bùi Thị Bích Ngọc Bùi Thị Hồng NhungNguyễn Bá Ngọc Nguyễn Lan PhươngĐinh Thị Nguyện Nguyễn Thị QuyênNguyễn Thị Ánh Nguyệt Hà Xuân SơnPhạm Thị Yến Nhi Buổi 2: Nêu bố cục bài thảo luận và phân công công việc Địa điểm: Google Meet Thời gian: 22/10/2022 Thành viên có mặt: 9/9 Nội dung công việc: Các thành viên thảo luận và đưa ra ý kiến cho dàn bài Thống nhất dàn bài Nhóm trưởng tạo link google sheet làm việc nhóm Các thành viên vào nhận công việc Đánh giá chung: Các thành viên làm việc tốt, nhiệt tình Người lập biên bản Quyên Nguyễn Thị Quyên4Biên bản 3 CỘNG HÒA Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc BIÊN BẢN LÀM VIỆC NHÓM Nhóm 4 - Lớp 2256Ecit1611 Thành viên nhóm:Bùi Thị Bích Ngọc Bùi Thị Hồng NhungNguyễn Bá Ngọc Nguyễn Lan PhươngĐinh Thị Nguyện Nguyễn Thị QuyênNguyễn Thị Ánh Nguyệt Hà Xuân SơnPhạm Thị Yến Nhi Buổi 3: Chỉnh sửa bố cục và phân chia công việc Địa điểm: Google Meet Thời gian: 30/10/2022 Thành viên có mặt: 9/9 Nội dung công việc: Nhóm trưởng chỉnh sửa lại công việc cho các thành viên Đánh giá chung: Các thành viên làm việc tốt, nhiệt tình Người lập biên bản Quyên Nguyễn Thị Quyên5 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU Ngày nay Công nghệ thông tin đã trở thành một phần tất yếu của cuộc sống con người.Nếu lúc trước Công nghệ thông tin là một điều viễn tưởng thì giờ đây nó đã trở thành mộtphần không thể thiếu trong tất cả các lĩnh vực từ y học, kinh doanh đến cả giáo dục…Nhu cầu thực tế của xã hội đòi hỏi con người phải luôn năng động và sáng tạo để tạo ra ngàycàng nhiều sản phẩm cho xã hội. Các công ty luôn luôn phát triển, các hồ sơ tuyển vào sẽnhiều lên vì vậy đòi hỏi phải cần rất nhiều những kho chứa hồ sơ để lưu trữ hồ sơ của nhânviên khi vào công ty. Để giảm đi những bất cập trong công tác quản lý nhân sự và lươngtrong công ty, giải pháp hiệu quả nhất hiện nay là đầu tư công nghệ và thiết bị hiện đại, ứngdụng công nghệ thông tin, tự động hoá trong điều hành và quản lý nhân sự để nâng cao chấtlượng phục vụ, đổi mới phương thức quản lý, tăng năng xuất hiệu quả. Hôm nay nhóm chọnđề tài tốt nghiệp là phát triển phần mềm quản lý nhân sự. Ai cũng biết công ty nào cũng vậymuốn tồn tại và phát t ...