CÂU HỎI MÔN TỔ CHỨC NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

câu 1: trình bày khái niệm quản lý nguồn nhân lực. phân biệt với khái niệm quản lý nhân sự.câu 2: phân tích quy trình tuyển dụng nhân lực cho các cơ quan quản lý hành chính nhà nước.câu 3: trình bày những hoạt động cơ bản trong quy trình quản lý nguồn nhân lực của các cơ quan quản lý hành chính nhà nước, phân tích mối quan hệ giữa các hoạt động đó
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
CÂU HỎI MÔN TỔ CHỨC NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC CÂU HỎI MÔN TỔ CHỨC NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚCC©u 1.Tr×nh bµy kh¸i niÖm qu¶n lý nguån nh©n lùc.Ph©n biÖt víi kh¸i niÖmqu¶n lý nh©n sù.C©u 2.Ph©n tÝch quy tr×nh tuyÓn dông nh©n lùc cho c¸c c¬ quan qu¶n lý hµnhchÝnh nhµ nícC©u 3.Tr×nh bµy nh÷ng ho¹t ®éng c¬ b¶n trong quy tr×nh qu¶n lý nguån nh© lùccña c¸c c¬ quan qu¶n lý hµnh chÝnh nhµ níc, ph©n tÝch mèi quan hÖ gi÷a c¸cho¹t ®éng ®ã?C©u 4.TËp sù lµ g×?Nh÷ng vÊn ®Ò cÇn quan t©m khi tiÕn hµnh tËp sù cho ngêimíi ®îc tuyÓn vµo c¬ quan qu¶n lý hµnh chÝnh nhµ níc?C©u5: ph©n tÝch môc tiªu cña ho¹t ®éng QLNNL trong c¸c c¬ quan HCNN.C©u 6: Tr×nhbµy nh÷ng ho¹t ®éng c¬ b¶n trong qu¸ tr×nh tuyÓn dông nh©n lùccho c¸c c¬ quan QLHCNN.C©u7:Ph©n tÝch c¸c yÕu tè m«i trêng bªn ngoµi t¸c ®éng ®Õn ho¹t ®éng qu¶n lýnguån nh©n lùc cña tæ chøc.C©u 8:Ph©n tÝch c¸c yÕu tè m«i trêng bªn trong t¸c ®éng ®Õn ho¹t ®éng qu¶nlý nguån nh©n lùc trong tæ chøc.Câu9: Tại sao trong hoạt động tuyển dụng nhân lực cho các cơ quan quản lýhành chính nhà nước lại cần phải tạo lập thị trường lao động riêng cho các cơquan đó, hãy nêu 1 số biện pháp để tạo lập thị trường lao động riêng.C©u 10: Tr×nh bµy c¸c ph¬ng ph¸p ®¸nh gi¸ nh©n sù trong c¸c c¬ quan qu¶n lýhµnh chÝnh nhµ níc?C©u 11.Ph©n tÝch u nhîc ®iÓm cña m« h×nh chøc nghiÖp vµ m« h×nh viÖc lµmtrong ho¹t ®éng qu¶n lý nguån nh©n cña c¸c c¬ quan hµnh chÝnh nhµ níc.C©u 12. Ph©n tÝch ý nghÜa vµ lîi Ých cña qu¸ tr×nh tËp sù ®èi víi ngêi míi ®îctuyÓn vµo c¬ quan hµnh chÝnh nhµ níc?Vai trß ngêi qu¶n lý vµ c¸ nh©n trongqu¸ tr×nh tËp sùC©u 13:Tr×nh bµy viÖc ph©n lo¹i ngêi lµm viÖc trong c¸c c¬ quan qu¶n lý hµnhchÝnh nhµ níc.C©u 14. Môc ®Ých cña ho¹t ®éng ®µo t¹o, båi dìng nguån nh©n lùc trong c¸cc¬ quan qu¶n lý hµnh chÝnh nhµ níc lµ g×?