Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Giải pháp liên kết giữa cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng công nhân kỹ thuật đáp ứng yêu cầu sản xuất ở Nghệ An trong giai đoạn hiện nay

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn, đề tài xây dựng giải pháp liên kết giữa cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp để nâng cao chất lượng công nhân kỹ thuật đáp ứng yêu cầu sản xuất ở Nghệ An trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. Mời các bạn cùng tham khảo
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Giải pháp liên kết giữa cơ sở đào tạo nghề với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng công nhân kỹ thuật đáp ứng yêu cầu sản xuất ở Nghệ An trong giai đoạn hiện nayTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIVIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ----------------TRẦN QUANG VINHGIẢI PHÁP LIÊN KẾT GIỮA CƠ SỞ ĐÀO TẠO NGHỀ VỚI DOANHNGHIỆP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG NHÂN KỸ THUẬT,ĐÁP ỨNG YÊU CẦU SẢN XUẤT Ở NGHỆ AN TRONG GIAI ĐOẠNHIỆN NAYLUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌCQuản trị kinh doanhHà Nội – Năm 2013TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIVIỆN KINH TẾ VÀ QUẢN LÝ----------------TRẦN QUANG VINHGIẢI PHÁP LIÊN KẾT GIỮA CƠ SỞ ĐÀO TẠO NGHỀ VỚI DOANHNGHIỆP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG NHÂN KỸ THUẬT,ĐÁP ỨNG YÊU CẦU SẢN XUẤT Ở NGHỆ AN TRONG GIAI ĐOẠNHIỆN NAYChuyên ngành: Quản trị kinh doanhLUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌCQuản trị kinh doanhNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC:PGS.TS Trần Văn BìnhHà Nội – Năm 2013MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ............................................................................................. 1DANH MỤC VIẾT TẮT .................................................................................. 2DANH MỤC BẢNG BIỂU .............................................................................. 3LỜI MỞ ĐẦU ................................................................................................... 5CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU .................. 81.1. Tổng quan lịch sử vấn đề nghiên cứu .................................................... 81.2. Một số khái niệm.................................................................................. 101.2.1 Hệ thống giáo dục quốc dân........................................................... 101.2.2. Cơ sở đào tạo nghề........................................................................ 121.2.3. Doanh nghiệp ................................................................................ 151.2.4. Công nhân kỹ thuật ....................................................................... 161.2.5. Đào tạo công nhân kỹ thuật .......................................................... 171.2.6. Chất lượng đào tạo công nhân kỹ thuật ........................................ 171.2.7. Vai trò của lực lượng công nhân kỹ thuật trong doanh nghiệp. ... 181.2.8. Liên kết đào tạo giữa cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp.......... 201.2.9. Nhu cầu liên kết giữa cơ sở đào tạo nghề và doanh nghiệp ......... 211.3. Đào tạo công nhân kỹ thuật và việc làm trong cơ chế thị trường ........ 241.3.1. Xác định nhu cầu về nhân lực công nhân kỹ thuật ....................... 241.3.2. Các phương pháp xác định nhu cầu về CNKT ............................. 251.3.3. Đào tạo CNKT phải theo các quy luật của thị trường .................. 251.4. Mối liên kết giữa CSĐTN và DN. ....................................................... 261.4.1. Tuân theo theo nguyên lý Học đi đôi với hành ......................... 261.4.2. Nội dung của mối liên kết............................................................. 271.4.3. Một số mô hình về mối liên kết giữa CSĐTN và DN. ................. 331.5. Các loại hình tổ chức liên kết đào tạo giữa CSĐTN và DN................ 351.5.1. CSĐTN và các DN là những đơn vị độc lập. ............................... 351.5.2. Tổ chức đơn vị sản xuất nằm trong CSĐTN. ............................... 361.5.3. Tổ chức CSĐTN nằm trong DN ................................................... 37CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG LIÊN KẾT GIỮA CƠ SỞ ĐÀO TẠO NGHỀVÀ DOANH NGHIỆP TẠI ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN ............................. 392.1. Sơ lược một số nét về vị trí địa lý, dân cư và tình hình Kinh tế - Xã hộitỉnh Nghệ An ................................................................................................... 392.1.1. Đặc điểm địa lí, dân cư và nguồn lao động .................................. 392.1.2. Đặc điểm kinh tế ........................................................................... 402.2. Thực trạng đào tạo nghề tỉnh Nghệ An................................................ 412.2.1. Số lượng và sự phân bố mạng lưới CSĐTN nghề. ....................... 412.2.2. Quy mô đào tạo ............................................................................. 432.2.3. Cơ cấu nghề đào tạo...................................................................... 442.2.4. Chất lượng đào tạo ........................................................................ 442.2.5. Chương trình đào tạo .................................................................... 492.2.6. Đội ngũ giáo viên giảng dạy ......................................................... 522.2.7. Cơ sở vật chất phục vụ đào tạo ..................................................... 542.2.8. Một số tồn tại hạn chế về kết quả đào tạo và sử dụng CNKT. ..... 552.3. Thực trạng liên kết đào tạo giữa CSĐTN với DN ............................... 562.4. Thực trạng về quản lý ...