Để được yêu mến nơi công sở
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 148.08 KB
Lượt xem: 35
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Việc tạo được thiện cảm và được mọi người yêu mến là cả một nghệ thuật, nhất là khi bạn đang trong môi trường công sở. Đó là một sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa sự khôn khéo và khéo léo được thể hiện một cách tinh tế qua hành động, thái độ và ngoại hình của mình.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Để được yêu mến nơi công sở Để được yêu mến nơi công sởViệc tạo được thiện cảm và được mọi người yêu mến là cả một nghệthuật, nhất là khi bạn đang trong môi trường công sở. Đó là một sự kếthợp nhuần nhuyễn giữa sự khôn khéo và khéo léo được thể hiện mộtcách tinh tế qua hành động, thái độ và ngoại hình của mình.Tự điều chỉnh bản thân: mỗi người đều có những chuẩn mực riêng củamình và chúng ta sống theo những chuẩn mực đó. Tuy nhiên, thỉnhthoảng những chuẩn mực này lại không phù hợp trong những tìnhhuống nhất định. Ví dụ như, bạn suy nghĩ như thế nào về người đồngtính? Bạn phản ứng như thế nào khi gặp một người dân tộc? Nếu tinh ýphát hiện ra những phản xạ hay những kiểu phản ứng tức thời của mìnhkhi đón nhận những thông tin hoặc tình huống như vậy, bạn sẽ dễ dàngđiều chỉnh lại chuẩn mực của mình để phù hợp với nhiều trường hợpkhác nhau.Tạo nên sự tương đồng: dân gian ta có câu ngưu tầm ngưu, mã tầm mãtức nói những người có những mối liên hệ nhất định hoặc có nhữngđiểm tương đồng sẽ dễ thân thiết với nhau hơn. Bạn có thể dễ dàng nhìnthấy những người có kiến thức nền giống nhau thường ngồi với nhau, vàngay cả bản thân bạn, chắc chắn bạn không thể cảm thấy thoải mái vàmở lòng với những người không giống bạn. Có thể các bạn khác nhauvề quốc tịch, về nền văn hóa...nhưng chỉ cần các bạn có chung một guthời trang, ẩm thực thì các bạn có thể tâm sự cả ngày và tạo nên đượcmối quan hệ tốt và bền chặt.Cẩn thận với tính hài hước: sự hóm hỉnh và vui vẻ sẽ làm mọi ngườichung quanh cảm thấy thoải mái và thích ở gần bạn, nhưng hãy biếtnhận thức về những điều mình nói! Rất có thể đối với bạn, đó là một tròđùa vô hại, nhưng lại làm tổn thương người khác. Những câu nói đùa vềvấn đề giới tính, cấp bậc xã hội, địa vị, người khuyết tật và người caotuổi hoàn toàn không thích hợp với môi trường công sở.Học cách hòa đồng: hãy bắt đầu bằng việc đặt câu hỏi. Khi vừa bướcchân vào một văn phòng, hãy học về văn hoá của phòng đó. Hãy hỏithăm những đồng nghiệp chung quanh và đừng quên luôn tươi cười.Càng tốt nếu bạn được làm việc trong môi trường đa văn hóa, bạn cónhiều cơ hội học hỏi về những nền tảng văn hóa mới lạ và cũng rút rađược cách ứng xử sao cho đúng. Bạn cũng có thể học về những điều nàyqua sách vở, qua Internet...Không đánh giá người khác: mỗi người có nền tảng giáo dục cũng nhưvăn hóa khác nhau, vì vậy, họ có cách suy nghĩ và ứng xử khác nhautrong cùng một tình huống. Bạn phải tôn trọng ý kiến của những ngườikhác, không nên vội vàng đánh giá dựa trên sự kết luận của mình. Hãytìm cách thỏa thuận vì mục tiêu chung.Nếu bạn biết quan tâm, tôn trọng mọi người, khó có ai có thể làm điềungược lại với bạn!(Bộ phận tư vấn VieclamBank)
