Làm gì để đồng nghiệp nể trọng?
Số trang: 3
Loại file: pdf
Dung lượng: 118.31 KB
Lượt xem: 19
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bạn có cảm giác rằng không một đồng nghiệp nào chú ý đến công việc của bạn? Bạn làm việc chăm chỉ nhưng lại không bao giờ được công nhận?Những bí mật dưới đây có thể giúp bạn từ người “ngoài rìa” trở thành tâm điểm chú ý ở công ty:Chăm chỉ: Mặc dù nghe như điều này có vẻ hiển nhiên phải như vậy, nhưng ở đây điều quan trọng là bạn phải tuân thủ các quy tắc chung của một người chuyên nghiệp như: đi làm đúng giờ, hoàn thành công việc được giao đúng thời gian quy...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Làm gì để đồng nghiệp nể trọng?Làm gì để đồng nghiệp nể trọng? Bạn có cảm giác rằng không một đồng nghiệp nào chú ý đến công việc của bạn? Bạn làm việc chăm chỉ nhưng lại không bao giờ được công nhận?Những bí mật dưới đây có thể giúp bạn từ người “ngoài rìa” trở thành tâm điểmchú ý ở công ty:Chăm chỉ: Mặc dù nghe như điều này có vẻ hiển nhiên phải như vậy, nhưng ở đâyđiều quan trọng là bạn phải tuân thủ các quy tắc chung của một người chuyênnghiệp như: đi làm đúng giờ, hoàn thành công việc được giao đúng thời gian quyđịnh, không giải quyết những vấn đề riêng tư tại nơi làm việc... Luôn chắc chắnmột điều rằng bạn mặc trang phục phù hợp, sạch sẽ và có thái độ thân thiện, cởimở với tất cả đồng nghiệp. Đặc biệt phải hoàn toàn hợp tác khi làm việc nhóm.Dễ gần: Nếu mỗi lần đi qua cửa phòng đồng nghiệp bạn lại lấy xấp hồ sơ che mặthay lặng lẽ cúi đầu bước qua thì vô tình bạn đã phát tín hiệu cho mọi người rằngbạn muốn một mình. Thậm chí những hành động đó của bạn sẽ khiến đồng nghiệpcho là khiếm nhã hay lập dị.Hãy để mọi người biết rằng bạn là người thân thiện, dễ hòa đồng qua ánh mắt haybằng cách bạn chào họ mỗi khi đến hoặc rời công ty. Nhớ duy trì mối quan hệ nàyvới đồng nghiệp theo chiều hướng tốt lên.Chu đáo: Điều này không có nghĩa bạn phải trở thành “thảm chùi chân” củangười khác, nhưng những hành động nhỏ chân thành của bạn dành cho đồngnghiệp sẽ giúp bạn “ghi điểm” trong mắt mọi người nếu như trước đây họ chưatừng để ý đến bạn. Hãy nhớ rằng không nhất thiết phải hình thành những mối quanhệ cá nhân với đồng nghiệp, nhưng hãy để cho họ thấy bạn còn là người biết quantâm đến cả cuộc sống của họ nữa. Nói tóm lại bạn phải làm thế nào để họ khôngcảm thấy đời sống cá nhân bị xâm phạm.Khẳng định: Đề nghị được bổ sung nhiệm vụ nếu có thể. Nếu bạn cố gắng đểđược thăng chức, hãy cho ông chủ của bạn thấy bạn là một nhân viên có tráchnhiệm và hữu ích. Hãy yêu cầu ấn định thời gian công việc được giao và chắcchắn bạn sẽ hoàn thành đúng thời điểm đó, và sử dụng chúng để chứng minh nănglực của bạn. Điều này sẽ giúp bạn leo lên được cấp bậc cao hơn của công ty.Mẹo:Cố gắng phấn đấu để đạt mục tiêu trong công việc không có nghĩa bạn phải trởthành người xu nịnh. Hãy đi lên bằng chính năng lực của mình và là người thânthiện nhưng vững vàng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Làm gì để đồng nghiệp nể trọng?Làm gì để