
Hướng dẫn Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở_4
Số trang: 12
Loại file: pdf
Dung lượng: 250.40 KB
Lượt xem: 3
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
1.5. Tiêu chí 5 (4 điểm): Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa ban chấp hành công đoàn cơ sở và người đứng đầu doanh nghiệp: -
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hướng dẫn Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở_4TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦNGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH ĐỊNH Quy Nhơn, ngày 26 tháng 5 năm 2011 Số: 07/HD-LĐLĐ HƯỚNG DẪN Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở 1.5. Tiêu chí 5 (4 điểm): Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạtđộng giữa ban chấp hành công đoàn cơ sở và người 4đứng đầu doanh nghiệp: điểm - Có quy chế (2 điểm); - Thực hiện tốt quy chế (2 điểm). 1.6. Tiêu chí 6 (4 điểm): - Hướng dẫn người lao động ký kết và chấm dứt 4hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đúngquy định của pháp luật (2 điểm); điểm - Giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động (2điểm). 1.7. Tiêu chí 7 (4 điểm): - Tham gia thành lập đầy đủ và phát huy được vaitrò trong các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích 4hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động theo điểmquy định của pháp luật (2 điểm); - Phối hợp với người sử dụng lao động thực hiệnvà giám sát chặt chẽ việc thực hiện công tác bảo hộlao động; không có tai nạn lao động nặng trong lúclàm việc (2 điểm). 1.8. Tiêu chí 8 (3 điểm): Tham gia có hiệu quả với người sử dụng lao động 3về công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ điểmchuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cho cho công nhân,lao động (3 điểm). 1.9. Tiêu chí 9 (5 điểm): - Tham gia thành lập và phát huy tốt vai trò tronghội đồng hòa giải lao động cơ sở (2 điểm); 5 - Giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động; điểmkhông có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp do doanhnghiệp giải quyết chưa thỏa đáng, trừ đơn thư nặcdanh (2 điểm); - Không có đình công trái pháp luật (1 điểm). 1.10. Tiêu chí 10 (3 điểm): 3 Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân xây dựng kế điểmhoạch công tác và hoạt động có hiệu quả (3 điểm). 2. Tiêu chuẩn 2: Xây dựng tổ chức công đoàn 40vững mạnh (gồm có 09 tiêu chí, tổng cộng 40 điểm). điểm 2.1. Tiêu chí 1 (5 điểm): 5 Có trên 95% tổng số cho công nhân, lao động của điểmdoanh nghiệp gia nhập tổ chức công đoàn (5 điểm). 2.2. Tiêu chí 2 (4 điểm): 4 Có trên 70% số tổ công đoàn, công đoàn bộ phận điểmđạt vững mạnh (4 điểm). 2.3. Tiêu chí 3 (4 điểm): 4 Có 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập điểmhuấn nghiệp vụ công đoàn (4 điểm). 5 2.4. Tiêu chí 4 (5 điểm): điểm - Xây dựng quy chế làm việc của ban chấp hành,ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở theo quy định (2điểm); - Thực hiện tốt các quy chế làm việc (3 điểm). 2.5. Tiêu chí 5 (5 điểm): - Có xây dựng chương trình công tác hàng năm, 6 5tháng của ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàncơ sở (2 điểm); điểm - Thực hiện tốt các chương trình công tác (3điểm). 2.6. Tiêu chí 6 (4 điểm): - Thực hiện tốt công tác quản lý đoàn viên theo sổ 4hoặc trên máy vi tính (2 điểm); điểm - Thực hiện tốt công tác nâng cao chất lượng đoànviên (2 điểm). 