Quyết định số 2657/2019/QĐ-NHNN

Quyết định số 2657/2019/QĐ-NHNN ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2020 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Căn cứ Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 46/2010/QH12 ngày 16 tháng 6 năm 2010;
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quyết định số 2657/2019/QĐ-NHNN NGÂN HÀNG NHÀ  CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM NƯỚC Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc  VIỆT NAM ­­­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­ Số: 2657/QĐ­NHNN Hà Nội, ngày 27 tháng 12 năm 2019   QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH KẾ HOẠCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2020 CỦA NGÂN HÀNG NHÀ  NƯỚC VIỆT NAM THỐNG ĐỐC NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC Căn cứ Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam số 46/2010/QH12 ngày 16 tháng 6 năm 2010; Căn cứ Nghị định số 16/2017/NĐ­CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ Quy định chức  năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; Căn cứ Nghị quyết số 30c/NQ­CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ về việc ban hành  Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011­2020; Căn cứ Nghị quyết số 76/NQ­CP ngày 13 tháng 6 năm 2013 về việc sửa đổi, bổ sung một số  điều của Nghị quyết số 30c/NQ­CP ngày 08 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ ban hành  Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011­2020; Căn cứ Quyết định số 225/QĐ­TTg ngày 04 tháng 02 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê  duyệt Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016­2020; Xét đề nghị của Chánh Văn phòng Ngân hàng Nhà nước, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch cải cách hành chính năm 2020 của Ngân  hàng Nhà nước Việt Nam. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Điều 3. Chánh Văn phòng, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước chịu trách nhiệm  thi hành Quyết định này./.   KT. THỐNG ĐỐC Nơi nhận: PHÓ THỐNG ĐỐC ­ Như Điều 3; ­ Thủ tướng Chính phủ; (để b/c) ­ PTTg Trương Hòa Bình; (để b/c) ­ Ban lãnh đạo NHNN; ­ Bộ Nội vụ (Vụ CCHC); ­ Lưu: VP, VP4, VP5. Đào Minh Tú   KẾ HOẠCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2020 CỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM (Ban hành kèm theo Quyết định số 2657/QĐ­NHNN ngày 27/12/2019 của Thống đốc Ngân hàng   Nhà nước) Căn cứ các nhiệm vụ của chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011­ 2020 theo Nghị quyết 30c/NQ­CP của Chính phủ, kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai  đoạn 2016­2020 theo Quyết định số 225/QĐ­TTg của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch cải  cách hành chính giai đoạn 2016­2020 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (Quyết định số  282/QĐ­NHNN ngày 9/3/2016), Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) xây dựng Kế hoạch  cải cách hành chính (CCHC) năm 2020, cụ thể: I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU 1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo chương  trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2011­2020 và kế hoạch giai đoạn 2016­2020 của  NHNN; triển khai hiệu quả Chính phủ điện tử đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa hoạt động hành  chính, nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành và hoạt động giải quyết thủ tục  hành chính góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia;  tập trung hoàn thiện thể chế về hoạt động ngân hàng đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững hệ  thống các TCTD và hiệu quả quản lý nhà nước của NHNN; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức  theo tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, có phẩm chất chính trị, có năng lực, trình độ chuyên  môn phù hợp, đáp ứng tốt nhiệm vụ. 2. Việc triển khai thực hiện công tác CCHC phải đảm bảo thời gian, chất lượng, nội dung  nhiệm vụ được phân công. II. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ CỤ THỂ 1. Công tác chỉ đạo, điều hành và tuyên truyền về cải cách hành chính 1.1. Tổ chức triển khai đảm bảo bảo hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ theo Kế hoạch  CCHC nhà nước giai đoạn 2016­2020 của Chính phủ và NHNN. Tập trung chỉ đạo triển khai kế  hoạch CCHC đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất với kế hoạch triển khai Chính phủ điện tử và  các kế hoạch về cải thiện môi trường kinh doanh, hỗ trợ phát triển doanh nghiệp. 1.2. Tiếp tục chỉ đạo để duy trì động lực, ý thức CCHC của Lãnh đạo các đơn vị thuộc hệ thống  NHNN, xác định CCHC không phải là nhiệm vụ tách rời mà chính là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên  suốt, thường xuyên trong việc tổ chức triển khai các nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị; từng  nhiệm vụ phải có tính cải cách, cả về phương thức tổ chức triển khai, nội dung công việc và  kết quả hoàn thành. 1.3. Tăng cường kiểm tra về thực hiện công tác CCHC, kiểm tra công vụ; nâng cao trách nhiệm  người đứng đầu; xử lý kịp thời, nghiêm minh đối với cán bộ, công chức gây khó khăn, phiền hà  cho tổ chức, cá nhân. 1.4. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền mục đích, ý nghĩa, nội dung cải cách hành chính;  các ch ...