đồng nghiệp nể trọng? Bạn có cảm giác rằng không một đồng nghiệp nào chú ý đến công việc của bạn? Bạn làm việc chăm chỉ nhưng lại không bao giờ được công nhận?Những bí mật dưới đây có thể giúp bạn từ người “ngoài rìa” trở thành tâm điểmchú ý ở công ty:Chăm chỉ: Mặc dù nghe như điều này có vẻ hiển nhiên phải như vậy, nhưng ở đâyđiều quan trọng là bạn phải tuân thủ các quy tắc chung của một người chuyênnghiệp như: đi làm đúng giờ, hoàn thành công việc được giao đúng thời gian quyđịnh, không giải quyết những vấn đề riêng tư tại nơi làm việc... Luôn chắc chắnmột điều rằng bạn mặc trang phục phù hợp, sạch sẽ và có thái độ thân thiện, cởimở với tất cả đồng nghiệp. Đặc biệt phải hoàn toàn hợp tác khi làm việc nhóm.Dễ gần: Nếu mỗi lần đi qua cửa phòng đồng nghiệp bạn lại lấy xấp hồ sơ che mặthay lặng lẽ cúi đầu bước qua thì vô tình bạn đã phát tín hiệu cho mọi người rằngbạn muốn một mình. Thậm chí những hành động đó của bạn sẽ khiến đồng nghiệpcho là khiếm nhã hay lập dị.Hãy để mọi người biết rằng bạn là người thân thiện, dễ hòa đồng qua ánh mắt haybằng cách bạn chào họ mỗi khi đến hoặc rời công ty. Nhớ duy trì mối quan hệ nàyvới đồng nghiệp theo chiều hướng tốt lên.Chu đáo: Điều này không có nghĩa bạn phải trở thành “thảm chùi chân” củangười khác, nhưng những hành động nhỏ chân thành của bạn dành cho đồngnghiệp sẽ giúp bạn “ghi điểm” trong mắt mọi người nếu như trước đây họ chưatừng để ý đến bạn. Hãy nhớ rằng không nhất thiết phải hình thành những mối quanhệ cá nhân với đồng nghiệp, nhưng hãy để cho họ thấy bạn còn là người biết quantâm đến cả cuộc sống của họ nữa. Nói tóm lại bạn phải làm thế nào để họ khôngcảm thấy đời sống cá nhân bị xâm phạm.Khẳng định: Đề nghị được bổ sung nhiệm vụ nếu có thể. Nếu bạn cố gắng đểđược thăng chức, hãy cho ông chủ của bạn thấy bạn là một nhân viên có tráchnhiệm và hữu ích. Hãy yêu cầu ấn định thời gian công việc được giao và chắcchắn bạn sẽ hoàn thành đúng thời điểm đó, và sử dụng chúng để chứng minh nănglực của bạn. Điều này sẽ giúp bạn leo lên được cấp bậc cao hơn của công ty.Mẹo:Cố gắng phấn đấu để đạt mục tiêu trong công việc không có nghĩa bạn phải trởthành người xu nịnh. Hãy đi lên bằng chính năng lực của mình và là người thânthiện nhưng vững vàng.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
đồng nghiệp nể trọng mẹo công sở rèn luyện lỹ năng mẹo thành công bí quyết ứng xử kỹ năng sốngTài liệu có liên quan:
-
Thái độ của giới trẻ đối với người thuộc cộng đồng LGBT
5 trang 364 2 0 -
Giáo trình chuyên đề Giáo dục kỹ năng sống: Phần 1 - PGS. TS Nguyễn Thanh Bình
109 trang 291 3 0 -
9 Lời khuyên dành cho thanh niên của Bill Gates - Phần 1
134 trang 239 1 0 -
Kỹ năng thuyết trình thành công
11 trang 222 0 0 -
Nghệ thuật sử dụng hiệu quả công cụ tài chính
3 trang 211 0 0 -
10 Kỹ năng nghề nghiệp hữu dụng
3 trang 172 0 0 -
Dạy trẻ kỹ năng sống - 5 nguyên tắc giao tiếp cần dạy cho trẻ
5 trang 151 0 0 -
Những sự thật về cuộc sống - Hãy cứ tin rằng….
8 trang 128 0 0 -
25 Kỹ năng cơ bản về soft skills
3 trang 120 0 0 -
5 trang 118 1 0