Danh mục tài liệu

Những băn khoăn của bố khi vừa “lên chức” cha – Phần 1

Số trang: 4      Loại file: pdf      Dung lượng: 422.80 KB      Lượt xem: 2      Lượt tải: 0    
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tham khảo tài liệu những băn khoăn của bố khi vừa “lên chức” cha – phần 1, y tế - sức khoẻ, sức khỏe trẻ em phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Những băn khoăn của bố khi vừa “lên chức” cha – Phần 1Những băn khoăn của bốkhi vừa “lên chức” cha – Phần 1Có con là điều tuyệt vời. Đúng vậy! Đối với một người đàn ông, trởthành cha là một bước ngoặt lừng lẫy trong đời. Nhưng xen kẽ với niềmvui và tự hào đó, ông bố trẻ có không ít băn khoăn mà nếu không tinh ý,mẹ sẽ chẳng thể nhận ra, nhất là khi con đã chiếm hết sự quan tâm củamẹ (hết cả phần dành cho bố nữa). Hãy đồng hành với chồng và cùngnhau đạt danh hiệu “bố mẹ tuyệt vời nhất đời” mẹ nhé!Các ông bố thường hết sức lạc quan và vui mừng khi nghe vợ báo tin: “Mìnhsắp có một đứa con trai anh nhé!”. Họ sẽ tưởng tượng ra đồng minh thân cậnnhỏ bé của mình trong những buổi cổ vũ bóng đá hoặc viễn cảnh con traiưỡn ngực khoe bố trong những lần tán dóc với bạn bè hoặc cả những bàidiễn văn khi con đạt được thành công nào đó.Các ông bố luôn rất vui mừng khi được lên chức - Ảnh: InmagineThế nhưng khi ngày trọng đại đã đến, khi cô y tá đem đến một đứa trẻ sơsinh khóc ngằn ngặt và chúc mừng bố: “Con trai anh đây, xin chúc mừng!”.Ông bố trẻ sẽ bắt đầu lo lắng: “Làm sao mình biết khi nào con đói nhỉ?; Từgiờ quan hệ xã hội của mình sẽ chấm dứt ư (đó là chưa dám nói đến quan hệchăn gối với mẹ nó nhé)? Và mình sẽ phải kiếm bao nhiêu tiền để lo đủ chovợ con đây?”Các ông bố rồi sẽ phải trả lời hết những câu hỏi này. Nhưng thực tế là nhiềungười trong số họ chưa sẵn sàng đón nhận những thách thức trước mặt. Vàcác bà mẹ trẻ thân mến, chúng tôi biết giờ đây bạn đang dành toàn bộ tâm trícủa mình cho nhóc tì đáng yêu vừa ra đời, nhưng hãy để mắt đến chồng mộttí nhé, để giúp anh ấy trở thành một ông bố tuyệt vời giống như bạn vậy!“Làm thế nào vợ chồng tôi đủ khả năng chi trả mọi chi phí cho em bé?”Hãy lên kế hoạch tiết kiệm tiền ngay từ khi bắt đầu mang bầu - Ảnh:JupiterimagesGiữa việc cho con bú mớm và tạo nếp sinh hoạt cho em bé, các bà mẹ trẻcòn có hằng hà sa số những việc phải bận tâm. Trong khi phải đảm bảo cuộcsống của chính mình, bố mẹ bắt đầu lo nghĩ về việc có thêm một miệng ăn(hoặc nhiều hơn) – theo số liệu của Mỹ, chi phí trung bình để nuôi dạy mộtđứa trẻ cho đến 18 tuổi vào khoảng xấp xỉ 6 tỷ đồng (VNĐ). Một ông bố trẻbình thường có thể “suýt ngất” vì con số này, và viễn cảnh sẽ càng tệ hơnnếu vợ anh không trở lại làm việc sau khi sinh con. Là một người đàn ông, ítông bố nào chịu chia sẻ nỗi sợ hãi của mình, nhất là trong khi niềm vui đượclên chức bố mẹ đang lấn át hết mọi cảm xúc khác.Hãy giúp bố nào! Hãy làm điều này ngay trong khi bạn đang là một ngườimẹ mang thai đầy hạnh phúc, vì lúc này bạn chưa thực sự phải chạy theomột đứa trẻ khóc và đòi ăn suốt ngày. Hai bạn hãy cùng nhau lên kế hoạchchi tiêu và tiết kiệm dài hạn để chuẩn bị tài chính cho việc nuôi conThay vì căng thẳng nghĩ cách để tăng thu nhập bằng mọi giá, hai bạn hãynghĩ đơn giản hơn bằng cách tiết kiệm các chi phí không cần thiết, chẳnghạn như mua sắm cân nhắc hơn, nấu ăn tại nhà thay vì ra tiệm hoặc mua cácnhu yếu phẩm theo số lượng lớn. Hai bạn cũng có thể nhờ đến sự giúp đỡcủa bà nội và bà ngoại để tiết kiệm chi phí chăm sóc trẻ, hoặc tính toán đếncác công việc tự do có thể làm ở nhà để tăng thu nhập cũng như sắp xếp thờigian làm việc xen kẽ nhau để có thể thay nhau chăm con.“Tôi không thể vừa làm một người cha tốt lại vừa chú tâm vào công việccủa mình được.”Cân bằng cuộc sống gia đình với sự nghiệp là vấn đề nan giải không chỉ vớimẹ mà đối với bố, việc này có thể còn đặc biệt khó khăn. Người mẹ thườngcó ít nhất 12 tuần nghỉ thai sản để tập trung hoàn toàn vào con cái, nhưngnhững ông bố thì chỉ có thể nghỉ đôi ngày trong những ngày vợ lâm bồn.Hãy giúp bố nào! Khuyến khích chồng đề nghị với chủ doanh nghiệp vềmột chế độ làm việc phù hợp để có thể dành nhiều thời gian cho vợ controng giai đoạn này. Hãy nhắc nhở chồng rằng hầu hết doanh nghiệp chỉquan tâm đến hiệu quả công việc chứ không phải việc bạn sẽ làm việc vàolúc nào. Bạn và chồng có thể hội ý giải pháp cho tình thế công việc của anhấy.

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu có liên quan: