Luận văn Thạc sĩ Luật học: Tăng thẩm quyền cho kiểm sát viên trong quá trình tiến hành tố tụng hình sự một yêu cầu tất yếu của tiến trình cải cách tư pháp ở Việt Nam

Mục đích của nghiên cứu đề tài này là làm rõ được những bất cập trong những quy định hiện nay về Kiểm sát viên, trên cơ sở đó đưa ra những đề xuất về tăng thẩm quyền tố tụng cho Kiểm sát viên khi họ thực thi nhiệm vụ của tố tụng hình sự đặt ra, liên quan đến Viện kiểm sát để họ có đầy đủ điều kiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao phó trong giai đoạn hiện nay và những năm tiếp theo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Tăng thẩm quyền cho kiểm sát viên trong quá trình tiến hành tố tụng hình sự một yêu cầu tất yếu của tiến trình cải cách tư pháp ở Việt Nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT TRẦN MẠNH ĐÔNG TĂNG THẨM QUYỀN CHO KIỂM SÁT VIÊNTRONG QUÁ TRÌNH TIẾN HÀNH TỐ TỤNG HÌNH SỰ MỘT YÊU CẦU TẤT YẾU CỦA TIẾN TRÌNH CẢI CÁCH TƯ PHÁP Ở VIỆT NAM luËn v¨n th¹c sÜ luËt häc Hµ néi - 2009 MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục các bảng MỞ ĐẦU 1 Chương 1: QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ NHIỆM VỤ, QUYỀN 7 HẠN CỦA KIỂM SÁT VIÊN TRONG TỐ TỤNG HÌNH SỰ VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA TRONG CẢI CÁCH TƢ PHÁP1.1. Quy định của pháp luật về nhiệm vụ, quyền hạn của Kiểm sát viên trong 7 quá trình tiến hành tố tụng hình sự1.1.1. Vị trí, vai trò của Kiểm sát viên trong tố tụng hình sự 71.1.2. Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Kiểm sát viên trong tố tụng 11 hình sự1.2. Những yêu cầu đặt ra trong tiến trình cải cách tư pháp liên quan đến 28 nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Kiểm sát viên1.2.1. Những yêu cầu về đổi mới bộ máy tổ chức các cơ quan tư pháp nói 28 chung và Cơ quan Viện kiểm sát nói riêng liên quan đến Kiểm sát viên1.2.2. Những yêu cầu về tố chất bên trong Kiểm sát viên đáp ứng yêu cầu cải 33 cách tư pháp hiện nay khi thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của mình Chương 2: TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ 37 TRÁCH NHIỆM CỦA KIỂM SÁT VIÊN TRONG TỐ TỤNG HÌNH SỰ2.1. Khái quát về hệ thống tổ chức của Viện kiểm sát nhân dân và tình hình 37 chung về đội ngũ Kiểm sát viên của Viện kiểm sát ở giai đoạn hiện nay2.2. Tình hình Kiểm sát viên trong thực hành quyền công tố, kiểm sát điều 40 1 tra, kiểm sát xét xử sơ thẩm2.2.1. Những kết quả đạt được trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và trách 40 nhiệm của Kiểm sát viên2.2.2. Những tồn tại, thiếu sót trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn và trách 51 nhiệm của Kiểm sát viên2.2.3. Những nguyên nhân gây nên những tồn tại, thiếu sót trong thực hiện nhiệm 65 vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Kiểm sát viên Chương 3: NHỮNG KIẾN NGHỊ, GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG QUYỀN 80 HẠN CHO KIỂM SÁT VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH TIẾN HÀNH TỐ TỤNG HÌNH SỰ3.1. Hoàn thiện hệ thống pháp luật về tăng quyền hạn, trách nhiệm của Kiểm 81 sát viên trong hoạt động tố tụng hình sự3.2. Bồi dưỡng, đào tạo, bổ sung những kiến thức chuyên môn nghiệp vụ liên 86 quan đến tăng quyền hạn, trách nhiệm cho Kiểm sát viên3.3. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về việc thực hiện quyền hạn, trách 88 nhiệm của đội ngũ Kiểm sát viên trong quá trình tiến hành tố tụng3.4. Tăng cường trang bị cơ sở vật chất kỹ thuật, điều kiện công tác đối với 89 đội ngũ Kiểm sát viên3.5. Hoàn thiện hệ thống tổ chức và cơ chế hoạt động của các cơ quan tiến 90 hành tố tụng nói chung và của Viện kiểm sát nói riêng KẾT LUẬN 97 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 99 2 DANH MỤC CÁC BẢNGSố hiệu Tên bảng Trang bảng 2.1. Số lượng án hình sự mà Viện kiểm sát nhân dân các cấp 41 trên toàn quốc đã thụ lý và giải quyết 2.2 Số lượng án hình sự Tòa án nhân dân cấp huyện và cấp tỉnh trên toàn 45 quốc đã xét xử sơ thẩm 2.3 Số lượng các vụ án mà tòa án cấp trên hủy án sơ thẩm 61 3 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài Viện kiểm sát, theo quy định của Hiến pháp và pháp luật, thực hiệnchức năng kiểm sát việc tuân theo pháp luật trong hoạt động tư pháp và thựchành quyền công tố. Tuy nhiên, người thực hiện chức năng của Viện kiểm sát chính là Kiểmsát viên. Hay nói cách khác, những thành công cũng như những thất bại của Việnkiểm sát trong thực hiện chức năng của mình đều phụ thuộc vào thái độ, tráchnhiệm, năng lực, trì ...