Chọn câu hỏi đúng - dễ tìm được ứng viên
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 82.04 KB
Lượt xem: 50
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Bạn có thể điều khiển câu trả lời của ƯV bằng cách đặt câu hỏi theo nhiều cách khác nhau. Những câu hỏi mở sẽ khuyến khích ƯV cởi mở, suy nghĩ, nói nhiều, cho phép bạn quan sát kỹ năng trao đổi của ƯV và có được những thông tin chi tiết. Những câu hỏi này bắt đầu bằng những từ như là: "Cái gì?", "Khi nào?","Tại sao?","Như thế nào?"... Những câu hỏi mở cũng có thể bắt đầu bằng những câu nói về bản thân bạn rồi theo sau đó là một câu hỏi. Sử dụng câu hỏi...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
l hỏi kỹ năng đặt câu hỏi phương pháp đặt câu hỏi âu hỏi cho nhà tuyển dụng lấy lòng nhà tuyển dụngTài liệu có liên quan:
-
Phương pháp đặt các câu hỏi để sáng tạo
5 trang 60 0 0 -
Bài giảng Kỹ năng của giáo dục viên
28 trang 48 0 0 -
Kỹ năng thuyết trình đặt câu hỏi
27 trang 46 0 0 -
4 trang 44 0 0
-
3 trang 42 0 0
-
Bài giảng Vấn đàm trong công tác xã hội
26 trang 41 0 0 -
Bài giảng Các kỹ năng trong bàn đàm phán - Nguyễn Đông Triều
16 trang 41 0 0 -
Hai câu hỏi để đạt hiệu quả tối đa
3 trang 41 0 0 -
Những kỹ năng mềm cần thiết cho trẻ mầm non
12 trang 37 0 0 -
Phỏng vấn 'ngược' nhà tuyển dụng
4 trang 37 0 0
