Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc

Tài liệu tham khảo mẫu bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc gồm bảng tiêu chuẩn đánh giá và bảng mức điểm đánh giá nhằm quyết định mức thưởng năng suất công việc của cán bộ, mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc Mã tài liệu: NS – 14 – BM01 QUI TRÌNH Phiên bản: Ver 1.0 ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Ngày ban hành: BẢNG TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Chức danh:...............................Bộ phận:.................................. S Tiêu chuẩn đánh giá Trọn Tổng điểm Tổng Diễn giải g số 1-5 cộng tt 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Tổng công C = 10 B=Điểm cộng: D; A = ( B + D ) / C2. Mức đánh giá:Stt Mức điểm Kết luận Mức thưởng năng suất1 A> 4.5 Xuất sắc 140 %2 4.5 >= A > 4 Giỏi 120 %3 4 >= A > 3.25 Khá 100 %4 3.25 >= A > 2.5 Trung bình 80 %5 A