Mục tiêu của đề tài là giới thiệu quy trình xây dựng và sử dụng bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH; nhận xét, đánh giá, chỉ ra những yếu tố phù hợp và chưa phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH; đề xuất một số giải pháp góp phần hoàn thiện bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại Văn phòng Bộ LĐTBXH.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng: Đánh giá sự phù hợp của bản mô tả công việc cho công chức quản lý tại văn phòng Bộ lao động - Thương binh và xã hội
Số trang: 136
Loại file: pdf
Dung lượng: 24.35 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng Luận văn Thạc sĩ Quản trị văn phòng Công chức quản lý Bản mô tả công việc Suer dụng bản mô tả công việcTài liệu có liên quan:
-
67 trang 397 1 0
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 377 5 0 -
97 trang 360 0 0
-
97 trang 335 0 0
-
155 trang 334 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 309 0 0 -
26 trang 298 0 0
-
64 trang 291 0 0
-
115 trang 270 0 0
-
122 trang 237 0 0
