MẪU BẢN GHI QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC Để giải quyết hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định số 11/2011/NĐ-CP

Mẫu số 05 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
MẪU BẢN GHI QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC Để giải quyết hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định số 11/2011/NĐ-CP Mẫu số 05 Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC BỘ CÔNG AN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BẢO HIỂM XÃ HỘI CAND Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------- --------------- Hà Nội, ngày ….. tháng ….. năm ….. BẢN GHI QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC Để giải quyết hưởng chế độ hưu trí theo Nghị định số 11/2011/NĐ-CP ngày 30/01/2011 của Chính phủHọ và tên: .................................................................................... Giới tính ……………Sinh ngày …../…../……….; Số CMND: ……………………….. cấp ngày:……../………/…………..Quê quán: .......................................................................................................................Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: ............................................................................................................................................................................................................................Vào Công an nhân dân (hoặc Quân đội nhân dân) ngày: ............/……/……Xuất ngũ, thôi việc ngày: ……../……../…………..Cấp bậc, chức vụ, đơn vị khi xuất ngũ, thôi việc: .................................................................................................................................................................................................... QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC Từ Cấp bậc, chức Thời gian Phụ Phụ Phụ Đến Lương tháng tháng vụ, đơn vị công cấp bậc cấp cấp cấp tác hàm, thâm chức khu năm năm Năm Tháng ngạch, niên vụ vực bậc nghềI. Lương tháng làm căn cứ để tính lương hưu1. Diễn biến lương của 60 tháng cuối trước khi thôi việc, xuất ngũ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Tổng lương 60 tháng cuối trước khi thôi việc, xuất ngũ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................3. Mức lương bình quân tháng làm căn cứ để tính hưởng lương hưu:…………………… đồng : 60 tháng = …………… đồngII. Tỷ lệ phần trăm để tính lương hưu: ……………. %III. Lương hưu hàng tháng tính theo thời điểm trước tháng 10/2004…………………… đồng x ….. % = …………. đồngIV. Quá trình điều chỉnh lương hưu- Theo Nghị định số 208/2004/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,10 = ……………… đồng- Theo Nghị định số 117/2005/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,08 = ……………… đồng- Theo Nghị định số 118/2005/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,207 = ..…………… đồng- Theo Nghị định số 93/2006/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,08 = ……………… đồng- Theo Nghị định số 94/2006/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,286 = ……………… đồng- Theo Nghị định số 184/2007/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,20 = ……………… đồng- Theo Nghị định số 101/2008/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,15 = ……………… đồng- Theo Nghị định số 34/2009/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,05 = ……………… đồng- Theo Nghị định số 29/2010/NĐ-CP: ………….. đồng x 1,123 = ……………… đồngV. Lương hưu từ tháng 5/2010: …………………….. đồngVI. Lương hưu từ tháng 5/2011: ……………………. đồng x 1,137 = …………….đồngVII. Trợ cấp khu vực một lần (nếu có): …………….. đồng CÁN BỘ XÉT DUYỆT TUQ. GIÁM ĐỐC BHXH CAND ...