Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối tương quan giữa đặc điểm hội đồng quản trị với thành quả hoạt động của các công ty niêm yết tại việt Nam

Luận văn đóng góp vào nghiên cứu về mối tương quan giữa đặc điểm HĐQT và thành quả hoạt động doanh nghiệp – đây là khía cạnh vẫn còn có ít các nghiên cứu tại Việt Nam. Kết quả của luận văn có thể sẽ giúp ích cho các doanh nghiệp trong việc lựa chọn cấu trúc quản trị thích hợp góp phần cải thiện thành quả hoạt động.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Mối tương quan giữa đặc điểm hội đồng quản trị với thành quả hoạt động của các công ty niêm yết tại việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH ---------- NGÔ THỊ THU HIỀN MỐI TƯƠNG QUAN GIỮA ĐẶC ĐIỂMHỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỚI THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ TP. Hồ Chí Minh - 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH ---------- NGÔ THỊ THU HIỀN MỐI TƯƠNG QUAN GIỮA ĐẶC ĐIỂMHỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỚI THÀNH QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng Mã số : 60340201 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS. LÊ ĐẠT CHÍ TP. Hồ Chí Minh - 2013 1 MỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỂU ......................................................................................................... 4Tóm tắt ........................................................................................................................................... 51. Giới thiệu: ............................................................................................................................... 5 1.1. Lý do chọn đề tài:........................................................................................................... 5 1.2. Mục tiêu nghiên cứu: ..................................................................................................... 6 1.3. Nội dung và phương pháp nghiên cứu: ....................................................................... 6 1.4. Đóng góp của luận văn:................................................................................................. 6 1.5. Hướng phát triển của luận văn: .................................................................................... 72. Tổng quan các kết quả nghiên cứu trước đây: ...................................................................... 7 2.1. Các nghiên cứu lý thuyết về đặc điểm HĐQT và thành quả hoạt động: .................... 7 2.1.1 Lý thuyết đại diện: ....................................................................................................... 7 2.1.2. Lý thuyết ràng buộc các nguồn lực: ......................................................................... 8 2.1.3. Lý thuyết nguồn nhân lực: ......................................................................................... 9 2.1.4. Lý thuyết tâm lý xã hội: ........................................................................................... 10 2.2. Tổng quan các nghiên cứu trước đây: ........................................................................... 10 2.2.1. Tồn tại mối tương quan giữa các đặc điểm của HĐQT và thành quả hoạt động doanh nghiệp: ....................................................................................................................... 11 2.2.1. Không tìm thấy mối tương quan giữa các đặc điểm của HĐQT và thành quả hoạt động doanh nghiệp:..................................................................................................... 193. Lựa chọn mô hình nghiên cứu: ............................................................................................. 22 3.1. Mô tả biến – nguồn dữ liệu: ........................................................................................... 22 3.1.1. Biến phụ thuộc: ......................................................................................................... 22 3.1.2. Biến độc lập:.............................................................................................................. 23 3.1.3. Biến kiểm soát:.......................................................................................................... 23 3.1.4. Nguồn dữ liệu và phương pháp thu thập: .............................................................. 24 3.2. Phương pháp nghiên c ứu: ............................................................................................... 25 3.2.1. Thống kê mô tả và trình bày dữ liệu: ..................................................................... 25 3.2.2. Khảo sát tương quan cặp giữa các biến: ................................................................ 25 3.3.3. Mô hình nghiên c ứu: ................................................................................................ 254. Nội dung và kết quả nghiên cứu: ............................................................. ...