Luận văn tốt nghiệp Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải

Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn tốt nghiệp "một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở công ty cổ phần dịch vụ vận tải"', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn tốt nghiệp "Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải" Báo cáo tốt nghiệp Trường CĐKT -KT CNI Luận văn tốt nghiệp Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải Hắc Xuân Tuấn - Kế toán 44 Hà Nội 1 Báo cáo tốt nghiệp Trường CĐKT -KT CNI Mục Lục PHẦN I: MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 3 Phần I: Lời mở đầu ........................................................................................................... 3 Phần II: Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ ...................................... 3 Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý ............................................ 3 PHẦN II ............................................................................................................................ 4 I . GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY . ....................................................................................... 4 1. Sự ra đời. ....................................................................................................................... 4 2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty. ............................................................................. 4 3. Quá trình phát triển của Công ty. ................................................................................... 5 4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. ...................................................... 6 1. Đặc điểm về lao động ở Công ty. ................................................................................. 11 1.1. Vấn đề lao động ở Công ty........................................................................................ 11 1.2. Cơ cấu lao động. ...................................................................................................... 12 Bảng 2 : Biểu cơ cấu lao động trực tiếp và gián tiếp. ....................................................... 12 1.3. Số lượng lao động..................................................................................................... 13 Bảng 4 : Đơn vị tính : Nghìn đồng. .................................................................................. 14 Bảng 5:............................................................................................................................ 14 Nhận xét:......................................................................................................................... 15 1.4. Chất lượng lao động ở Công ty. ................................................................................ 15 _________________________________________________________ = 4,5 .................................................... 17 1.5. Các hình thức tổ chức quản lý lao động của Công ty. ................................................ 18 2. Vấn đề tiền lương ở Công ty. ....................................................................................... 19 2.1. Phương pháp tính quĩ lương của Công ty.................................................................. 19 Ktl = ____________________________________ ................................................................................ 20 Tổng doanh thu kế hoạch................................................................................................. 20 Ktl = _________________________________________________________________ .......................................... 20 Vđg= _________________ ...................................................................................................... 21 Lao động - Tiền lương ..................................................................................................... 23 Đơn vị tính: đồng ............................................................................................................ 23 Hệ số điều chỉnh tăng thêm: ............................................................................................ 23 Kđc = K1 + K2 = 1 + 0,3 = 1,3 ........................................................................................ 23 Đối với quĩ lương lái xe =19779843đ*1%=197798,43đ ................................................... 25 2.2. Các hình thức trả lương. ........................................................................................... 25 3. Nhận xét chung............................................................................................................ 27 PHẦN III ........................................................................................................................ 30 I. PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY. .................................................. 30 II. NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG Ở CÔNG TY........................................................................................... 31 KẾT LUẬN..................................................................................................................... 34 Hắc Xuân Tuấn - Kế toán 44 Hà Nội 2 Báo cáo tốt nghiệp Trường CĐKT -KT CNI PHẦN I: MỞ ĐẦU  Lao động là điều kiện đầu tiên, cần thiết cho sự tồn tại và phát triển của xã hội, là yếu tố cơ bản có tác dụng quyết định trong quá trình sản xuất. Lao động của con người trong phát triển kinh tế xã hội có tính chất hai mặt: Một mặt con người là tiềm lực của sản xuất, là yếu tố của quá trình sản xuất, còn mặt khác con người được hưởng lợi ích của mình là tiền lương và các khoản thu nhập . Tiền lương là khoản tiền cô ...