2.7. Tiêu chí 7 (4 điểm): - Có sổ ghi biên bản các cuộc họp của ban chấp 4hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra, ban nữ công vàcủa công đoàn cơ sở (1 điểm); điểm - Ghi chép đầy đủ nội dung các cuộc họp (3điểm). 2.8. Tiêu chí 8 (5 điểm): - Thực hiện công tác lập dự toán, quyết toán tài 5chính công đoàn hàng năm đúng quy định và đượccông đoàn cấp trên phê duyệt (3 điểm); điểm - Hoàn thành các chỉ tiêu tài chính hàng năm theoquy định (2 điểm). 2.9. Tiêu chí 9 (4 điểm): - Tham gia đầy đủ, nghiêm túc chế độ hội họp, 4giao ban, trực báo do công đoàn cấp trên tổ chức (2điểm); điểm - Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo đối vớicông đoàn cấp trên theo quy định (2 điểm). 3. Tiêu chuẩn 3: Làm tốt công tác tuyêntruyền, vận động đoàn viên, công nhân, lao động 15và tổ chức các hoạt động phong trào (gồm có 8 tiêu điểmchí, tổng cộng 15 điểm) 3.1. Tiêu chí 1 (2 điểm): Tổ chức và tham gia tổ chức tuyên truyền, phổbiến đầy đủ, kịp thời các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, 2chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đếncông nhân, lao động và chủ trương, nghị quyết của điểmcông đoàn cấp trên: - Có tổ chức đầy đủ, kịp thời (1 điểm); - Hình thức, nội dung đạt yêu cầu (1 điểm). 3.2. Tiêu chí 2 (2 điểm): Vận động đoàn viên, công nhân, lao động chấp 2hành nghiêm các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Hướng dẫn Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở_4TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦNGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH ĐỊNH Quy Nhơn, ngày 26 tháng 5 năm 2011 Số: 07/HD-LĐLĐ HƯỚNG DẪN Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở 1.5. Tiêu chí 5 (4 điểm): Xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạtđộng giữa ban chấp hành công đoàn cơ sở và người 4đứng đầu doanh nghiệp: điểm - Có quy chế (2 điểm); - Thực hiện tốt quy chế (2 điểm). 1.6. Tiêu chí 6 (4 điểm): - Hướng dẫn người lao động ký kết và chấm dứt 4hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đúngquy định của pháp luật (2 điểm); điểm - Giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động (2điểm). 1.7. Tiêu chí 7 (4 điểm): - Tham gia thành lập đầy đủ và phát huy được vaitrò trong các hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích 4hợp pháp, chính đáng của công nhân, lao động theo điểmquy định của pháp luật (2 điểm); - Phối hợp với người sử dụng lao động thực hiệnvà giám sát chặt chẽ việc thực hiện công tác bảo hộlao động; không có tai nạn lao động nặng trong lúclàm việc (2 điểm). 1.8. Tiêu chí 8 (3 điểm): Tham gia có hiệu quả với người sử dụng lao động 3về công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ điểmchuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cho cho công nhân,lao động (3 điểm). 1.9. Tiêu chí 9 (5 điểm): - Tham gia thành lập và phát huy tốt vai trò tronghội đồng hòa giải lao động cơ sở (2 điểm); 5 - Giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động; điểmkhông có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp do doanhnghiệp giải quyết chưa thỏa đáng, trừ đơn thư nặcdanh (2 điểm); - Không có đình công trái pháp luật (1 điểm). 1.10. Tiêu chí 10 (3 điểm): 3 Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân xây dựng kế điểmhoạch công tác và hoạt động có hiệu quả (3 điểm). 2. Tiêu chuẩn 2: Xây dựng tổ chức công đoàn 40vững mạnh (gồm có 09 tiêu chí, tổng cộng 40 điểm). điểm 2.1. Tiêu chí 1 (5 điểm): 5 Có trên 95% tổng số cho công nhân, lao động của điểmdoanh nghiệp gia nhập tổ chức công đoàn (5 điểm). 