Nghị định số 74/2019/NĐ-CP

Nghị định số 74/2019/NĐ-CP được ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và quỹ quốc gia về việc làm.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Nghị định số 74/2019/NĐ-CP CHÍNH PHỦ CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ­­­­­­­ Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc  ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Số: 74/2019/NĐ­CP Hà Nội, ngày 23 tháng 9 năm 2019   NGHỊ ĐỊNH Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ­CP ngày 09 tháng 7 năm 2015  của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và quỹ quốc gia về việc làm Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Luật việc làm ngày 16 tháng 11 năm 2013; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động ­ Thương binh và Xã hội; Chính phủ  ban hành Nghị  định sửa đổi, bổ  sung một s ố  điều của Nghị  định số  61/2015/NĐ­CP ngày 09 tháng 7 năm 2015 của Chính phủ  quy định về  chính sách h ỗ  trợ  tạo việc làm và Quỹ  quốc gia về  việc làm (sau đây viết tắt là Nghị  định số 61/2015/NĐ­ CP). Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ­CP 1. Sửa đổi khoản 1 và khoản 2 Điều 21 như sau: “1. Bộ Lao động ­ Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng quản lý nhà nước  đối với Quỹ quốc gia về việc làm (sau đây viết tắt là Quỹ). 2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cơ quan trung ương của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt   Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Nông dân Việt Nam, Tổng Liên đoàn  Lao động Việt Nam, Hội Cựu Chiến binh Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Hội  Người mù Việt Nam (sau đây gọi chung là tổ  chức thực hiện chương trình) được giao  nhiệm vụ quản lý và sử dụng nguồn vốn từ Quỹ theo quy định tại Nghị định này.” 2. Sửa đổi, bổ sung Điều 24 như sau: “Điều 24. Mức vay 1. Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, mức vay tối đa là 02 tỷ đồng/dự án và không   quá 100 triệu đồng cho 01 người lao động được tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm. 2. Đối với người lao động, mức vay tối đa là 100 triệu đồng. 3. Mức vay cụ thể do Ngân hàng Chính sách xã hội xem xét căn cứ vào nguồn vốn,  chu kỳ  sản xuất, kinh doanh, khả  năng trả  nợ  của đối tượng vay vốn để  thỏa thuận với   đối tượng vay vốn.” 3. Sửa đổi, bổ sung Điều 25 như sau: “Điều 25. Thời hạn vay vốn Thời hạn vay vốn tối đa 120 tháng. Thời hạn vay vốn cụ thể do Ngân hàng Chính   sách xã hội xem xét căn cứ vào nguồn vốn, chu kỳ sản xuất, kinh doanh, khả năng trả  nợ  của đối tượng vay vốn để thỏa thuận với đối tượng vay vốn.” 4. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 26 như sau: “1. Đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 12 Luật việc làm, lãi suất vay vốn  bằng lãi suất vay vốn đối với hộ cận nghèo theo quy định pháp luật về tín dụng đối với hộ  cận nghèo.” 5. Sửa đổi, bổ sung Điều 27 như sau: “Điều 27. Điều kiện bảo đảm tiền vay Đối với mức vay từ 100 triệu đồng trở  lên, cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có tài   sản bảo đảm tiền vay theo quy định pháp luật về giao dịch bảo đảm.” 6. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 28 như sau: “2. Hồ sơ vay vốn a) Đối với người lao động: Giấy đề nghị vay vốn có xác nhận của Ủy ban nhân dân   cấp xã về việc cư trú hợp pháp; thuộc đối tượng ưu tiên quy định tại điểm b khoản 2 Điều  12 Luật việc làm (nếu có) theo Mẫu số 1a và Mẫu số 1b ban hành kèm theo Nghị định này; b) Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, hồ sơ vay vốn gồm: ­ Dự  án vay vốn có xác nhận của  Ủy ban nhân dân cấp xã về  nơi thực hiện dự án  theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Nghị định này; ­ Bản sao một trong các giấy tờ sau: Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; giấy  chứng nhận đăng ký hợp tác xã; hợp đồng hợp tác; giấy chứng nhận đăng ký hộ  kinh   doanh; ­ Giấy tờ chứng minh cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc đối tượng ưu tiên quy định  tại điểm a khoản 2 Điều 12 Luật việc làm (nếu có), bao gồm: + Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở  lên là  người khuyết tật: Bản sao Quyết định về  việc công nhận cơ  sở  sản xuất, kinh doanh sử  dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật do Sở Lao động ­ Thương binh  và Xã hội cấp; + Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở  lên là  người dân tộc thiểu số: Danh sách lao động là người dân tộc thiểu số, bản sao chứng minh   nhân dân hoặc sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú và bản sao hợp đồng lao động hoặc quyết định   tuyển dụng của những người lao động trong danh sách; + Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở  lên là  người khuyết tật và người dân tộc thiểu số: Danh sách lao động là người khuyết tật và   người dân tộc thiểu số, bản sao giấy xác nhận khuyết tật của những người lao động là   người khuyết tật do  Ủy ban nhân dân cấp xã cấp, bản sao chứng minh nhân dân hoặc hộ  chiếu hoặc sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú của những người lao động là người dâ ...