Sản phẩm đang ở chỗ nào?

Mọi sản phẩm “có dán nhãn” đều có đời sống riêng của nó. Và trong thị trường đổi mới từng ngày, giống như mọi thứ trên đời, chúng cũng bị già đi và thậm chí có thể chết. Bài viết này không có ý đề cập tới việc đối phó với các thay đổi mà nói đến cách xác định vai trò của sản phẩm trong cơ cấu kinh doanh của một công ty sản xuất hoặc phân phối sản phẩm.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sản phẩm đang ở chỗ nào? Sản phẩm đang ở chỗ nào?Mọi sản phẩm “có dán nhãn” đều có đời sống riêng của nó. Và trong thị trường đổi mớitừng ngày, giống như mọi thứ trên đời, chúng cũng bị già đi và thậm chí có thể chết.Bài viết này không có ý đề cập tới việc đối phó với các thay đổi mà nói đến cách xác địnhvai trò của sản phẩm trong cơ cấu kinh doanh của một công ty sản xuất hoặc phân phốisản phẩm.Có một cách phân loại sản phẩm trong nội bộ công ty khá vui do các nhà marketingphương Tây đề xuất mà chúng ta có thể tham khảo. Đó là phân sản phẩm thành bốn loạitheo “tỷ suất lợi nhuận” của chúng. Xin chia sẻ cùng các bạn.Bốn loại sản phẩm này được đặt tên như sau:1. Ngôi sao: đây là những sản phẩm đang có thành công vượt bực về doanh số hoặc lợinhuận, thường là do nhu cầu đang tăng lên mạnh.2. Bò sữa: đây là những sản phẩm đang có mức doanh số và lợi nhuận tương đối ổn định,đều đặn, chưa bị đe dọa hoặc tấn công bất ngờ.3. Dấu hỏi: là những sản phẩm có tiềm năng nhưng doanh số và lợi nhuận phập phù khóđoán khi nào nó sẽ tăng vọt, ổn định hay sẽ suy sụp.4. Chó mực: là những sản phẩm không có lợi nhuận, có doanh số hoặc lợi nhuận sútgiảm đáng kể, thậm chí đang bị lỗ nặng.Thực tế cho thấy doanh nghiệp nào cũng phải đối mặt với ít nhất một trong bốn trạng tháinày của các sản phẩm của mình. Việc đánh giá và xử lý đúng đắn với từng trạng thái sảnphẩm thường mang ý nghĩa sống còn đối với sự tồn tại và phát triển của sản phẩm cũngnhư doanh nghiệp.Trong thực tế thì các trạng thái này lại luôn “động” và chuyển hóa cho nhau, ví dụ sảnphẩm hôm nay là “ngôi sao” thì mai lại có thể hạ xuống “bò sữa” và cũng có thể về “dấuhỏi” hay “chó mực” không chừng. Sản phẩm “chó mực” khó vượt cấp thành “ngôi sao”nhưng cũng không phải là không thể, song nó lại không thể chuyển hóa thẳng ra “bò sữa”được mà phải qua “ngôi sao” hoặc “dấu hỏi”.Sau đây là một vài nguyên tắc cơ bản về cách xử lý với từng trạng thái sản phẩm, hyvọng gợi được một vài ý cho các nhà quản lý.1. Các sản phẩm “ngôi sao” đều nằm ở tình trạng rất dễ bị tổn thương, chúng bị cảkhách hàng lẫn đối thủ để ý, bị soi xét và phê bình ở mức độ cao. Khi đang sở hữu sảnphẩm thuộc loại này, nhà doanh nghiệp nên lưu ý một số điểm sau:- Nếu sản phẩm thuộc loại mới nhưng không “độc” (tức là có thể bị thay thế bởi một sảnphẩm tương tự) thì doanh nghiệp nên làm một việc hơi ngược đời là bằng mọi cách đưanó về trạng thái “bò sữa” càng nhanh càng tốt. Giảm khuếch trương bán hàng, kiềm chếdoanh số trong phạm vi mà mình đạt được lợi nhuận hợp lý. Ngắn gọn là phải kiềm chế“lòng tham vô đáy”.