Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của nhân tố quản trị công ty đến mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội – Bằng chứng thực nghiệm tại các công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE)

Kết quả của đề tài lầ cung cấp thêm thông tin mang hàm ý quản trị cho các doanh nghiệp đang và có ý định CBTTTNXH. Sự hiểu biết về mối quan hệ giữa nhân tố QTCT, cụ thể, ảnh hưởng của cấu trúc sở hữu và thành phần hội đồng quản trị (HĐQT) đến mức độ CBTTTNXH. Từ đó, giúp nhà quản trị đưa ra những quyết định chiến lược liên quan đến vấn đề CBTTTNXH của doanh nghiệp, hướng đến phát triển bền vững.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Ảnh hưởng của nhân tố quản trị công ty đến mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội – Bằng chứng thực nghiệm tại các công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -------------------- NGUYỄN THỊ KIM DUNGẢNH HƯỞNG CỦA NHÂN TỐ QUẢN TRỊ CÔNG TY ĐẾN MỨC ĐỘ CÔNG BỐ THÔNG TIN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI – BẰNGCHỨNG THỰC NGHIỆM TẠI CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN TP. HỒ CHÍ MINH (HOSE) LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----------------- NGUYỄN THỊ KIM DUNGẢNH HƯỞNG CỦA NHÂN TỐ QUẢN TRỊ CÔNG TY ĐẾN MỨC ĐỘ CÔNG BỐ THÔNG TIN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI – BẰNGCHỨNG THỰC NGHIỆM TẠI CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN TP. HỒ CHÍ MINH (HOSE) Chuyên ngành: Kế toán Mã ngành: 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN THỊ THU TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2018 LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi và được thựchiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Nguyễn Thị ThuCác số liệu, kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực và chưa từng được côngbố trong công trình nào khác. TP. Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 09 năm 2018 Người thực hiện luận văn Nguyễn Thị Kim Dung MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC BẢNG BIỂUDANH MỤC HÌNH ẢNHPHẦN MỞ ĐẦU .........................................................................................................1 1. Lý do chọn đề tài ...............................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu .....................................................3 3. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu ..................................................4 4. Tóm tắt phương pháp nghiên cứu .....................................................................5 5. Đóng góp mới của nghiên cứu ..........................................................................6 6. Kết cấu của đề tài ..............................................................................................6CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC ....................................8 1.1. Tổng quan các nghiên cứu liên quan đến CBTTTNXH ................................8 1.2. Bàn luận kết quả đạt được từ việc tổng hợp các nghiên cứu trước .............12 1.2.1. Mối quan hệ giữa sở hữu quản lý với CBTTTNXH .............................12 1.2.2. Mối quan hệ giữa sở hữu nhà nước với CBTTTNXH ..........................13 1.2.3. Mối quan hệ giữa sở hữu nước ngoài với CBTTTNXH .......................14 1.2.4. Mối quan hệ giữa thành viên độc lập HĐQT với CBTTTNXH ...........15 1.2.5. Mối quan hệ giữa vai trò kiêm nhiệm giữa CEO và chủ tịch HĐQT với CBTTTNXH .......................................................................................................16 1.2.6. Mối quan hệ giữa ủy ban kiểm toán với CBTTTNXH .........................16CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT .........................................................................18 2.1. Các khái niệm căn bản .................................................................................18 2.1.1. Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp ........................................................18 2.1.2. Công bố thông tin trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp .....................25 2.1.3. Nhân tố quản trị công ty .......................................................................27 2.2. Các lý thuyết nền tảng liên quan .................................................................30 2.2.1. Lý thuyết hợp pháp (Legitimacy theory) ..............................................31 2.2.2. Lý thuyết các bên liên quan (Stakeholder theory) ................................32CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ......................................................34 3.1. Thiết kế nghiên cứu .....................................................................................34 3.2. Giả thuyết và mô hình nghiên cứu...............................................................35 3.2.1. Giả thuyết nghiên cứu ...........................................................................35 3.2.2. Mô hình nghiên cứu .............. ...