Phát triển nguồn nhân lực kế toán trong thời đại công nghệ số

Số trang: 6 Loại file: pdf Dung lượng: 548.78 KB Lượt xem: 46 Lượt tải: 0

tailieu_vip

Báo xấu

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết Phát triển nguồn nhân lực kế toán trong thời đại công nghệ số xem xét tác động của công nghệ số tới lĩnh vực kế toán. Từ đó làm căn cứ đưa ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực kế toán trong kỷ nguyên công nghệ hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Phát triển nguồn nhân lực kế toán trong thời đại công nghệ số Soá 10 (231) - 2022 TAØI CHÍNH VÓ MOÂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KẾ TOÁN TRONG THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ SỐ GS.TS. Ngô Thế Chi* - Trần Ngô Trung Hiếu* - Vũ Minh Châu* Thời đại công nghệ số ngày càng có tác động mạnh mẽ tới nhiều lĩnh vực, tác động không nhỏ đến nguồn nhân lực của xã hội ở Việt Nam, trong đó nhân lực kế toán, kiểm toán cũng chịu ảnh hưởng rất lớn. Để phát triển nguồn nhân lực kế toán, kiểm toán đáp ứng được yêu cầu trong thời kỳ đổi mới, đòi hỏi các trường đại học đào tạo chuyên ngành kế toán, kiểm toán cần phải thay đổi một cách toàn diện chương trình đào tạo, nội dung và phương pháp giảng dạy nhằm tạo nguồn nhân lực kế toán chất lượng ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Nội dung bài viết xem xét tác động của công nghệ số tới lĩnh vực kế toán. Từ đó làm căn cứ đưa ra giải pháp phát triển nguồn nhân lực kế toán trong kỷ nguyên công nghệ hiện nay. • Từ khóa: phát triển nguồn nhân lực, công nghệ số. Ngày nhận bài: 01/9/2022 The impacts of digital technology on many Ngày gửi phản biện: 03/9/2022 aspects is increasing, including the significant Ngày nhận kết quả phản biện: 15/9/2022 impact on human resources in general and human Ngày chấp nhận đăng: 01/10/2022 resources in accounting and auditing field in particular. In order to raise the quality of human hoạt động trong lĩnh vực kế toán ở các quốc gia, resources in accounting and auditing field in vùng lãnh thổ phát triển, nắm bắt và thay đổi kịp the upcoming period, accounting and auditing thời để thích nghi với công nghệ mới, nâng cao training courses need to comprehensively change năng suất lao động và chất lượng công việc. Trước its programs, contents and teaching methods sự thay đổi này, nhiều cơ hội được mở ra cho nhân to be able to generate quality human resources sự ngành kế toán. Thực tế hiện nay, chuyển đổi số in accounting and auditing field. Therefore, this đã làm thay đổi căn bản thực hành kế toán tại các paperwill examine the impact of digital technology on accounting and auditing field then propose doanh nghiệp trên thế giới và Việt Nam, giúp cho several suggestionsfor the development of human hoạt động kế toán, kiểm toán diễn ra nhanh hơn, resources in accounting and auditing field in the chính xác hơn, tiết kiệm hơn và đem lại nhiều giá current technology era. trị hơn cho xã hội. • Keywords: human resource development, digital Để đáp ứng được yêu cầu của công nghệ số technology. thì xu hướng đào tạo kế toán cũng phải thay đổi để thích ứng và bắt kịp với xu hướng hội nhập hiện nay. Điều này cũng gặp phải các thách thức 1. Đặt vấn đề không nhỏ và là vấn đề cần được quan tâm hàng đầu. Nguồn nhân lực kế toán của Việt Nam tuy Công nghệ số đã và đang làm thay đổi căn bản đã sẵn sàng hội nhập kinh tế, nhưng số lượng và mọi lĩnh vực cũng như tác động mạnh mẽ đến hầu chất lượng mang tầm quốc tế vẫn là vấn đề cần khắp các lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó cải thiện. Thực tế cho thấy, đội ngũ người làm ngành kế toán là một trong những ngành chịu tác kế toán, kiểm toán Việt Nam không chỉ ít về số động mạnh mẽ bởi cuộc cách mạng này. Thực tiễn lượng, mà còn yếu về chất lượng. Rõ ràng, nâng cho thấy, lợi ích mà công nghệ số mang lại cho cao chất lượng đào tạo kế toán để tạo ra nguồn người làm trong ngành kế toán là giúp cho công nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của nền việc trong ngành không bị giới hạn bởi khoảng kinh tế số đang là một đòi hỏi cấp bách của nền cách địa lý. Những thành tựu của công nghệ số là kinh tế nước ta trong giai đoạn hiện nay. Để đáp động lực giúp các cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức ứng được yêu cầu hội nhập thì xu hướng đào tạo * Học viện Tài chính Taïp chí nghieân cöùu Taøi chính keá toaùn 5 TAØI CHÍNH VÓ MOÂ Soá 10 (231) - 2022 kế toán cũng phải thay đổi để thích ứng và bă ...