
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525
Số trang: 113
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.03 MB
Lượt xem: 2
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu, đánh giá tình hình thực hiện chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty CPXDCT 525 - Thông qua việc so sánh lý luận và thực tiễn, xuất phát từ thực tiễn nghiên cứu, với những kiến thức được trang bị, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty CPXDCT 525.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ---------------- uê ́ ́H têKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC h ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ in ̣c K TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 525 ho ại Đ ̀n g Sinh viên thực hiện: Giảng viên hướng dẫn:ươ Trương Thị Hà Linh ThS. Nguyễn Ánh DươngTr Lớp: K47 Quản Trị Nhân Lực Niên khóa: 2013 – 2017 Huế, tháng 5, năm 2017KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S Nguyễn Ánh Dương Lời Cảm Ơn Trong đợt thực tập tốt nghiệp tại công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525, tôixin gửi lời cảm ơn đến tất cả các nhân viên đang làm việc tại công ty, đặc biệt là cácanh chị đang làm việc tại phòng Tổ chức – Hành chính đã nhiệt tình giúp đỡ và tạođiều kiện cho tôi được tiếp xúc và làm việc tại đây. Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc, sự biết ơn chân thành nhất đến thầy NguyễnÁnh Dương, là giảng viên hướng dẫn tôi trong quá trình thực tập tốt nghiệp. Thầychính là người giải đáp những thắc mắc và cho tôi những lời khuyên bổ ích ngaytừ buổi đầu gặp mặt cho đến khi tôi bắt tay viết và hoàn thành bài khóa luận này. uê ́Tất cả những hướng dẫn, lời góp ý của thầy là yếu tố rất quan trọng giúp tôi lấpđầy những lỗ hổng kiến thức và hoàn thành tốt đề tài tốt nghiệp này. ́H Tôi cũng xin chân thành cảm ơn anh Phạm Ngọc Dũng, phòng Tổ chức –Hành chính đã tận tình giúp đỡ, chỉ bảo tôi trong quá trình thực tập tại phòng Tổ têchức- Hành Chính, công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525. h Lời cảm ơn cuối cùng tôi xin gửi đến Trường Đại học Kinh Tế - Đại học Huế invì Nhà trường đã giúp cho tôi có được những kiến thức và kỹ năng quý báu để tôicó thể hoàn thành tốt đề tài tốt nghiệp này, đã tạo cho tôi điều kiện để áp dụng ̣c Kkiến thức đã học với công việc thực tế, giúp tôi trang bị đầy đủ hơn hành trang saukhi ra trường. Xin chân thành cảm ơn! ho Huế, ngày 01 tháng 05 năm 2017 ại Sinh viên Đ Trương Thị Hà Linh MỤC LỤC ̀n g ươLỜI CẢM ƠN .................................................................................................................iTrMỤC LỤC .......................................................................................................................iDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ........................................................................................vDANH MỤC BẢNG .....................................................................................................viDANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ BIỂU ĐỒ...........................................................................viiPHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ ................................................................................................11. Lý do chọn đề tài .........................................................................................................12. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu................................................................3SVTH: Trương Thị Hà Linh iKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S Nguyễn Ánh Dương2.1. Mục tiêu nghiên cứu .................................................................................................32.1.1. Mục tiêu tổng quát.................................................................................................32.2.2. Mục tiêu cụ thể ......................................................................................................32.2. Câu hỏi nghiên cứu...................................................................................................33.1. Đối tượng nghiên cứu..............................................................................................33.2. Phạm vi nghiên cứu ..................................................................................................44. