Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Dệt may Huế

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những vấn đề lý luận và thực tiễn về ý định nghỉ việc của nhân viên. Đo lường các yếu tố ảnh hưởng tới ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng thuộc Công ty Cổ phần Dệt may Huế; Đề xuất những giải pháp để hạn chế ý định nghỉ việc cho nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Dệt may Huế.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty Cổ phần Dệt may Huế ĐẠI HỌC HUẾ ế TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Hu KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH tế inh cK KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐO LƯỜNG CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN họ Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ ại gĐ THÁI THỊ HƯƠNG ờnTrư Niên khóa 2015 - 2019 ĐẠI HỌC HUẾ ế TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ Hu KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH tế inh cK KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐO LƯỜNG CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN họ Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ ại gĐSINH VIÊN THỰC HIỆN GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪNThái Thị Hương Th.S Nguyễn Ánh DươngLớp: K49C QTKD ờnNiên khóa: 2015-2019Trư Huế, tháng 5 năm 2019 LỜI CẢM ƠN ế Để hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này, tôi đã nhận được rất nhiều sự Hugiúp đỡ, động viên và góp ý từ nhiều phía, vì vậy kết thúc bài khóa luận tôi muốngửi lời cảm ơn chân thành đến những người đã đồng hành cùng tôi trong suốt quátrình nghiên cứu của mình. Đầu tiên, tôi xin gửi đến Th.S Nguyễn Ánh Dương và các thầy, các cô Khoa tếQuản trị kinh doanh - Trường Đại học Kinh tế Huế lời cảm ơn sâu sắc nhất vì đãtruyền đạt kiến thức, tận tình giúp đỡ, hướng dẫn và chỉnh sửa để tôi có thể hoàn inhthiện đề tài một cách trọn vẹn nhất. Đồng thời, tôi xin chân thành cảm ơn chú Nguyễn Văn Phong (Trưởngphòng Nhân sự), anh Lê Phạm Ngọc Hoàng Nguyên (Phó phòng Nhân sự) và ban cKlãnh đạo Công ty Cổ phần Dệt may Huế vì đã tạo điều kiện cho tôi được thực tập,nghiên cứu tại Công ty và cung cấp số liệu, chỉnh sửa, đóng góp ý kiến để tôi có thểhoàn thành đề tài này. họ Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới các cô, các chú, các anh chị đangcông tác tại Phòng Nhân sự - Công ty Cổ phần Dệt may Huế đã dìu dắt, hướng dẫnvà tận tình giúp đỡ tôi trong suốt thời gian thực tập tại Công ty, để tôi có cái nhìnthực tế hơn các công việc tại Công ty và định hướng nghề nghiệp cho tương lai. ại Mặc dù tôi đã có nhiều nỗ lực để hoàn thành nghiên cứu này với tất cả sự gĐnhiệt tình và năng lực của mình, nhưng không thể tránh khỏi nhiều thiếu sót. Vìthế, tôi rất mong nhận được những ý kiến đóng góp quý báu của Hội đồng xét tốtnghiệp Khoa Quản trị kinh doanh - Trường Đại học Kinh tế Huế Huế, tháng 5 năm 2019 ờn Sinh viên thực hiện Thái Thị HươngTrư MỤC LỤC ếDANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT.................................................................. ivDANH MỤC BẢNG ......................................................................................................v HuPHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ.................................................................................................11. Tính cấp thiết của đề tài...............................................................................................12. Mục tiêu nghiên cứu ....................................................................................................2 tế3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...............................................................................24. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................3CHƯƠNG 1 CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC ...............................8 inh1.1. Nghỉ việc.......................................................... ...