Luận văn - Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty sản xuất Thương Mại và dịch vụ Phú Bình

Trong thời đại ngày nay với cơ thế thị trường mở cửa thì tiền lương là một vấn đề rất quan trọng. Đó là khoản thù lao cho công lao động của người lao động.Lao động là hoạt động chân tay và trí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người. Trong Doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Muốn làm cho quá trình sản xuất kinh doanh của...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn - Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty sản xuất Thương Mại và dịch vụ Phú Bình Báo cáo thực tập tốt nghiệpKế toán tiền lương và các khoảntrích theo lương tại Công ty sản xuất Thương Mại và dịch vụ Phú BìnhBáo cáo thực tập tốt nghiệp MỤC LỤC TrangLỜI MỞ ĐẦU ………………………………………………………………. 5PHẦN 1: Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương trong Doanh Nghiệp…………………………. .…...61.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoảntrích theo tiền lương trong doanh nghiệp…………………………… ……. 6 1.1.1 Bản chất và chức năng của tiền lương………………………… ……. 6 1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương…………………………………… 6 1.1.2.1. Vai trò của tiền lương………………………………...... 6 1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương………………………………… 7 1.1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương………………………………. 71.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp………………………. 7 1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian………………………………… 7 1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm……………………………….. 8 1.2.2.1. Theo sản phẩm trực tiếp……………………………… 8 1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp ……………………………… 9 1.2.2.3. Theo khối lượng công việc…………………………… 9 1.2.3. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương…………………………..... 9 1 .3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ………………….9 1.3.1. Quỹ tiền lương……………………………………………………..9 1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội………………………………………………. 10 1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế…………………………………………………. 11 1.3.4. Kinh phí công đoàn……………………………………………….. 121.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoảntrích theo lương…………………………………………………………… 121.5. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương………. 13 1Báo cáo thực tập tốt nghiệp 1.5.1. Hạch toán số lượng lao động………………………………………. 13 1.5.2. Hạch toán thời gian lao động………………………………………. 13 1.5.3. Hạch toán kết quả lao động…………………………………… . 14 1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động…………………………… 141.6. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương………. 15 1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT,KPCĐ….15 1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương…………..16 1.6.2.1 Tài kho ản sử dụng………………………………………………16 1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương và khoản trích theo lương………………………………………… 191.7. Hình thức sổ kế toán…………………………………………………… 20PHẦN II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theolương tại Công Ty Sản Xuất, Thương mại và Dịch Vụ Phú Bình……….. 262.1. Khái quát chung về Công Ty Sản Xuất, Thương mạivà Dịch Vụ Phú Bình……………………………………………………….. 26 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công Ty Sản xuấtThương Mại và D ịch Vụ Phú Bình…………………………………………. 262.1.2. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công Ty Sản xuấtThương Mại và D ịch Vụ Phú Bình………………………………………….. 28 2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình…………………………………. 29 2.2.1. Đặc điểm về lao động của Công Ty Sản xuất, Thương Mại và D ịch Phú Vụ Bình………………………………………………. 29 2.2.2 Phương pháp xây dựng quỹ lương tại Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình…………………………………... .30 2Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2.2.2.1. Xác định đơn giá tiềnlương……………………………..30. 2.2.2.2. Nguyên tắc trả lương và phương pháp trả lương………..30 2.2.3. Hạch toán các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình……………………………… 32 2.2.3.1. Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH)………………………… 33 2.2.3.2. Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT)……………………………. 33 2.2.3.3. Kinh phí công đoàn(KPCĐ……………………………. 33 2.2.4. Các kỳ trả lương của Công Ty Sản xuất, Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình …………………………………………………… 34 2.2.5. Thực tế hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương củaCông Ty Sản xuất Thương Mại và Dịch Vụ Phú Bình……………………….. 34PHẦN III: Một số kiến nghị để hoàn thiện hạch toán tiền lươngvà các khoản trích theo lương tại Công Ty Sản xuấtThương Mại và Dịch Vụ Phú Bình………………………………………….60 3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và cáckhoản trích theo lương ở Công Ty Sản xuất, Thương Mại vàDịch Vụ Phú Bình…………………………………………………………… 60 3.1.1. Nhận xét chung về công tác kế toán của Công Ty…………………..60 3.1.2.Nhận xét chung về công tác kế toán lao động tiền lương…………… 60 và các trích BHXH, BHYT, KPCĐ……………………………………….. 60 3.1.3. Ưu điểm……………………………………………………………. 62 3.1.4. Nhược điểm………………………………………………………… 623.2. Một số ý kiến đề xuất nhằ ...