Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện quản trị nguồn nhận lực tại công ty TNHH MTV 91

Mục đích của nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện quản trị nguồn nhận lực tại công ty TNHH MTV 91" là tổng hợp, hệ thống hóa các vấn đề lý luận về nguồn nhân lựcvà quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lựctại Công ty TNHH 1 thành viên 91 trong 5 năm (2013 – 2017). Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên 91 trong thời gian tới (từ năm 2018 định hướng đến năm 2025).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện quản trị nguồn nhận lực tại công ty TNHH MTV 91 BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO TRƯỜNGĐẠIHỌCNGOẠITHƯƠNG LUẬNVĂNTHẠCSĨ HOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYTNHH1THÀNHVIÊN 91 Chươngtrình:ĐiềuhànhcaocấpEMBA BÙITHỊLANHàNội2018 BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO TRƯỜNGĐẠIHỌCNGOẠITHƯƠNG LUẬNVĂNTHẠCSĨ HOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNTRỊNGUỒNNHÂNLỰCTẠICÔNGTYTNHH1THÀNHVIÊN 91 Ngành:Quảntrịkinhdoanh Chươngtrình:ĐiềuhànhcaocấpEMBA Mãsố:60340102 HọcviênCaohọc:BÙITHỊLANNgườihướngdẫnkhoahọc:PGS.TS.BÙIANHTUẤN HàNội2018 5 LỜICAMĐOAN TôixincamđoanLuậnvănthạcsĩ:“Hoànthiệnquảntrị nguồnnhận lựctạicôngtyTNHHMTV91”làkếtquả củaquátrìnhnghiêncứukhoahọcđộclậpvànghiêmtúccủacácnhântôi. Cácsố liệutrongluậnvănlàtrungthực,cónguồngốcrõrang,đángtincây. HàNội,ngàythángnăm2018 Họcviên BùiThịLan 6 LỜICẢMƠN Trongthờigiannghiêncứu,thựchiệnluậnvănnày,tôiđãnhậnđượcsựhướngdẫnvàgiúpđỡtậntìnhcủaPGS,TSBùiAnhTuấn,BanlãnhđạocôngtyTNHHMTV91cùngcácđồngnghiệp. TôixinchânthànhcảmơnPGS,TSBùiAnhTuấn,giảngviêntrườngĐạihọcNgoạithương,đãhướngdẫnkhoahọcgiúptôihoànthànhluậnvănnày. TôixinchânthànhcảmơnBanlãnhđạocôngtyTNHHMTV91đãhỗtrợ, giúpđỡtôihoànthànhluậnvănnày. TôixingửilờicảmơnchânthànhtớicácthầycôthuộcKhoaSauđạihọc,Cơ sở QuảngNinhcùngcácthầycôcủatrườngĐạihọcNgoạithương,đãtậntìnhgiảngdạyvàtruyềnđạtkiếnthứctrongsuốtquátrìnhhọctậptạiđây. Docònnhiềuhạnchế về kinhnghiệmnghiêncứuthựctế vàthờigianthựchiện,nênluậnvănkhôngthểtránhkhỏinhữngthiếuxótnhấtđịnh.Vìvậy, tôimongmuốnnhậnđượcnhiềuýkiếnđónggópcủacácthầycôđể tôihoànthiệnkhảnăngnghiêncứucủamình. Xintrântrọngcảmơn, HàNội,ngàythángnăm2018 7 MỤCLỤC DANHMỤCTỬVIẾTTẮTSTT Từviếttắt Từđượcviếttắt 1 TNHH Tráchnhiệmhữuhạn 2 GĐ Giámđốc 3 XDCB Xâydựngcơbản 4 SX Sảnxuất 5 VTCB Vậttưcơbản 6 KTHL Khaitháchầmlò 8DANHMỤCBẢNG 9DANHMỤCHÌNH 10 TÓMTẮT Từ lâu,conngườivẫn đượccoilànguồnlựcquýgiánhấtcủadoanhnghiệp.Nhấtlàtronggiaiđoạnhộinhậpvàcạnhtranhnhư hiệnnay,vấnđềnguồnnhânlựcđãđượccácdoanhnghiệpđặcbiệtquantâm,đólàlàmsaoxây dựngđượcmộtđộingũcánbộ côngnhânviêncóchấtlượng;làmsaotuyểndụng,thuhútcũngnhưgiữđượcngườitàigiỏi. Ngàynay,trongkinhtếtrithức,khimàtronggiátrịsảnphẩmcóđếnhơn 80%làhàmlượngchấtxámthìyếutốconngườingàycàngđượcđặtvàomộtvịtríquantrọng.Conngười–vớikỹnăng,trìnhđộcủamình,tácđộngvàocôngcụlaođộngtácđộngvàođốitượnglaođộngđể tạorasảnphẩmhànghóachoxã hội.Conngườithiếtkế vàsảnxuấtrahànghóadịchvụ,kiểmtrachấtlượng, đưasảnphẩmrabánthị trường,phânbổ nguồntàichính,xácđịnhcácchiếnlượcquantrọngvàmụctiêuchotổchức.Khôngcónhữngconngườilàmviệccóhiệuquảthìmọitổchứcđềukhôngthểnàođạttớimụctiêucủamình. CôngtyTNHH1thànhviên91làCôngtyconcủaTổngCôngtyĐôngBắc làmộtdoanhnghiệpNhànướctrựcthuộcBộQuốcPhòngchỉđạolàm2nhiệmvụchínhtrịchiếnlượclàsảnxuấtkhaitháckinhdoanhthanvàhuấnluyệnquân dự bị độngviênsẵnsàngchiếnđấubảovệ,giữ vữnganninhmiềnĐôngBắc Tổ quốc.Trongnhữngnămquacùngvớixuthế pháttriểncủanềnkinhtế đấtnước,Côngtyđãkhôngngừngcảitiếncôngnghệ sảnxuất,ápdụngnhững phươngphápquảnlýtiêntiến,tăngnăngsuấtlaođộng,hạ giáthànhsảnphẩm,nângcaothunhậpvàđờisốngchongườilaođộng...đạtđượcnhiềuthànhtíchlớntronghoạtđộngsảnxuấtkinhdoanh,luônxứngđánglàmộttrongnhữngđơnvịđầuđàncủaTổngcôngtyĐôngBắc. Vớinhữngđặcđiểm ...