Luận văn "Các yếu tố ảnh hưởng tới ý định nghỉ việc của người lao động trẻ trong ngành bán lẻ thời trang" nghiên cứu hệ thống hóa những lý luận cơ bản về ý định nghỉ việc của người lao động và các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của người lao động; xác định và kiểm định mô hình và giải thiết nghiên cứu về các yếu tố chính ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của người lao động trẻ trong ngành bán lẻ thời trang; đề xuất một số kiến nghị giúp các công ty trong ngành bán lẻ thời trang trang giảm thiểu ý định nghỉ việc của nhân viên trẻ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Các yếu tố ảnh hưởng tới ý định nghỉ việc của người lao động trẻ trong ngành bán lẻ thời trang
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Các yếu tố ảnh hưởng tới ý định nghỉ việc của người lao động trẻ trong ngành bán lẻ thời trang
Số trang: 130
Loại file: pdf
Dung lượng: 25.36 MB
Lượt xem: 18
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh quản lý Quản trị kinh doanh Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh quản lý Ý định nghỉ việc Người lao động trẻ Nhân viên ngành bán lẻTài liệu có liên quan:
-
99 trang 441 0 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 388 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 377 5 0 -
98 trang 371 0 0
-
97 trang 360 0 0
-
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 351 0 0 -
146 trang 348 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 341 0 0 -
97 trang 335 0 0
-
155 trang 334 0 0
