Đề tài: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cầu I Thăng Long

Tham khảo luận văn - đề án đề tài: " hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cầu i thăng long ", luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài: " Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cầu I Thăng Long "Chuyªn §Ò Tèt NghiÖp Bïi Xu©n Kh¸nh 6D-B2 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KHOA NGỮ VĂN LUẬN VĂN Đề tài: Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cầu I Thăng Long Ñaø Naüng - 05 / 2004 1Gi¸o Viªn Híng DÉn TS. NguyÔn ViÕt TiÕnChuyªn §Ò Tèt NghiÖp Bïi Xu©n Kh¸nh 6D-B2 Lêi nãi ®ÇuLao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chấtvà các giá trị tinh thần x• hội . Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quảcao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong bayếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố quyết định nhất. Chi phí về laođộng là một trong các yếu tố chi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm dodoanh nghiệp sản xuất ra. Sử dụng hợp lý lao động trong quá trình sản xuất kinhdoanh là tiết kiệm chi phí về lao động sống góp phần hạ thấp giá thành sảnphẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp và là điều kiện để cải thiện nâng cao đờisống vật chất tinh thần cho CNV, người lao động trong doanh nghiệp.Tiền lương (hay tiền công) là một phần sản phẩm x• hội được Nhà nước phânphối cho người lao động một cách có kế hoạch, căn cứ vào kết quả lao động màmỗi người cống hiến cho x• hội biểu hiện bằng tiền nó là phần thù lao lao độngđể tái sản xuất sức lao động bù đắp hao phí lao động của công nhân viên đ• bỏra trong quá trình sản xuất kinh doanh. Tiền lương gắn liền với thời gian và kếtquả lao động mà công nhân viên đ• thực hiện, tiền lương là phần thu nhập chínhcủa công nhân viên. Trong các doanh nghiệp hiện nay việc trả lương cho côngnhân viên có nhiều hình thức khác nhau, nhưng chế độ tiền lương tính theo sảnphẩm đang được thực hiện ở một số doanh nghiệp là được quan tâm hơn cả.Trong nội dung làm chủ của người lao động về mặt kinh tế, vấn đề cơ bản làlàm chủ trong việc phân phối sản phẩm x• hội nhằm thực hiện đúng nguyên tắc“phân phối theo lao động” . Thực hiện tốt chế độ tiền lương sản phẩm sẽ kếthợp được nghĩa vụ và quyền lợi, nêu cao ý thức trách nhiệm của cơ sở sản xuất,nhóm lao động và người lao động đối với sản phẩm mình làm ra đồng thời pháthuy năng lực sáng tạo của người lao động, khắc phục khó khăn trong sản xuấtvà đời sống để hoàn thành kế hoạch. Trong cơ chế quản lý mới hiện nay thựchiện rộng r•i hình thức tiền lương sản phẩm trong cơ sở sản xuất kinh doanh có 2Gi¸o Viªn Híng DÉn TS. NguyÔn ViÕt TiÕnChuyªn §Ò Tèt NghiÖp Bïi Xu©n Kh¸nh 6D-B2ý nghĩa quan trọng cho các doanh nghiệp đi vào làm ăn có l•i, kích thích sảnxuất phát triển.Ngoài tiền lương (tiền công) để đảm bảo tái tạo sức lao động và cuộc sống lâudài của người lao động, theo chế độ tài chính hiện hành doanh nghiệp còn phảivào chi phí sản xuất kinh doanh một bộ phận chi phí gồm các khoản trích bảohiểm x• hội, bảo hiểm y tế và kinh phí công đoàn.Trong đó, BHXH được trích lập để tài trợ cho trường hợp công nhân viên tạmthời hay vĩnh viễn mất sức lao động như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, mấtsức, nghỉ hưu... Bảo hiểm y tế để tài trợ cho việc phòng, chữa bệnh và chă m sócsức khoẻ của người lao động. Kinh phí công đoàn chủ yếu để cho hoạt động củatổ chức của giới lao động chă m sóc, bảo vệ quyền lợi của người lao động. Cùngvới tiền lương (tiền công) các khoản trích lập các quỹ nói trên hợp thành khoảnchi phí về lao động sống trong giá thành sản phẩm của doanh nghiệp sản xuấtkinh doanh.Từ vai trò, ý nghĩa trên của công tác tiền lương, BHXH đối với người lao động.Với kiến thức hạn hẹp của mình, em mạnh dạn nghiên cứu và trình bày chuyênđề: “Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công tycầu I Thăng Long”.Trong thời gian đi thực tế để viết chuyên đề tại Công ty cầu I Thăng Long, emđược sự giúp đỡ nhiệt tình của các cô các chú trong công ty đặc biệt là các côcác chú phòng tổ chức lao động cùng với phòng kế toán. Bên cạnh đó, là sựhướng dẫn, tận tình có trách nhiệm của thầygiáo Nguyễn Viết Tiến và sự cốgắng nỗ lực của bản thân để hoàn thành chuyên đề này. 3Gi¸o Viªn Híng DÉn TS. NguyÔn ViÕt TiÕnChuyªn §Ò Tèt NghiÖp Bïi Xu©n Kh¸nh 6D-B2 Ch¬ng I Lý luËn chung vÒ kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng trong c¸c doanh nghiÖpI. Lý luËn vÒ tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng1. TiÒn l¬ng1.1. Kh¸i niÖm Trong kinh tÕ thÞ trêng søc lao ®éng trë thµnh hµng ho¸, ngêi c ...