§Ó cã hiÖu qu¶ ph¶i chó ý tíi vÊn ®Òg×?C©u 15.Ph©n tÝch vai trß cña c«ng t¸c kÕ ho¹ch ho¸ nguån nh©n lùc trong c¸c c¬quan quan lý hµnh chÝnh nhµ níc.C©u 16.Ph©n tÝch quy tr×nh ®¸nh gi¸ nh©n sù trong c¬ quan qu¶n lý hµnh chÝnhnhµ níc?Liªn hÖ thùc tiÔn ë ViÖt nam?C©u 17. Ph©n tÝch nh÷ng néi dung c¬ b¶n cña c«ng t¸c kÕ ho¹ch ho¸ nguånnh©n lùc trong c¸c c¬ quan qu¶n lý hµnh chÝnh nhµ níc?Theo anh chÞ nh÷ngkhã kh¨n hiÖn nay trong c«ng t¸c nµy cña c¸c c¬ quan hµnh chÝnh nhµ níc ëViÖt nam lµ g×? H·y nªu c¸ch kh¾c phôcC©u 18. Ph©n tÝch c¸c nghÜa vô cña ngêi lµm viÖc trong c¸c c¬ quan qu¶n lýhµnh chÝnh nhµ níc?Liªn hÖ thùc tiÔn viÖc thùc hiÖn c¸c nghÜa vô ë ViÖt namhiÖn nay?Câu19: Phân tích ngắn gọn các bước trong quy trình kế hoạch hoá nguồn nhânlực trong các cơ quan quản lý hành chính Nhà nướcC©u 20.Ph©n tÝch c¸c quyÒn lîi cña ngêi lµm viÖc trong c¸c c¬ quan qu¶n lýhµnh chÝnh nhµ níc?Nh÷ng khã kh¨n trong viÖc thùc hiÖn c¸c quyÒn lîi ®ã?Câu21: Tại sao phải lựa chọn và kế hoạch hoá con đường chức nghiệp của ngườilàm việc trong cơ quan quản lý hành chính Nhà nước. Vai trò của từng cá nhânvà các nhà quản lý được thể hiện trong hoạt động này như thế nào?C©u 22. Nh÷ng nguyªn nh©n dÉn ®Õn thuyªn chuyÓn vµ ®Ò b¹t ngêi lµm viÖctrong c¸c c¬ quan qu¶n lý hµnh chÝnh nhµ níc?C©u 23:Ph©n tÝch môc ®Ých cña ho¹t ®éng ®¸nh gi¸ nh©n sù trong c¸c c¬ quanQLHCNN?C©u24:ph©n tÝch c¸c quyÒn lîi cña ngêi lµm viÖc trong c¸c c¬ quanQLHCNN? Nh÷ng khã kh¨n trong viÖc thùc hiÖnc¸c quyÒn lîi ®ã?C©u 25: Tr×nh bµy c¸c h×nh thøc kû luËt lao ®éng ®èi víi c¸c nhãm ngêikh¸cnhau trong c¬ quan QLHCNN ë viÖt nam? ý nghÜa c«ng tÊc kû luËt trong ho¹t®éng qu¶n lý nguån nh©n lùccña c¬ quan QLHCNN.C©u 26.Nh÷ng nguyªn nh©n dÉn ®Õn gi¶m bít vµ sa th¶i ngêi lµm viÖc trongc¸c c¬ quan qu¶n lý hµnh chÝnh nhµ níc?Liªn hÖ thùc tiÔn vÊn ®Ò nµy ë ViÖtnam?Câu28: Phân tích ý nghĩa của văn hoá tổ chức trong cơ quan hành chính Nhànước.C©u 1.Tr×nh bµy kh¸i niÖm qu¶n lý nguån nh©n lùc.Ph©n biÖt víi kh¸i niÖmqu¶n lý nh©n sù. Edited by Foxit Reader Copyright(C) by Foxit Software Company,2005-2006 For Evaluation Only. Qu¶n lý nguån nh©n lùc chÝnh lµ qu¶n lý nguån nh©n lùc cña tæ chøc.Cã thÓxem xÐt kh¸i niÖm nguån nh©n lùc cña tæ chøc lµ mét bé phËn cÊu thµnh nguånnh©n lùc cña x· héi.Hay nãi kh¸c ®i nguån nh©n lùc cña tæ chøc lµ mét hÖ concña hÖ thèng nguån nh©n lùc x· héi. §ã lµ tÊt c¶ nh÷ng ai lµm viÖc trong tæchøc, tõ thñ trëng cao nhÊt ®Õn nh©n viªn b×nh thêng nhÊt, thÊp nhÊt, lµm viÖctay ch©n ®¬n gi¶n. §ã còng lµ ngêi ®ang chê ®îi ®Ó cã thÓ vµo lµm viÖc cho tæchøc, tøc lµ nguån dù tr÷ cña tæ chøc.Trong khi ®ã qu¶n lý nh©n sù lµ nh÷ng ho¹t ®éng ¸p dông c¸c nguyªn t¾c quy®Þnh cña tæ chøc, c¬ quan nh tiÒn l¬ng, tiÒn thëng, nghØ phÐp, nghØ lÔ ®Óqu¶n lý con ngêi nh»m lµm cho hä thùc hiÖn c¸c ho¹t ®äng cña hä mét c¸ch tètnhÊt.Nh vËy qu¶n lý nh©n sù ®Æt vÊn ®Ò ®Õn tõng con ngêi cô thÓ trong tæ chøc,muèn chØ c¸c kh¶ n¨ng t¸c ®éng ®Õn ®éi ngò hiÖn cã ®Ó hä ®¸ ...