các quy định về bổ nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý phục vụ công tác thanh tra ngành nội vụ: phần 1

cuốn sách sau đây tổng hợp các văn bản luật, quy định,.. gọi chung là các văn bản quy định về cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý nhằm phục vụ công tác thanh tra của ngành nội vụ. sách gồm 2 phần, mời các bạn cùng tham khảo phần 1 sau đây.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
các quy định về bổ nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo quản lý phục vụ công tác thanh tra ngành nội vụ: phần 1Các quy định về bổ nhiệm cán bộ công chức lãnh đạo quản lý 1 Phần VICÁC VĂN BẢN VỀ BỔ NHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO2 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn thư… CUỐN SÁCH ĐƯỢC TÀI TRỢ BỞI: DỰ ÁN “TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC THANH TRA NGÀNH NỘI VỤ ĐẾN NĂM 2014”Các quy định về bổ nhiệm cán bộ công chức lãnh đạo quản lý 3BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Số: 68-QĐ/TW Hà Nội, ngày 04 tháng 7 năm 2007 QUYẾT ĐỊNH Ban hành quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử - Căn cứ Điều lệ Đảng; - Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương,Bộ Chính trị và Ban Bí thư khoá X; - Xét đề nghị của Ban Tổ chức Trung ương. BỘ CHÍNH TRỊ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy chế bổnhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử”. Điều 2. Các tỉnh ủy, thành ủy, các ban đảng, ban cán sựđảng, đảng đoàn và đảng ủy trực thuộc Trung ương có tráchnhiệm thực hiện Quyết định này. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thaythế Quyết định số 51-QĐ/TW, ngày 03-5-1999 của Bộ Chính trị(khoá VIII) và các quy định trước đây trái với Quy chế này về bổnhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử./. T/M. BỘ CHÍNH TRỊ Đã ký: Trương Tấn Sang4 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn thư… QUY CHẾ BỔ NHIỆM CÁN BỘ VÀ GIỚI THIỆU CÁN BỘ ỨNG CỬ (Kèm theo Quyết định số 68-QĐ/TW, ngày 04/7/2007 của Bộ Chính trị) Quy chế này quy định việc bổ nhiệm cán bộ và giới thiệucán bộ ứng cử (dưới đây gọi chung là bổ nhiệm cán bộ) vào cácvị trí lãnh đạo, quản lý của các tổ chức trong hệ thống chính trị Chương I NGUYÊN TẮC CHUNG Điều 1. Nguyên tắc bổ nhiệm cán bộ 1 - Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lýđội ngũ cán bộ. 2 - Cấp uỷ, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan cóthẩm quyền xem xét, quyết định một cách dân chủ trên cơ sởphát huy đầy đủ trách nhiệm và quyền hạn của từng thành viên,nhất là của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. 3 - Phải xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, đơnvị, phải căn cứ vào phẩm chất, đạo đức, năng lực và sở trườngcủa cán bộ. 4 - Đảm bảo sự ổn định, kế thừa và phát triển của đội ngũ cánbộ, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của cơn quan, đơn vị. Điều 2. Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ Trong phạm vi thẩm quyền theo quy định phân cấp quảnlý cán bộ của Bộ Chính trị: 1- Người đứng đầu, các thành viên cấp uỷ, tổ chức đảng,lãnh đạo cơ quan, đơn vị đề xuất nhân sự và nhận xét, đánh giácán bộ được đề xuất. Nếu người được giới thiệu là cán bộ côngCác quy định về bổ nhiệm cán bộ công chức lãnh đạo quản lý 5tác trong cơ quan, đơn vị thì nói chung phải được quy hoạchvào chức danh bổ nhiệm. 2- Tập thể cấp uỷ, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vịthảo luận, nhận xét, đánh giá cán bộ, quyết định hoặc đề nghịcấp có thẩm quyền xem xét, quyết định. 3- Cá nhân, tập thể đề nghị bổ nhiệm phải chịu trách nhiệmvề đề nghị của mình. 4- Trường hợp người đứng đầu cơ quan, đơn vị và tập thểlãnh đạo có ý kiến khác nhau thì cần báo cáo đầy đủ lên cấp cóthẩm quyền xem xét, quyết định. Trường hợp tập thể lãnh đạo giới thiệu 2 người có số phiếungang nhau thì chọn nhân sự do người đứng đầu giới thiệu đểquyết định bổ nhiệm hoặc trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm. Điều 3. Quy trình, thủ tục bổ nhiệm Quy trình, thủ tục bổ nhiệm phải thực hiện theo đúng Điềulệ Đảng, pháp luật của Nhà nước, điều lệ của các tổ chức chínhtrị - xã hội và Quy chế này. Chương II THỜI HẠN VÀ ĐIỀU KIỆN BỔ NHIỆM CÁN BỘ Điều 4. Thời hạn giữ chức vụ - Thời hạn mỗi nhiệm kỳ bổ nhiệm chức vụ là 5 năm đốivới cán bộ giữ chức lãnh đạo, quản lý cấp trưởng, cấp phó ở cơquan, đơn vị trong bộ máy tổ chức đảng, nhà nước, đoàn thể,các đơn vị sự nghiệp; thành viên hội đồng quản trị, tổng giámđốc, giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng… các doanh nghiệpnhà nước. - Thời hạn dưới 5 năm mỗi nhiệm kỳ bổ nhiệm áp dụng đốivới một số chức vụ đặc thù theo quy định riêng.6 Các quy định về cán bộ, công chức, viên chức và văn thư… - Thời hạn giữ chức vụ bầu cử căn cứ vào nhiệm kỳ đại hộicủa tổ chức đó. Điều 5. Điều kiện bổ nhiệm 1- Bảo đảm tiêu chuẩn chung của cán bộ quy định tại Nghịquyết Hội nghị lần thứ ba Ban chấp hành Trung ương (khoáVIII) và tiêu chuẩn cụ thể của chức danh bổ nhiệm. 2- Có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, được cơ quanchứ ...