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Để được yêu mến nơi công sở Để được yêu mến nơi công sởViệc tạo được thiện cảm và được mọi người yêu mến là cả một nghệthuật, nhất là khi bạn đang trong môi trường công sở. Đó là một sự kếthợp nhuần nhuyễn giữa sự khôn khéo và khéo léo được thể hiện mộtcách tinh tế qua hành động, thái độ và ngoại hình của mình.Tự điều chỉnh bản thân: mỗi người đều có những chuẩn mực riêng củamình và chúng ta sống theo những chuẩn mực đó. Tuy nhiên, thỉnhthoảng những chuẩn mực này lại không phù hợp trong những tìnhhuống nhất định. Ví dụ như, bạn suy nghĩ như thế nào về người đồngtính? Bạn phản ứng như thế nào khi gặp một người dân tộc? Nếu tinh ýphát hiện ra những phản xạ hay những kiểu phản ứng tức thời của mìnhkhi đón nhận những thông tin hoặc tình huống như vậy, bạn sẽ dễ dàngđiều chỉnh lại chuẩn mực của mình để phù hợp với nhiều trường hợpkhác nhau.Tạo nên sự tương đồng: dân gian ta có câu ngưu tầm ngưu, mã tầm mãtức nói những người có những mối liên hệ nhất định hoặc có nhữngđiểm tương đồng sẽ dễ thân thiết với nhau hơn. Bạn có thể dễ dàng nhìnthấy những người có kiến thức nền giống nhau thường ngồi với nhau, vàngay cả bản thân bạn, chắc chắn bạn không thể cảm thấy thoải mái vàmở lòng với những người không giống bạn. Có thể các bạn khác nhauvề quốc tịch, về nền văn hóa...nhưng chỉ cần các bạn có chung một guthời trang, ẩm thực thì các bạn có thể tâm sự cả ngày và tạo nên đượcmối quan hệ tốt và bền chặt.Cẩn thận với tính hài hước: sự hóm hỉnh và vui vẻ sẽ làm mọi ngườichung quanh cảm thấy thoải mái và thích ở gần bạn, nhưng hãy biếtnhận thức về những điều mình nói! Rất có thể đối với bạn, đó là một tròđùa vô hại, nhưng lại làm tổn thương người khác. Những câu nói đùa vềvấn đề giới tính, cấp bậc xã hội, địa vị, người khuyết tật và người caotuổi hoàn toàn không thích hợp với môi trường công sở.Học cách hòa đồng: hãy bắt đầu bằng việc đặt câu hỏi. Khi vừa bướcchân vào một văn phòng, hãy học về văn hoá của phòng đó. Hãy hỏithăm những đồng nghiệp chung quanh và đừng quên luôn tươi cười.Càng tốt nếu bạn được làm việc trong môi trường đa văn hóa, bạn cónhiều cơ hội học hỏi về những nền tảng văn hóa mới lạ và cũng rút rađược cách ứng xử sao cho đúng. Bạn cũng có thể học về những điều nàyqua sách vở, qua Internet...Không đánh giá người khác: mỗi người có nền tảng giáo dục cũng nhưvăn hóa khác nhau, vì vậy, họ có cách suy nghĩ và ứng xử khác nhautrong cùng một tình huống. Bạn phải tôn trọng ý kiến của những ngườikhác, không nên vội vàng đánh giá dựa trên sự kết luận của mình. Hãytìm cách thỏa thuận vì mục tiêu chung.Nếu bạn biết quan tâm, tôn trọng mọi người, khó có ai có thể làm điềungược lại với bạn!(Bộ phận tư vấn VieclamBank)
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
bí quyết làm việc tổ chức sự kiện nghệ thuật tổ chức tổ chức hiệu quả tổ chức công việc nguyên tắc tổ chứcTài liệu có liên quan:
-
Tổ chức event cho teen - chưa nhiều ý tưởng bứt phá
3 trang 332 0 0 -
Lập kế hoạch tổ chức sự kiện hội thảo hiệu quả
2 trang 272 0 0 -
5 trang 186 0 0
-
KHỞI SỰ THÀNH LẬP MỘT CÔNG TY TỔ CHỨC SỰ KIỆN
10 trang 175 0 0 -
Bài giảng Quan hệ Công chúng ( Đinh Tiên Minh) - Bài 5
8 trang 161 0 0 -
Tổng quan về thị trường tổ chức sự kiện ở Việt Nam
5 trang 161 0 0 -
Tổ chức sự kiện thế nào để chuyên nghiệp hơn
3 trang 149 0 0 -
Bài giảng Tổ chức sự kiện - Trường CĐ Bình Định
39 trang 145 1 0 -
Flash Mob - phương thức hiệu quả về mặt hình ảnh trong tổ chức sự kiện
4 trang 142 0 0 -
Quy trình tổ chức hội nghị khách hàng
6 trang 141 0 0