Mẫu Tờ trình bổ nhiệm cán bộ

Tờ trình bổ nhiệm cán bộ được lập ra để gửi đến các bộ cấp trên trước khi có quyết định chính thức cho việc bổ nhiệm cán bộ. Trong mẫu tờ trình bổ nhiệm cán bộ sẽ có đầy đủ các thông tin từ: thông tin cá nhân, đơn vị, vị trí công tác, thu nhập, vị trí - nhiệm vụ mới, vv. Các thông tin trong tờ trình bổ nhiệm cán bộ sẽ được xem và xét duyệt cụ thể để có công văn bổ nhiệm cán bộ ở vị trí mới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mẫu Tờ trình bổ nhiệm cán bộ Code :  BMPT­02 LOGO COMPANY NAME Version : 5.0 Address:  Dated :  Phone:                 Email: Page : Page 1 of 2 Document name:  TỜ TRÌNH (V/v: bổ nhiệm cán bộ) Kính gửi: ………………………. Căn cứ vào.................... Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ. ......................................đề nghị tiến hành việc bổ nhiệm đối với cán bộ sau: I­ Đề nghị bổ nhiệm ĐVT: 1.000 Đơn vị(2) Vị trí công tác(3) Thu nhập(4) Họ và tên Đề xuất   TT Hiện   Nơi đề  Hiện   Hiện   Đề  (1) bổ  nay nghị đến nay tại xuất nhiệm 01 Cơ bản Cổ phiếu Trách  nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng 02 Cơ bản Cổ phiếu Trách  nhiệm Điện thoại Khu vực Thu hút Kiêm nhiệm Tổng II­Lý do bổ nhiệm:  .01­........................................................................................................................................................ .02­........................................................................................................................................................ III­Mô tả quá trình công tác của cán bộ được bổ nhiệm: .01­........................................................................................................................................................ 02­......................................................................................................................................................... Trân trọng./.         Ban Giám đốc Ban Tài chính Ban NL­HT Giám đốc đơn  Phòng HC­NS  vị (đơn vị)                            1 Code :  BMPT­02 LOGO COMPANY NAME Version : 5.0 Address:  Dated :  Phone:                 Email: Page : Page 2 of 2 Document name:  Diễn giải: Phần I: (1)­Ghi rõ họ tên cán bộ được đề xuất bổ nhiệm (2)­Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác và phòng/ban nơi cán bộ được đề xuất chuyển  đến. (3)­Vị trí công tác hiện tại đang có và vị trí công tác đề xuất bổ nhiệm vào (4)­Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề xuất bổ nhiệm và mức thu nhập đề  xuất cho vị trí bổ nhiệm mới. Phần II: ­Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất bổ nhiệm cán bộ. Phần III: ­Ghi rõ quá trình công tác của các bộ  được đề  xuất tại GG, và những kinh nghiệm với vị  trí   công tác mới mà cán bộ được đề nghị bổ nhiệm đã trải qua. 2 ...