Chương 1 cơ sở lý luận về tiền lương và chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, chương 2 thực trạng chính sách tiền lương tạiCông ty Cổ phần Vật tư vận tải xi măng, chương 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương tạiCông ty Cổ phần Vật tư vận tải xi măng là những nội dung chính trong đề tài "Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Vật tư vận tải xi măng". Mời các bạn cùng tham khảođể có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Vật tư vận tải xi măng MỤCLỤC TrangDANHMỤCBẢNG,BIỂU,SƠĐỒBảng2.2.1:SơđồcơcấutổchứcBảng2.2.2:Cơcấulaođộngtheogiớicủacôngtytừnăm20062008Bảng2.2.3:Cơcấulaođộngtheotuổitừnăm20062008Bảng2.2.4:Cơcấulaođộngtheotrìnhđộtừnăm20062008Bảng2.2.6:Kếtquảhoạtđộngkinhdoanhcủacôngtytừ20062008Bảng2.3.1:Cácchỉtiêuxâydựngđơngiátiềnlươngtheođơnvịsảnphẩm năm2008.Bảng2.3.2:Kếhoặchsảnxuấtkinhdoanhvàbốtrílaođộngnăm2008Bảng2.3.3:Quỹtiềnlươngcủacôngtytừnăm20062008Bảng2.3.4:Năngsuấtlaođộngbìnhquântừnăm20062008Bảng2.3.5:Tiềnlươngbìnhquâncủacôngtytừnăm20062008Biểu2.3.6:Mốiquanhệcủatốcđộtăngnăngsuấtlaođộngvàtiềnlương từnăm20062008.Bảng2.3.7:Thanhtoántiềnlươngtháng1năm2009(chinhánhCtycổphầnVTVTXMtạiKiênGiang)Bảng3.1:Cáctiêuchíđánhgiámứcđộthựchiệncôngviệccủanhânviên MỞĐẦU Chương1: Chương2: Chương3: KẾTLUẬN TÀILIỆUTHAMKHẢO PHỤCLỤC 1 LỜIMỞĐẦU 1.Sựcầnthiếtcủađềtài Đấtnướcđangtrênđàpháttriển,quátrìnhhộinhập,tự dohóathươngmạidiễnranhanhchóng,môitrườngcạnhtranhngàycàngkhốcliệthơn.Vìvây,mỗidoanhnghiệpcầncómộtchínhsáchtiềnlươnghợplý,chínhsáchtiềnlươnghợplýsẽ thúcđẩy,kíchthích,độngviênngườilaođộnglàmviệccótráchnhiệm,pháthuyhếtkhả năngsángtạotrong côngviệc.Mặtkhác,tiềnlươnglàmộtkhoảnchiphítươngđốilớncủacácdoanhnghiệp.Vàvìvậy,ngoàiviệcđảmbảonguồnthunhậpcủangười laođộng,khuyếnkhíchhọ làmviệcmộtcáchtốthơnthìdoanhnghiệpcòncầnsử dụngkhoảnchiphínàyhợplýphùhợpvớiđặcđiểmsảnxuấtkinhdoanhcủadoanhnghiệpvàtuânthủ cácquyđịnhphápluâtcủaNhànước.Dođó,mỗidoanhnghiệpcầnchọnchomìnhmộtchínhtiềnlươnghợplýđể cóthể thúcđẩyngườilaođộnglàmviệcmộtcáchhiệuquảnhấtcũngnhưphùhợpvớiđặcđiểmsảnxuấtkinhdoanhcủamìnhvàtuânthủcácquyđịnhcủanhànước.Vànếukhôngcóchínhsáchtiềnlươnghợplýthìkhôngnhữngkhôngtạođộnglựcchongườilaođộngmàcònlàmchohọkhôngnhiệttìnhvớicôngviệc,làmviệcmộtcáchthụđộngvànhưvậyhiệuquảcôngviệclàthấp.Vớicáclýdonhưtrênthìemmuốnlàmđềtài:“HOÀNTHIỆNCHÍNH SÁCHTIỀNLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔ PHẦNVẬTTƯ VẬTTẢIXI MĂNG” 2.Mụcđíchnghiêncứu: Nghiêncứuhệthốnglýluậnchungvềchínhsáchtiềnlương 2 NghiêncứuthựctrạngchínhsáchtiềnlươngtạiCôngtyCổ phần vậttưvậntảiximăng.TừlýluậnchungvàthựctrạngchínhsáchtiềnlươngtạicôngtyCổphầnvậttưvậntảiximăngđưaramộtsốgiảiphápgópphầnhoànthiệnchínhsáchtiềnlươngởcôngtyCổphầnVậttưvậntảiximăng. 3.Phươngphápnghiêncứu. Đềtàisửcácphươngphápnhư:Vậndụngphươngphápduyvậtbiện chứng,duyvậtlịchsử,thốngkê,phântíchtổnghợpcácsố liệusẵncó từquátrìnhhoạtđộngcủacôngtyCổphầnvậttưvậntảiximăng. 4.Đốitượngvàphạmvinghiêncứu:Đốitượng:làchínhsáchtiềnlươngcủacôngtyCổ phầnvậttưvận tảiximăngmàchủyếutrongquátrìnhthayđổichínhsách. Phạmvinghiêncứu:Dogiớihạnvềthờigiannênđề tàichủ yếuđi sâuchínhsáchtiềnlươngcủacôngtyCổphầnvậttưvậntảiximăng. 5.Đềtàigồm3chương: Chương1:Cơ sở lýluậnvề tiềnlươngvàchínhsáchtiềnlươngtrongdoanhnghiệp.Chương2:ThựctrạngchínhsáchtiềnlươngtạicôngtyCổphầnvậttưvậntảiximăng.Chương3:Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệnchínhsáchtiềnlương tạicôngtyCổphầnvậttưvậntảiximăng. 3Chương1:CƠSỞLÝLUẬNVỀTIỀNLƯƠNGVÀCHÍNH SÁCHTIỀNLƯƠNGTRONGDOANHNGHIỆP1.1.Tiềnlương1.1.1.Kháiniệmtiềnlương Tiềnlươngđượchiểutheonhiềucáchkháchnhautùytheocáchtiếpcận,phươngthứcvậnhànhnềnkinhtếvàtrìnhđộpháttriểncủanềnkinh tế. Theođiều55,chươngVI“Tiềnlương”BộluậtlaođộngcủanướcCộngHòaXHCNVIệtNamđượcsửađổibổsungnăm2007ghirõ:“Tiền lươngcủangườilaođộngdohaibênthỏathuậntronghợpđồnglaođộngvàđượctrảtheonăngsuấtlaođộng,chấtlượnglaođộngvàhiểuquảcôngviệc.Mứclươngngườilaođộngkhôngđượcthấphơnlươngtốithiểudo Nhànướcquyđịnh”. Nhưvậy,tiềnlươngđượchiểulàsốtiềnmàngườisửdụnglaođộngtrả chongườilaođộngtheonăngsuấtvàhiệuquả côngviệcđượcgiao.Trongcácdoanhngh ...
