Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Tìm kiếm và Phát triển nguồn nhân lực Gjobs

Khóa luận tốt nghiệp "Giải pháp thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Tìm kiếm và Phát triển nguồn nhân lực Gjobs" nhằm nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và đưa ra các giải pháp thu hút nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Tìm hiểu về thực trạng hoạt động thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty CP Tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Tìm kiếm và Phát triển nguồn nhân lực Gjobs BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG ------------------------------- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP HẢI PHÒNG – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG ----------------------------------- GIẢI PHÁP THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC TUYỂNDỤNG CHO CÁC DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TÌM KIẾM VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GJOBS KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Sinh viên : Nguyễn Thị Hồng Giảng viên hướng dẫn: Thạc sĩ Phạm Thị Nga Hải Phòng - 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUẢN LÝ VÀ CÔNG NGHỆ HẢI PHÒNG -------------------------------------- NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPSinh viên: Nguyễn Thị Hồng Mã SV: 1812402009Lớp: QT2201NNgành: Quản trị doanh nghiệpTên đề tài: Giải pháp thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệptại Công ty Cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốtnghiệp: - Nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về nguồn nhân lực và đưa ra cácgiải pháp thu hút nguồn nhân lực của doanh nghiệp. - Tìm hiểu về thực trạng hoạt động thu hút nguồn nhân lực tuyển dụngcho các doanh nghiệp taị Công ty CP Tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lựcGjobs. 2. Các tài liệu, số liệu cần thiết - Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty qua các năm. - Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty. - Đặc điểm lao động, biến động nguồn nhân lực, hiệu quả hoạt động thuhút nguồn nhân lực. - Các phiếu khảo sát, bộ câu hỏi khảo sát thực tế 3. Địa điểm thực tập tốt nghiệp: - Tên Công ty: Công ty CP Tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs - Địa chỉ: Số 16/562 Nguyễn Văn Linh, Phường Vĩnh Niệm. Quận LêChân, Thành Phố Hải Phòng, Việt Nam. CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆPHọ và tên: Phạm Thị NgaHọc hàm, học vị: Thạc sĩCơ quan công tác: Đại học Quản lý Và Công nghệ Hải PhòngNội dung hướng dẫn: Giải pháp thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho cácdoanh nghiệp tại Công ty Cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực GjobsĐề tài tốt nghiệp được giao ngày 01 tháng 08 năm 2022Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày 22 tháng 10 năm 2022 Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Giảng viên hướng dẫn Nguyễn Thị Hồng Phạm Thị Nga Hải Phòng, ngày tháng năm 2022 XÁC NHẬN CỦA KHOA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆPHọ và tên giảng viên: Phạm Thị NgaĐơn vị công tác: Khoa Quản trị kinh doanhHọ và tên sinh viên: Nguyễn Thị Thị Hồng Chuyên ngành: Quản trị doanh nghiệpĐề tài tốt nghiệp: Giải pháp thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực GjobsNội dung hướng dẫn: ................................................................................................... Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp - Thực hiện đúng tiến độ được giao. - Có tinh thần cầu thị. Đánh giá chất lượng của đồ án/khóa luận (so với nội dung yêu cầu đã đề ra trong nhiệm vụ Đ.T. T.N trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số liệu…) Tác giả đã nêu được cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, các hoạt động thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Công ty. Từ đó, đề ra một số giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực tuyển dụng cho các doanh nghiệp tai Công ty CP Tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực Gjobs. 3. Ý kiến của giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn Hải Phòng, ngày … tháng … năm 2022 Giảng viên hướng dẫn (Ký và ghi rõ họ tên) MỤC LỤCDANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ........................................................................ xiLỜI CAM ĐOAN ............................................................................................ xiiLỜI CẢM ƠN ...................................................... ...