Quản lý nhân sự bằng Luật 98/2
Số trang: 6
Loại file: pdf
Dung lượng: 223.15 KB
Lượt xem: 47
Lượt tải: 0
Thông tin tài liệu:
Hãy tập trung vào 98% nhân viên làm việc tích cực thay vì đau đầu tìm cách đối phó với thiểu số 2% những phần tử kém hiệu quả, đó là lời khuyên dành cho các nhà quản lý từ Harold L. Sirkin, chuyên gia trong lĩnh vực quản lý nhân sự
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
quản lý nhân sự quản lý nhân viên kinh nghiệm lãnh đạo kỹ năng mềm khả năng lãnh đạo bài học lãnh đạoTài liệu có liên quan:
-
Giáo trình Kỹ năng mềm - Th.S Phạm Thị Cẩm Lệ: Phần 1
86 trang 843 15 0 -
Công cụ FBI - Cách thức để phản hồi nhân viên hiệu quả
2 trang 433 0 0 -
4 trang 400 1 0
-
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 390 0 0 -
27 trang 357 0 0
-
13 lỗi thường gặp trong quản lý thay đổi
6 trang 315 0 0 -
48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực -nguyên tắc 47
17 trang 315 0 0 -
'Mẹo' vượt trội trong môi trường làm việc nhiều nam
4 trang 312 0 0 -
5 bước trong giải quyết xung đột với khách hàng
2 trang 310 0 0 -
NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
3 trang 265 0 0
