Bạn có đáng giá không?

Khi đặt câu hỏi "bạn làm công việc này có phải vì tiền không?" với trên 150 phụ nữ có thu nhập cao, các chuyên gia đều nhận được câu trả lời: không. Theo họ, họ nhận làm công việc này vì muốn được thừa nhận, được đối đầu với thử thách và thể hiện bản lĩnh. Đổi lại, họ muốn được trả xứng đáng bởi họ tin họ đáng được hưởng điều đó. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết được giá trị của mình và biết mình đáng giá bao nhiêu?......
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bạn có "đáng giá" không? Bạn có đáng giá không?Khi đặt câu hỏi bạn làm công việc này có phải vì tiền không? với trên 150 phụ nữ cóthu nhập cao, các chuyên gia đều nhận được câu trả lời: không. Theo họ, họ nhận làmcông việc này vì muốn được thừa nhận, được đối đầu với thử thách và thể hiện bảnlĩnh. Đổi lại, họ muốn được trả xứng đáng bởi họ tin họ đáng được hưởng điều đó.Tuy nhiên, không phải ai cũng biết được giá trị của mình và biết mình đáng giá baonhiêu?Hầu hết chúng thường tự hạ thấp giá trị của mình bởi lúc nào trong đầu họ cũng văngvẳng ý nghĩ: Mình là ai chứ? Không ai có thể trả cho mình cao hơn đâu?.Tất nhiên bạn có thể tham gia các khoá học, đọc thêm các sách tham khảo để nâng caokỹ năng. Nhưng có một điều không thể thay đổi được: nếu bạn muốn có mức lươngcao hơn, bạn phải thực sự tin vào giá trị của mình. Thiếu niềm tin này, chúng ta sẽkhông đủ tự tin để thuyết phục người khác tin vào năng lực của ta.Thực hiện theo những lời khuyên sau sẽ giúp bạn nâng cao tự tin và nắm rõ được giátrị của mình.Biết được giá trị của mìnhHầu hết chúng ta, nhất là chị em phụ nữ, thường có suy nghĩ sai lầm khi tự giới hạnmức thu nhập của mình thấp hơn cái họ mong đợi. Thậm chí cả với những người đãđược đào tạo về các chiến lược đàm phán, họ vẫn để hình ảnh của mình bị vùi saunam giới và bằng lòng nhận mức lương thấp hơn.Theo lời khuyên của các chuyên gia, trong bất kỳ hoàn cảnh nào bạn cũng không nên tựhạ thấp giá trị của mình, mà hãy đặt mình ngang hàng với những người khác trongcùng lĩnh vực, trình độ với bạn.Định giá bản thânMột trong những sai lầm lớn nhất của bạn khi đàm phán là đưa ra đại khái một con sốnào đấy để rồi sau đó khám phá ra rằng mình đã đòi quá thấp. Một người khôn ngoanlà phải biết tránh được những sai lầm đó bằng cách tính toán, so sánh đối chiếu nănglực với công việc mà bạn đã chọn rồi đưa ra mức lương trong khoảng, sau đó đưa ranhững đề xuất và yêu cầu linh động trong khoảng đó.Thể hiệnBạn hãy chứng tỏ mình bằng những bằng cấp và kinh nghiệm cụ thể mà bạn có.Chẳng hạn, bạn đã từng tiết kiệm bằng này tiền cho công ty, bạn đã có những sángkiến này giúp công ty tăng trưởng. Hãy cho họ thấy tất cả những gì bạn đã làm được.Sau đó hãy đề nghị được nhận những nhiệm vụ, thách thức mới. Hãy để cho nhàtuyển dụng thấy được chính xác bạn là ai. Đưa ra những sáng kiến là phương thứchoàn hảo để bạn chứng minh giá trị thực của mình.Luôn tự nhắc nhở mìnhTheo lời khuyên của các chuyên gia, bạn nên đưa ra những tuyên ngôn tích cực nhưmột điều chắc chắn nó sẽ thành hiện thực. Chẳng hạn, Tôi đủ tự tin để yêu cầunhững cái mà tôi muốn, Tôi cần nhiều tiền hơn cho cuộc sống của tôi. Hãy viếtnhững câu đó và dán chúng vào một chỗ dễ nhìn, sau đó đọc to nó lên bất cứ khi nàobạn có thể. Một khi bạn tự nói ra đựơc điều đó bạn sẽ có đầy nhiệt huyết và thâmtâm bạn mách bảo bạn điều đó sẽ thành hiện thực.Chấp nhận những thử thách ngoài công việcHãy thả mình vào cuộc sống, vào những lĩnh vực có tác động tiêu cực đến bạn. Nếunhư tự bạn không thể làm cho mình hoàn hảo hơn thì hãy tham gia một lớp học nghệthuật, hoặc là chạy manatong. Bởi bất cứ môi trường nào cũng có thể gây dựng chobạn sự tự tin và cho những kinh nghiệm giá trị.Cư xử như bạn thể bạn rất tự tinNhiều nghiên cứu cho thấy một số người thường bối rối và lo lắng khi đòi hỏi mứclương cao. Do vậy các chuyên gia khuyên bạn hãy tự tin vào chính bản thân mình khinói ra những điều đó. Nếu bạn coi đó là chuyện bình thường thì không những bạn giữđược bình tĩnh, chân không run, tim không đập tình thịch mà bạn còn khẳng định đượccái tôi của mình với các nhà tuyển dụng. Bạn không chỉ tự tin với chính bản thân mìnhmà còn tự tin với những người khác.