2.2. Tiêu chí 2 (4 điểm): 4 Có trên 70% số tổ công đoàn, công đoàn bộ phận điểmđạt vững mạnh (4 điểm). 2.3. Tiêu chí 3 (4 điểm): 4 Có 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập điểmhuấn nghiệp vụ công đoàn (4 điểm). 5 2.4. Tiêu chí 4 (5 điểm): điểm - Xây dựng quy chế làm việc của ban chấp hành,ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở theo quy định (2điểm); - Thực hiện tốt các quy chế làm việc (3 điểm). 2.5. Tiêu chí 5 (5 điểm): - Có xây dựng chương trình công tác hàng năm, 6 5tháng của ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàncơ sở (2 điểm); điểm - Thực hiện tốt các chương trình công tác (3điểm). 2.6. Tiêu chí 6 (4 điểm): - Thực hiện tốt công tác quản lý đoàn viên theo sổ 4hoặc trên máy vi tính (2 điểm); điểm - Thực hiện tốt công tác nâng cao chất lượng đoànviên (2 điểm). 2.7. Tiêu chí 7 (4 điểm): - Có sổ ghi biên bản các cuộc họp của ban chấp 4hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra, ban nữ công vàcủa công đoàn cơ sở (1 điểm); điểm - Ghi chép đầy đủ nội dung các cuộc họp (3điểm). 2.8. Tiêu chí 8 (5 điểm): - Thực hiện công tác lập dự toán, quyết toán tài 5chính công đoàn hàng năm đúng quy định và đượccông đoàn cấp trên phê duyệt (3 điểm); điểm - Hoàn thành các chỉ tiêu tài chính hàng năm theoquy định (2 điểm). 2.9. Tiêu chí 9 (4 điểm): - Tham gia đầy đủ, nghiêm túc chế độ hội họp, 4giao ban, trực báo do công đoàn cấp trên tổ chức (2điểm); điểm - Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo đối vớicông đoàn cấp trên theo quy định (2 điểm). 3. Tiêu chuẩn 3: Làm tốt công tác tuyêntruyền, vận động đoàn viên, công nhân, lao động 15và tổ chức các hoạt động phong trào (gồm có 8 tiêu điểmchí, tổng cộng 15 điểm) 3.1. Tiêu chí 1 (2 điểm): Tổ chức và tham gia tổ chức tuyên truyền, phổbiến đầy đủ, kịp thời các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, 2chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đếncông nhân, lao động và chủ trương, nghị quyết của điểmcông đoàn cấp trên: - Có tổ chức đầy đủ, kịp thời (1 điểm); - Hình thức, nội dung đạt yêu cầu (1 điểm). 3.2. Tiêu chí 2 (2 điểm): Vận động đoàn viên, công nhân, lao động chấp 2hành nghiêm các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
báo cáo đánh giá Mẫu xác nhận Mẫu đơn xin mẫu đơn tài nguyên mẫu đơn môi trường bộ tài nguyên và môi trườngTài liệu có liên quan:
-
1 trang 822 5 0
-
2 trang 229 0 0
-
MẪU ĐƠN XIN CẤP GIẤY PHÉP XÂY DỰNG (Sử dụng cho công trình riêng lẻ ở đô thị)
2 trang 220 0 0 -
Mẫu đơn xin cấp chứng chỉ hành nghề
2 trang 153 0 0 -
14 trang 151 0 0
-
2 trang 150 0 0
-
1 trang 136 0 0
-
Hợp đồng mẫu về chuyển nhượng quyền sử dụng đất
10 trang 134 0 0 -
Mẫu đơn đề nghị chấm lại bài cao học
1 trang 94 0 0 -
Mẫu đơn đề nghị gia hạn/điều chỉnh nội dung giấy phép xả nước thải vào nguồn nước
1 trang 87 0 0 -
3 trang 62 0 0
-
1 trang 52 0 0
-
Mẫu văn bản đề nghị xác nhận đăng ký bản cam kết bảo vệ môi trường
1 trang 51 0 0 -
Làm sao để lá đơn xin nghỉ việc của bạn được trọn vẹn?
3 trang 50 0 0 -
32 trang 45 0 0
-
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ Số: 21/2013/QĐ-TTg
2 trang 43 0 0 -
Mẫu bản nhận xét báo cáo đánh giá tác động môi trường bổ sung
1 trang 42 0 0 -
Mẫu hợp đồng thuê quyền sử dụng đất
10 trang 42 0 0 -
MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ TÁI HÒA NHẬP CỘNG ĐỒNG
3 trang 39 0 0 -
3 trang 38 0 0