Đánh giá đúng và đủ năng lực nhân viên

Số trang: 5 Loại file: pdf Dung lượng: 153.49 KB Lượt xem: 30 Lượt tải: 0

tailieu_vip

Báo xấu

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Nhiều người hiểu nhầm thuật ngữ “quản trị” dưới góc độ “quản” và “trị”. Tuy nhiên, theo quan niệm hiện đại, từ “quản trị” chỉ có một nghĩa “tác động”. Quản trị là tác động đến con người – nguồn vốn nhân lực, vốn trí tuệ. Đây là nguồn lực quan trọng mà mọi doanh nghiệp đều muốn đầu tư xây dựng.

Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:

phương pháp quản lý tài liệu ngành quản lý nghệ thuật quản lý quản lý nhân sự quản lý thời gian kinh nghiệm quản lý

Đánh giá đúng và đủ năng lực nhân viên

Thông tin tài liệu:

Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:

Tài liệu có liên quan: