Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương - Tác động đối với tổ chức công đoàn Việt Nam

Bài viết "Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương - Tác động đối với tổ chức công đoàn Việt Nam" bàn về việc tham gia Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) mang lại nhiều cơ hội cho Việt Nam song cũng phải đối mặt với nhiều thách thức với tổ chức công đoàn Việt Nam. Sẽ có một tổ chức đại diện người lao động độc lập tồn tại bên cạnh tổ chức công đoàn Việt Nam. Điều này tạo ra khó khăn cho tổ chức công đoàn trong việc thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên, nguồn lực đảm bảo cho hoạt động sẽ bị chia sẻ và giảm sút, tính độc lập trong tổ chức và hoạt động khi công đoàn tham gia vào quan hệ lao động bị ảnh hưởng. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương - Tác động đối với tổ chức công đoàn Việt Nam HIỆP ĐỊNH ĐỐI TÁC TOÀN DIỆN VÀ TIẾN BỘ XUYÊN THÁI BÌNH DƯƠNG -TÁC ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM ThS. Vũ Phương Thảo Trường Đại học Lao Động – Xã Hội thaovpulsa@gmail.com ThS. Nguyễn Thị Ánh Tuyết Trường Đại học Lao Động – Xã Hội nguyenthianhtuyethr@gmail.com Tóm tắt: Tham gia Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) mang lại nhiều cơ hội cho Việt Nam song cũng phải đối mặt với nhiều thách thức với tổ chức công đoàn Việt Nam. Sẽ có một tổ chức đại diện người lao động độc lập tồn tại bên cạnh tổ chức công đoàn Việt Nam. Điều này tạo ra khó khăn cho tổ chức công đoàn trong việc thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên, nguồn lực đảm bảo cho hoạt động sẽ bị chia sẻ và giảm sút, tính độc lập trong tổ chức và hoạt động khi công đoàn tham gia vào quan hệ lao động bị ảnh hưởng. Nhận thức được vấn đề này đòi hỏi tổ chức công đoàn Việt Nam cần có sự đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Từ khóa: Hiệp định CPTPP, tổ chức công đoàn, tác động, người lao động. COMPREHENSIVE AND PROGRESSIVE AGREEMENT FOR TRANS - PACIFIC PARTNERSHIP - IMPACTS ON THE VIETNAMESE TRADE UNIONS Abstract: Participating in the Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP) brings many opportunities for Vietnam, however it also creates many challenges to the Vietnamese Trade Unions. There will be an independent representative workers’ organization existing to the Vietnam Trade Unions. This creates difficulties for trade unions in establishing grassroots trade unions and developing trade union members, resources ensuring activities will be shared and reduced, independence in organization and operation when unions involved in labor relations is affected. Recognizing this problem it requires Vietnamese trade unions to innovate to improve operational efficiency, protect workers’ legitimate and legal rights and interests. Keywords: CPTPP Agreement, trade unions, impact, workers. Mã bài báo: JHS - 34 Ngày nhận bài: 25/02/2022 Ngày nhận phản biện: 22/03/2022 Ngày nhận bài sửa: 05/04/2022 Ngày duyệt đăng: 25/04/2022 2 TẠP CHÍ NGUỒN NHÂN LỰCSố 06 - tháng 05/2022 VÀ AN SINH XÃ HỘI 1. Đặt vấn đề quyền lợi và nghĩa vụ của các nước thành viên trong Đối với Việt Nam, Hiệp định Đối tác Toàn diện bối cảnh Hoa Kỳ rút khỏi Hiệp định TPP. 20 nhómvà Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) chính nghĩa vụ tạm hoãn này bao gồm 11 nghĩa vụ liênthức có hiệu lực từ ngày 14/01/2019. Đây là Hiệp quan tới Chương Sở hữu trí tuệ, 2 nghĩa vụ liên quanđịnh thương mại tự do thế hệ mới, quy định nhiều vấn đến Chương Mua sắm của Chính phủ và 7 nghĩa vụđề như thương mại, đầu tư, viễn thông, môi trường, còn lại liên quan tới 7 Chương là Quản lý hải quan vàsở hữu trí tuệ… Tham gia CPTPP, các quốc gia sẽ có Tạo thuận lợi Thương mại, Đầu tư, Thương mại dịchnhiều cơ hội, lợi ích kinh tế, đồng thời sẽ phải đối mặt vụ xuyên biên giới, Dịch vụ Tài chính, Viễn thông,với khó khăn và thách thức về lao động, tổ chức công Môi trường, Minh bạch hóa và Chống tham nhũng.đoàn. Với Việt Nam, gia nhập CPTPP là dấu mốc mới Tuy nhiên, toàn bộ các cam kết về mở cửa thị trườngvà hết sức quan trọng đặc biệt là vấn đề về quyền lao trong Hiệp định TPP vẫn được giữ nguyên trongđộng, cũng như bảo vệ tính bền vững của môi trường, Hiệp định CPTPP (Bộ Công thương. Hiệp định Đốigiúp người lao động và doanh nghiệp cùng được tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương).hưởng lợi ích kinh tế một cách công bằng. Tuy nhiên, 3. Tổ chức Công đoàn Việt Namkhi tham gia CPTPP, Tổ chức công ...