Đề tài: Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim

“Hồi thế chiến thứ 2, có một nhà máy in ở Đức bị tàn phá, Đức quốc xã chiếm dụng làm cơ sở quân dụng. Chiến tranh đi qua, có 2 người đến nhặt từng viên gạch, cặm cụi xếp lại thành đống. Một người đi tới hỏi:“Vì sao các anh làm việc này?”. Họ trả lời: “Chúng tôi làm theo tâm nguyệncủa ông chủ, phải xây dựng lại nhà máy...”. Người hỏi đó chính là ông chủ và họ cùng ôm nhau khóc, quyết tâm xây lại nhà máy”....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Đề tài:"Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim"Luận văn tốt nghiệp Luận văn Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim Lớp: QLKT 46AThân Văn KhoaLuận văn tốt nghiệp Mục lụcLời nói đầu.........................................................................................................1Chương I: Cở sở lý luận về Doanh Nghiệp, Văn hoá và Văn hoáDoanh nghiệp.....................................................................................3 K hái niệm Doanh nghiệp, V ăn hoá và V ăn hoá DoanhI.nghiệp ................................................................................................................3 1. K hái niệm Doanh nghiệp, V ăn hoá và V ăn hoá Doanh nghiệp:.............3 Khái niệm Doanh nghiệp:..................................................................3 Các q uan điểm về Doanh nghiệp:......................................................3 2. K hái niệm Văn hoá và vai trò của V ăn hoá:.........................................11 Khái niệm V ăn hoá:.........................................................................11 Vai trò của V ăn hoá đối với sự phát triển của xã hội:......................12 3. K hái niệm VHDN:................................................................................16 Khái niệm VHDN:...........................................................................16 Các cấp độ V ăn hoá Doanh nghiệp:.................................................18 Các giai đo ạn hình thành Văn ho á D oanh nghiệp:...........................20 Tác động của VHDN đối với sự phát triển Doanh nghiệp....................23II. 1. Tác động tích cực:.................................................................................23 VHDN tạo nên phong thái của Doanh nghiệp, giúp phân biệt Doanhnghiệp này với Doanh nghiệp khác:………………………………23 VHDN tạo nên lực hướng tâm chung cho toàn Doanh nghiệp :.....23 VHDN khích lệ quá trình đổi mới và sáng chế:..............................24 2. Tác động tiêu cực:.................................................................................24 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành Văn hoá DoanhIII.nghiệp ..............................................................................................................25 1. V ăn hoá Dân tộc:..................................................................................25 Sự đối lập giữa chủ nghĩa cá nhân và chủ nghĩa tập thể:................26 Sự phân cấp quyền lực:...................................................................27 Lớp: QLKT 46AThân Văn KhoaLuận văn tốt nghiệp Tính đối lập giữa nam quyền và nữ quyền:.....................................28 Tính cẩn trọng:.................................................................................39 2. N hà lãnh đạo - Người tạo ra nét đặc thù của VHDN:...........................31 3. N hững giá trị học hỏi được:..................................................................32 4. Môi trường kinh doanh:........................................................................34 Thực trạng VHDN ở các Doanh nghiệp Việt N am hiện nay................35IV.Chương II : Thực trạng VHDN ở Công ty Cổ phần Tam Kim.......38 G iới thiệu chung về Công ty Cổ p hần Tam Kim..................................38I. 1. G iới thiệu chung về công ty Cổ phần Tam Kim:..................................38 2. Lịch sử phát triển Công ty Cổ phần Tam Kim:.....................................38 3. Các hoạt động kỷ niệm 10 năm thành lập :............................................40 Mô hình V ăn hoá Doanh nghiệp Công ty đang x ây dựng.....................42II. 1. H ệ thống các giá trị cốt lõi:...................................................................42 Tầm nhìn sứ mệnh:..........................................................................42 Phương châm:..................................................................................42 Chính sách chất lượng:.....................................................................42 Cam kết tương lai:............................................................................42 Giá trị cốt lõi của Công ty:...............................................................42 2. H ệ thống các chuẩn mực trong hoạt đ ộng của Tam Kim:.....................42 Chuẩn mực tổ chức hoạt động của Tam Kim:................................42 Các q uy trình chuẩn mực trong thực hiện công việc của các bộphận:.................. ...