Luận văn "Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Khóa Việt Tiếp" có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về Tháp nhu cầu Maslow trong tạo động lực cho người lao động; phân tích, đánh giá thực trạng động lực của người lao động tại Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp dựa trên tháp nhu cầu Maslow; ứng dụng tháp nhu cầu Maslow đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Khóa Việt Tiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Khóa Việt Tiếp
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Ứng dụng học thuyết Maslow trong tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Khóa Việt Tiếp
Số trang: 98
Loại file: pdf
Dung lượng: 0.00 B
Lượt xem: 18
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Ứng dụng học thuyết Maslow Tạo động lực cho người lao động Đãi ngộ công việcTài liệu có liên quan:
-
99 trang 441 0 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 388 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 377 5 0 -
98 trang 371 0 0
-
97 trang 360 0 0
-
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 351 0 0 -
146 trang 348 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 341 0 0 -
97 trang 335 0 0
-
155 trang 334 0 0
