Mô tả công việc nhân viên thiết kế

Nhân viên thiết kế chịu trách nhiệm lập báo cáo tổng hợp hàng thử nghiệm, đánh giá kết quả thử nghiệm để làm cơ sở nhận đơn hàng; Khảo sát thị trường -> tiếp thị mẫu đã thử nghiệm -> thu thập mẫu mới -> có ý tưởng sáng tạo, cải tiến đưa vào thiết kế; Khai thác các tài liệu kỹ thuật và các mẫu nguyên liệu mới từ các nhà cung cấp nguyên liệu trong và ngoài nước. Tìm kiếm thông tin trên mạng intenet -> xem xét và lập đề xuất...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Mô tả công việc nhân viên thiết kế Code :   LOGO COMPANY NAME Version : 5.0 Dated :  Adress:  Page : Page 1 of 1 Phone:                 Email: Document name:  BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN THIẾT KẾ Bộ phận Phòng Nghiên cứu Phát triển Chức danh Nhân viên thiết kế Mã công việc NCPT­NVTK Cán bộ quản lý trực tiếp Trưởng phòng Nghiên cứu Phát triển 1. Nhiệm vụ, quyền hạn: ­ Phân tích mẫu từ nguyên liệu mới được chuyển từ Bộ phận nhận mẩu ­> tính giá sản xuất   + đánh giá khả năng sản xuất  Trả lời kết quả phân tích mẫu chuyển qua đơn vị yêu cầu   + bộ phận giao mẫu. ­ Lập + trien khai thiết kế từ nguyên liệu mới, mẫu cải tiến, mẫu tiếp thị của Phòng + tính  giá thành sản xuất  Trình duyệt phương án thử nghiệm. ­ Theo dõi tiến độ  – chất lượng các mặt hàng đã triển khai thử  nghiệm ­> Lập báo cáo kết  quả thử nghiệm, theo dõi kết quả chào mẫu. ­ Lập báo cáo tổng hợp hàng thử  nghiệm, đánh giá kết quả  thử  nghiệm để  làm cơ  sở  nhận   đơn hàng. ­ khảo sát thị trường + tiếp thị mẫu đã thử  nghiệm + thu thập mẫu mới   Có ý tưởng sáng  tạo, cải tiến đưa vào thiết kế . ­ Khai thác các tài liệu kỹ thuật và các mẫu nguyên liệu mới từ các nhà cung cấp nguyên liệu  trong và ngoài nước. Tìm kiếm thông tin trên mạng intenet ­> xem xét và lập đề xuất. 2. Yêu cầu: ­ Đại học chuyên ngành thiết kế. ­ Ngoại ngữ: Anh văn trình độ C  ­ Ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí thiết kế SP. ­ Sáng tạo, chăm chỉ, nhanh nhẹn.    1