Cùng suy ngẫm: Những bất ổn trong việc đào tạo kỹ năng mềm hiện nay

Số trang: 2 Loại file: pdf Dung lượng: 87.46 KB Lượt xem: 35 Lượt tải: 0

tailieu_vip

Báo xấu

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Các chương trình đào tạo kỹ năng mềm hiện tại, kể cả trong nước và ngoài nước còn nhiều hạn chế. Điểm hạn chế căn bản nhất của các chương trình đào tạo hiện nay gồm hai vấn đề: Một là chúng đều dựa trên một nguyên tắc chung: “Tìm cách gây ảnh hưởng lên người khác” và hai là chúng chỉ tập trung giải quyết sự hiệu quả trong công việc cần làm trước mắt bằng những thủ thuật tạm thời và mang tính ngắn hạn mà không hướng đến việc thay đổi tấm bản đồ nhận thức cho...

Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:

Rèn luyện các kỹ năng cơ bản khái niệm kỹ năng mềm đào tạo kỹ năng đào tạo nhân sự kỹ năng tô màu kỹ năng vẽ hình

Tài liệu có liên quan:

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Đào tạo nhân viên kinh doanh Công ty TNHH Thương mại Jtrue

91 trang 99 1 0
Khóa luận tốt nghiệp ngành Kinh tế đối ngoại: Thực trạng hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT chi nhánh TP.HCM

122 trang 63 0 0
Quy trình đào tạo nhân sự chung

13 trang 42 0 0
Xây dựng quy trình quản lý nhân sự

3 trang 38 0 0
Mẫu Kế hoạch đào tạo kỹ năng

21 trang 38 0 0
Báo cáo tốt nghiệp: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự của Công ty Cổ Phần INTIMEX Mỹ Phƣớc

91 trang 37 0 0
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Nghề: Quản trị bán hàng - Cao đẳng) - Trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

164 trang 37 0 0
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị doanh nghiệp: Quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Chế biến dịch vụ thủy sản Cát Hải

90 trang 31 0 0
Cá tính nào, công việc nấy

5 trang 31 0 0
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

45 trang 27 0 0