Lý do bạn không tìm được việc làm
Số trang: 4
Loại file: pdf
Dung lượng: 139.35 KB
Lượt xem: 40
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bạn có bằng cấp, trình độ nhưng không thể tìm được việc làm phù hợp. Hãy tham khảo một số lý do sau:
Không biết đúng người Trên hồ sơ xin việc, bạn thực sự là một ứng viên hoàn hảo. Và bạn có thể đã có một cuộc phỏng vấn tuyệt vời. Nhưng bạn không tính được việc đối thủ có một mối quan hệ nào đó với nhà tuyển dụng. Nó có nghĩa may mắn đã tuột khỏi tay bạn. Lý do này không thể tránh. Điều duy nhất bạn có thể làm là cố gắng để lại ấn...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Lý do bạn không tìm được việc làm Lý do bạn không tìm được việc làm Bạn có bằng cấp, trình độ nhưng không thể tìm được việc làm phù hợp. Hãy tham khảo một số lý do sau: Không biết đúng người Trên hồ sơ xin việc, bạn thực sự là một ứng viên hoàn hảo. Và bạn có thể đã có một cuộc phỏng vấn tuyệt vời. Nhưng bạn không tính được việc đối thủ có một mối quan hệ nào đó với nhà tuyển dụng. Nó có nghĩa may mắn đã tuột khỏi tay bạn. Lý do này không thể tránh. Điều duy nhất bạn có thể làm là cố gắng để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng để khi có một có hội khác người ta sẽ nhớ đến bạn. Nêu điều kiện Sau phỏng vấn, bạn nghĩ rằng mình sẽ chắc chắn nhận được việc bởi thực sự bạn là người phù hợp nhất với vị trí ấy. Bạn nghĩ rằng nên đưa ra một số điều kiện đảm bảo khi nhận việc. Nhưng không phải lúc nào cũng có thể ra yêu cầu, nó có thể phá hỏng cơ hội của bạn vì rất nhiều Cty không muốn có sự ràng buộc nhất là khi bạn chưa thực sự gắn bó lâu dài với công việc đó. Hãy nhận việc trong tư thế tự do hoặc ít nhất là sẵn sàng thỏa hiệp. Một lý do không thể đoán trước Bạn và một ứng viên khác ngan ngửa nhau và người ta buộc phải lựa chọn bằng cách tung đồng xu và không may người bị loại là bạn. Hoặc cũng chỉ vì một hành động nhỏ của bạn trong khi phỏng vấn không làm vừa lòng nhà tuyển dụng... Vì bất kỳ lý do nào, tốt nhất là học hỏi và áp dụng cho những lần xin việc tiếp theo. Bạn nên hỏi nhà tuyển dụng lý do vì sao bạn không thích hợp cho vị trí đó. Hãy chuyên nghiệp, cảm ơn họ vì đã giúp bạn hiểu những lỗi bạn mắc phải... Sau tất cả, nếu tích cực, chắc hẳn trong lần phỏng vấn tới bạn sẽ nhận được việc làm.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Lý do bạn không tìm được việc làm Lý do bạn không tìm được việc làm Bạn có bằng cấp, trình độ nhưng không thể tìm được việc làm phù hợp. Hãy tham khảo một số lý do sau: Không biết đúng người Trên hồ sơ xin việc, bạn thực sự là một ứng viên hoàn hảo. Và bạn có thể đã có một cuộc phỏng vấn tuyệt vời. Nhưng bạn không tính được việc đối thủ có một mối quan hệ nào đó với nhà tuyển dụng. Nó có nghĩa may mắn đã tuột khỏi tay bạn. Lý do này không thể tránh. Điều duy nhất bạn có thể làm là cố gắng để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng để khi có một có hội khác người ta sẽ nhớ đến bạn. Nêu điều kiện Sau phỏng vấn, bạn nghĩ rằng mình sẽ chắc chắn nhận được việc bởi thực sự bạn là người phù hợp nhất với vị trí ấy. Bạn nghĩ rằng nên đưa ra một số điều kiện đảm bảo khi nhận việc. Nhưng không phải lúc nào cũng có thể ra yêu cầu, nó có thể phá hỏng cơ hội của bạn vì rất nhiều Cty không muốn có sự ràng buộc nhất là khi bạn chưa thực sự gắn bó lâu dài với công việc đó. Hãy nhận việc trong tư thế tự do hoặc ít nhất là sẵn sàng thỏa hiệp. Một lý do không thể đoán trước Bạn và một ứng viên khác ngan ngửa nhau và người ta buộc phải lựa chọn bằng cách tung đồng xu và không may người bị loại là bạn. Hoặc cũng chỉ vì một hành động nhỏ của bạn trong khi phỏng vấn không làm vừa lòng nhà tuyển dụng... Vì bất kỳ lý do nào, tốt nhất là học hỏi và áp dụng cho những lần xin việc tiếp theo. Bạn nên hỏi nhà tuyển dụng lý do vì sao bạn không thích hợp cho vị trí đó. Hãy chuyên nghiệp, cảm ơn họ vì đã giúp bạn hiểu những lỗi bạn mắc phải... Sau tất cả, nếu tích cực, chắc hẳn trong lần phỏng vấn tới bạn sẽ nhận được việc làm.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Lý do không tìm được việc kinh nghiệm kinh doanh bí quyết làm việc hiệu quả cách kinh doanh thành công khởi nghiệp kinh doanhTài liệu có liên quan:
-
Làm thế nào để đàm phán lương thành công
4 trang 348 1 0 -
Hai giải pháp contact center mới tại Việt Nam
4 trang 340 0 0 -
Công ty cần nhân tài nhiều hơn nhân tài cần công ty
9 trang 340 0 0 -
Chỉ số đo lường hiệu suất – Key Performance Indicator (KPI)
7 trang 277 0 0 -
Sử dụng Email Marketing như một công cụ để spam là hủy hoại danh tiếng của bạn
10 trang 200 0 0 -
Sử dụng thời gian rảnh tại nơi làm việc
5 trang 156 0 0 -
Kinh nghiệm tìm kiếm khách hàng khi khởi nghiệp
5 trang 147 0 0 -
444 trang 144 0 0
-
Xây dựng văn hóa tiêu dùng Việt Nam - Phát triển thương hiệu hàng Việt
5 trang 141 0 0 -
Rủi ro từ hợp đồng hợp tác kinh doanh
4 trang 133 0 0