Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần vận tải Vạn Xuân

Để trụ vững và phát triển trước những thách thức mang tính thời đại khi đất nước trong thời kỳ hội nhập với nền kinh tế thế giới thì Kế toán là một công cụ quản lý kinh tế hết sức quan trọng. Nó giúp cho công tác quản lý kinh tế một Công ty, một Doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững và ngày càng hoàn thiện hơn. Công tác hạch toán kế toán vừa mang tính khoa học vừa mang tính nghệ thuật....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần vận tải Vạn Xuân Bài Luận Hạch toán tiền lươngvà các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần vận tải Vạn Xuân Phần mở đầu Đất nước Việt Nam trong thời kỳ tiến lên Chủ nghĩa xã hội, nền kinh tếchuyển sang nền kinh tế nhiều thành phần. Điều đó là thời cơ là vận hội lớncho các Doanh nghiệp kinh doanh và phát triển nền kinh tế đất nước. Để trụ vững và phát triển trước những thách thức mang tính thời đại khi đấtnước trong thời kỳ hội nhập với nền kinh tế thế giới thì Kế toán là một côngcụ quản lý kinh tế hết sức quan trọng. Nó giúp cho công tác quản lý kinh tếmột Công ty, một Doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững và ngày cànghoàn thiện hơn. Công tác hạch toán kế toán vừa mang tính khoa học vừamang tính nghệ thuật.Như chúng ta đã biết: Quá trình sản xuất kinh doanh cũng là quá trình tiêuhao các yếu tố cơ bản ( lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động).Thiếu một trong 3 yếu tố đó, quá trình sản xuất sẽ không diễn ra. Nếu xét vềmức độ quan trọng thì lao động của con người là yếu tố đóng vai trò quyếtđình nhất. Không có sự tác động của con người vào tư liệu sản xuất thi tư liệusản xuất không thể phát huy được tác dụng.Đối với người lao động, sức lao động họ bỏ ra là để đạt được lợi ích cụ thể, đólà tiền công (lương) mà người sử dụng lao động của họ sẽ trả. Trong nền kinhtế thị trường, khi sức lao động được coi là hàng hoá thì việc xác định đúng giátrị của loại hàng hoá đặc biệt này không chỉ có ý nghĩa đối với người laođộng, người sử dụng lao động mà còn có ý nghĩa đối với cả xã hội. Tiền lương và các khoản trích theo lương là một phần trong công tác hạchtoán kế toán. Trong đó việc nghiên cứu quá trình hạch toán tiền lương và cáckhoản trích theo lương như BHXH, BHYT, KPCĐ rất được người lao độngquan tâm bởi vì tiền lương đảm bảo mức sống của người lao động. Trước hếtlà họ muốn biết lương chính thức được hưởng bao nhiêu, họ được hưởng baonhiêu cho BHXH, BHYT, KPCĐ và họ có trách nhiệm như thế nào với cácquỹ đó. Sau đó là việc hiểu biết về lương và các khoản trích theo lương sẽgiúp họ đối chiếu với chính sách của nhà nước quy định về các khoản này,qua đó biết được người sử dụng lao động đã trích đúng, đủ cho họ quyền lợihay chưa. Cách tính lương của Doanh nghiệp (DN) cũng giúp cán bộ côngnhân viên thấy được quyền lợi của mình trong việc tăng năng suất lao động,từ đó thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động của DN. Nhận thức rõ được tầm quan trọng và vai trò to lớn của công tác hạch toántiền lương trong DN, đồng thời được sự hướng dẫn và giúp đỡ tận tình của côHoàng Anh Minh và các anh chị trong Phòng Kế toán Công ty Cổ Phần vậntải Vạn Xuân em đã mạnh dạn đi sâu nghiên cứu, tìm hiểu và hoàn thành báocáo: “Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phầnvận tải Vạn Xuân”. Phần I: Giới thiệu chung về Công ty cổ phần vận tảI vạn xuân1. Quá trình hình thành và phát triển của Công tyCông ty Cổ phần Vận tải Vạn Xuân được thành lập ngày 10/10/2004 tại 60Trần Nhân Tông, Hai Bà Trưng, Hà Nội theo giấy phép đăng ký kinh doanhsố 0103004992 do Sở kế hoạch và UBND TP .Hà Nội cấp ngày 06/08/2004- Tên Chính thức: Công ty Cổ phần vận tải Vạn Xuân- Tên giao dịch : Van Xuan Joinstock Company- Trụ sở chính : 60 Trần Nhân Tông –Hai Bà Trưng –Hà Nội- Điện thoại : 04.8222888 Fax: 04.9427129- Hiện nay Công ty có số vốn điều lệ là : 5.000.000.000 đồng- Chủ tịch hội đồng quản trị: Ông Lê Ngọc Sáng với 5.000 cổ phầnTừ một quy mô nhỏ bé, với tài sản ban đầu chỉ có 80 xe và 150 lao động đếnnay Công ty đã có 250 xe với gần 700 lao động. Trong đó : NV toàn bộ văn phòng là: 120 người NV tổng đài là : 30 người NV lái xe là : 550 người2. Lĩnh vực kinh doanh Công ty Cổ Phần Vân tải Vạn Xuân là một Công ty Cổ phần chuyên kinhdoanh về vận tải hành khách công cộng bằng xe Taxi, phạm vi hoạt độngkhắp trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh lân cận. Tuy là Doanh nghiệp mới thành lập nhưng với bộ máy quản lý lành nghề,có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực này tại Hà Nội cùng với đội ngũ lái xeđược đào tạo chuyên nghiệp, luôn ân cần phục vụ khách hàng nên Công ty đãcó một vị trí vững chắc trong lĩnh vực Taxi tại Hà Nội. Là một Doanhnghiệp chuyên kinh doanh trong lĩnh vực Taxi nên phương châm hoạt độngcủa Công ty là : “An toàn – Tiện lợi – Tiết kiệm”. Công ty đã, đang và sẽhoàn thiện mình phục vụ quý khách hàng ngày càng tốt hơn .Ngày nay khi công nghệ khoa học kỹ thuật phát triển, máy móc được đưa vàogiúp đỡ con người thì Công ty đã quản lý taxi bằng đồng hồ Taximét.Đồng hộ được lập trình và quản lý được tổng số tiền trong ca kinh doanh, sốtiền từng cuốc trong ca tương ứng với thời gian và khoảng cách thực hiệncuốc đó (tổng số Km vận doanh trong ca). Bằng cách này Công ty sẽ quản lýđược : Vận tốc trung bình của xe trong từng cuốc thực hiện, Hiệu quả hoạtđộng, Độ trung thực của lái xe.Đồng thời Công ty biết được: Số Km vận doanh của xe, Doanh thu, thực thucủa từng xe trong ngày.Hằng ngày vào giờ giao ca, nhân viên Checker đi đến từng xe kiểm tra và ghisố tiền trên đồng hồ, tổng số tiền xe thực hiện, tổng số cuốc xe thực hiện, thờigian thực hiện và số Km có khách.Trong tương lai gần Công ty sẽ lắp đặt thêm hệ thống điều hành hiện đại địnhvị chính xác vị trí của các xe.3. Tổ chức bộ máy quản lý Sơ đồ bộ máy quản lý Hội đồng quản trị Chủ tịch hội đồng quản trị Giám đốc Ban cụng tỏc chớnh trị - Xó hội Ban chấp hành công đoàn Phũng tài Phũng kinh Phũng Phũng kỹ chớnh kế doanh thị quản lý thuật vật ...