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................44.1. Phương pháp thu thập dữ liệu...................................................................................4 uê ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ---------------- uê ́ ́H têKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC h ĐÁNH GIÁ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ in ̣c K TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH 525 ho ại Đ ̀n g Sinh viên thực hiện: Giảng viên hướng dẫn:ươ Trương Thị Hà Linh ThS. Nguyễn Ánh DươngTr Lớp: K47 Quản Trị Nhân Lực Niên khóa: 2013 – 2017 Huế, tháng 5, năm 2017KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S Nguyễn Ánh Dương Lời Cảm Ơn Trong đợt thực tập tốt nghiệp tại công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525, tôixin gửi lời cảm ơn đến tất cả các nhân viên đang làm việc tại công ty, đặc biệt là cácanh chị đang làm việc tại phòng Tổ chức – Hành chính đã nhiệt tình giúp đỡ và tạođiều kiện cho tôi được tiếp xúc và làm việc tại đây. Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc, sự biết ơn chân thành nhất đến thầy NguyễnÁnh Dương, là giảng viên hướng dẫn tôi trong quá trình thực tập tốt nghiệp. Thầychính là người giải đáp những thắc mắc và cho tôi những lời khuyên bổ ích ngaytừ buổi đầu gặp mặt cho đến khi tôi bắt tay viết và hoàn thành bài khóa luận này. uê ́Tất cả những hướng dẫn, lời góp ý của thầy là yếu tố rất quan trọng giúp tôi lấpđầy những lỗ hổng kiến thức và hoàn thành tốt đề tài tốt nghiệp này. ́H Tôi cũng xin chân thành cảm ơn anh Phạm Ngọc Dũng, phòng Tổ chức –Hành chính đã tận tình giúp đỡ, chỉ bảo tôi trong quá trình thực tập tại phòng Tổ têchức- Hành Chính, công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525. h Lời cảm ơn cuối cùng tôi xin gửi đến Trường Đại học Kinh Tế - Đại học Huế invì Nhà trường đã giúp cho tôi có được những kiến thức và kỹ năng quý báu để tôicó thể hoàn thành tốt đề tài tốt nghiệp này, đã tạo cho tôi điều kiện để áp dụng ̣c Kkiến thức đã học với công việc thực tế, giúp tôi trang bị đầy đủ hơn hành trang saukhi ra trường. Xin chân thành cảm ơn! ho Huế, ngày 01 tháng 05 năm 2017 ại Sinh viên Đ Trương Thị Hà Linh MỤC LỤC ̀n g ươLỜI CẢM ƠN .................................................................................................................iTrMỤC LỤC .......................................................................................................................iDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ........................................................................................vDANH MỤC BẢNG .....................................................................................................viDANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ BIỂU ĐỒ...........................................................................viiPHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ ................................................................................................11. Lý do chọn đề tài .........................................................................................................12. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu................................................................3SVTH: Trương Thị Hà Linh iKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S Nguyễn Ánh Dương2.1. Mục tiêu nghiên cứu .................................................................................................32.1.1. Mục tiêu tổng quát.................................................................................................32.2.2. Mục tiêu cụ thể ......................................................................................................32.2. Câu hỏi nghiên cứu...................................................................................................33.1. Đối tượng nghiên cứu..............................................................................................33.2. Phạm vi nghiên cứu ..................................................................................................44. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................44.1. Phương pháp thu thập dữ liệu...................................................................................4 uê ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Khóa luận tốt nghiệp Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực Quản trị nhân sự Hình thức đãi ngộ tài chínhTài liệu có liên quan:
-
Khóa luận tốt nghiệp Văn học: Đặc điểm truyện ngắn của A. P. Chekhov
79 trang 1787 15 0 -
72 trang 1119 1 0
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 853 12 0 -
Khoá luận tốt nghiệp: Văn hóa làng quê trong thơ Nguyễn Bính trước cách mạng tháng tám năm 1945
61 trang 584 0 0 -
78 trang 575 1 0
-
45 trang 509 3 0
-
99 trang 434 0 0
-
Khoá luận tốt nghiệp: Đặc điểm thi pháp truyện ngắn Nguyễn Ngọc Tư
144 trang 394 0 0 -
67 trang 390 1 0
-
72 trang 381 1 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 380 0 0 -
22 trang 367 0 0
-
98 trang 364 0 0
-
53 trang 363 0 0
-
129 trang 361 0 0
-
100 trang 349 1 0
-
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 346 0 0 -
146 trang 346 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 335 0 0 -
115 trang 322 0 0