Quyết định số 595/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH ĐỀ ÁN KIỆN TOÀN TỔ CHỨC, CÁN BỘ THAM MƯU, GIÚP VIỆC VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC TỈNH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quyết định số 595/QĐ-UBND ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH KHÁNH HÒA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------- --------------- Số: 595/QĐ-UBND Khánh Hòa, ngày 05 tháng 03 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH ĐỀ ÁN KIỆN TOÀN TỔ CHỨC, CÁN BỘ THAM MƯU, GIÚP VIỆC VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC TỈNH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒACăn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;Căn cứ Nghị quyết 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thểcải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020;Căn cứ Quyết định số 1333/QĐ-BNV ngày 14/12/2012 của Bộ Nội vụ phê duyệt Đề án “Tăngcường năng lực đội ngũ công chức chuyên trách cải cách hành chính giai đoạn 2013 - 2015”;Căn cứ Quyết định số 3377/QĐ-UBND ngày 14/12/2011 của UBND tỉnh ban hành Chương trìnhcải cách hành chính tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2011 - 2020;Căn cứ Quyết định số 3275/QĐ-UBND ngày 27/12/2012 của UBND tỉnh ban hành Kế hoạch cảicách hành chính năm 2013 tỉnh Khánh Hòa;Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại văn bản số 319/SNV-CCHC ngày 22/02/2013, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Đề án kiện toàn tổ chức, cán bộ tham mưu, giúp việcvề cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh.Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo,hướng đẫn, đôn đốc, theo dõi và kiểm tra việc triển khai thực hiện Đề án.Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấptỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liênquan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCHNơi nhận:- Như Điều 3 (thi hành);- Bộ Nội vụ (b/c);- TT. Tỉnh ủy (b/c);- TT. HĐND tỉnh (b/c);- Trung tâm Công báo tỉnh;- Cổng thông tin điện tử của tỉnh; Nguyễn Chiến Thắng- Lưu: VT, SNV, NgM, LT, KD. ĐỀ ÁNKIỆN TOÀN TỔ CHỨC, CÁN BỘ THAM MƯU, GIÚP VIỆC VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC TỈNH(Ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-UBND ngày 05/03/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hòa)I. MỤC TIÊU VÀ NGUYÊN TẮC1. Thống nhất về mô hình tổ chức, xác định rõ chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, công chức thammưu, giúp việc về cải cách hành chính (sau đây gọi chung là công chức chuyên trách cải cáchhành chính), kiện toàn và nâng cao năng lực của đội ngũ công chức chuyên trách cải cách hànhchính tại các Sở, ngành, địa phương; làm cơ sở để nâng cao chất lượng, hiệu quả quản lý, chỉ đạovà tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính trên phạm vi toàn tỉnh; bảo đảm thực hiện tốtcác mục tiêu cải cách hành chính của tỉnh đến năm 2020.2. Việc rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức, công chức chuyên trách cải cách hành chính đượcthực hiện theo hướng tăng cường đội ngũ công chức chuyên trách, trang bị đầy đủ kiến thức vàkỹ năng tham mưu cải cách hành chính, đồng bộ với việc tiếp tục củng cố, kiện toàn chức năng,nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị, địa phương; chú trọng bố trí cán bộ,công chức có trách nhiệm, nhiệt tình và năng lực phù hợp với công tác cải cách hành chính trongbiên chế được giao, bảo đảm thống nhất, ổn định về cơ cấu tổ chức các cơ quan, đơn vị theo quyđịnh, hướng dẫn của Trung ương.II. NỘI DUNG ĐỀ ÁN1. Hoàn chỉnh mô hình tổ chức, bố trí cán bộ tham mưu cải cách hành chính của tỉnh và tạicác Sở, ngành, địa phương:1.1. Ở cấp tỉnh: Chủ tịch UBND tỉnh trực tiếp quản lý, chỉ đạo công tác cải cách hành chính củatỉnh.a) Sở Nội vụ là cơ quan tham mưu, giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước vềcải cách hành chính ở địa phương, chịu sự chỉ đạo trực tiếp của UBND tỉnh, Chủ tịch UBNDtỉnh; là cơ quan thường trực giúp UBND tỉnh theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc thựchiện Chương trình CCHC tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2011 - 2020. Tiếp tục củng cố, tăng cườngnhân lực cho Phòng Cải cách hành chính thuộc Sở để nâng cao hơn nữa năng lực chuyên môn,chất lượng tham mưu xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch cải cách hànhchính dài hạn và hàng năm, các đề án, dự án, nhiệm vụ cải cách hành chính trọng tâm của tỉnh;bảo đảm năng lực tham mưu phối hợp triển khai, hướng dẫn, kiểm tra toàn diện, hiệu quả cácgiải pháp cơ bản của Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2011 - 2020. Trong giai đoạn2013 - 2015, bố trí từ 04 - 05 công chức cho Phòng Cải cách hành chính.b) Văn phòng UBND tỉnh tham mưu, giúp UBND tỉnh về cải cách thủ tục hành chính, kiểm soátthủ tục hành chính theo sự phân công tại Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2011 -2020 và kế hoạch cải cách hành chính hàng năm của tỉnh; chủ trì, phối hợp tổ chức triển khai cácnhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính phức tạp, có liên quan đến nhiều ngành, nhiều cấp vàhướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp việc thực hiện. Phòng Kiểm soát thủ tục hành chính giúpChánh Văn phòng UBND tỉnh thực hiện nhiệm vụ trên. Trong khi chưa có hướng dẫn mới củaTrung ương về tổ chức và chức năng kiểm soát thủ tục hành chính ở địa phương, trước mắt vẫnbố trí 03 công chức cho Phòng Kiểm soát thủ tục hành chính.c) Tại các các Sở, ban, ngành cấp tỉnh (gồm cả đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh); thủtrưởng cơ quan trực tiếp quản lý, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính trongphạm vi cơ quan, ngành, đơn vị. Đơn vị tham mưu cho lãnh đạo cơ quan về công tác tổ chức cánbộ (Văn phòng, Phòng Tổ chức cán bộ hoặc phòng Hành chính - Tổ chức, sau đây gọi chung làđ ...