- Nếu sản phẩm thuộc loại hàng “độc” thì khi thấy bất kỳ dấu hiệu suy giảm nào về doanhsố, bạn phải điều tiết, thậm chí ngừng ngay các hoạt động quảng cáo và khuyến mãi tốnkém, điều chỉnh lại cơ cấu giá và hệ thống phân phối cũng như cơ cấu sản phẩm. Doanhsố giảm là biểu hiện thị trường đã “no” - về khối lượng hoặc về tâm lý (nhiều người cósản phẩm này khiến hàng không còn “độc” nữa).Ví dụ rõ nhất là các sản phẩm thời trang. Khi số khách hàng mục tiêu đã “vơi” thì số cònlại sẽ không mua nữa, không phải vì họ thiếu tiền hay do dự chờ giảm giá mà vì họ muốnmua hàng khác cho đỡ bị “đụng”.2. Với sản phẩm “bò sữa”, điều kỵ nhất là khi bạn cho rằng sản phẩm này đã ổn địnhnên “không phải làm gì nhiều” với nó, chỉ cần duy trì và mở rộng phân phối là xong.Thực ra lên phương án kế hoạch cho loại sản phẩm này lại cực kỳ khó. Doanh nghiệpthường chủ quan cho là cứ làm như đang làm là được, chẳng có lý gì đổi mới cho tốnkém. Thực tế trong thương trường hiện đại, chỉ những công ty lớn mới nuôi nổi nhữngcon “bò sữa” này sống lâu được.Các doanh nghiệp nhỏ hoặc ít kinh nghiệm thường để “mất bò mới lo làm chuồng”. Khicó “bò sữa” doanh nghiệp nên:- Chủ động chuẩn bị kế hoạch và phương án thay thế, trẻ hóa “bò sữa”. Ví dụ nghiên cứucác sản phẩm thuộc “thế hệ mới” hoặc “đời sau” để làm vũ khí khi gặp đối thủ hoặc khisản phẩm bị “nhàm chán”.- Không nhất thiết cứ phải chờ tới khi doanh số rơi hoặc đối thủ ra mắt thì mới thay thế,mà phải thay thế ngay khi thấy điều kiện thuận lợi.- Lưu ý là không đưa sản phẩm “khác dòng” để thay thế mà chỉ nâng cấp. Nhiều doanhnghiệp lấy “bò kéo” thay “bò sữa” và đã phải lãnh hậu quả.3. Với sản phẩm “dấu hỏi”, khi doanh số cùng lợi nhuận trồi sụt không ổn định, doanhnghiệp nên tìm hiểu xem thông tin, quảng cáo của mình tới người tiêu dùng đã đầy đủchưa? Hệ thống phân phối có vấn đề không? Tính thời vụ của loại sản phẩm này thế nào?Đối thủ cạnh tranh có triển khai kế hoạch gì đặc biệt không? Nền kinh tế chung của địaphương có ổn định không? Những ngành hàng liên quan có những biến động gì? Trênnhững cơ sở này, doanh nghiệp có thể đưa ra những quyết định khác nhau như tiếp tụcduy trì hiện trạng, tăng cường quảng cáo, khuyến mãi hay chấm dứt kinh doanh mặt hàngđó.4. Sản phẩm “chó mực”. Nhanh chóng hoặc lâu dài thì hầu hết các sản phẩm đều đãtừng nằm trong tình trạng này. Doanh nghiệp nên xem xét các yếu tố:- Nếu không phải là sản phẩm mới và tình trạng lỗ lã đã “nằm ngoài tầm kiểm soát” thìcách tốt nhất là dừng ngay để tránh lỗ thêm.-Trong trường hợp “mất kiểm soát” nhưng nó là sản phẩm mới vào thị trường lại là sảnphẩm duy nhất hoặc sản phẩm chiến lược của doanh nghiệp thì phải chi viện mạnh đểnắm lại thế kiểm soát vững vàng.- Tuyệt đối không để mất tinh thần trong hoạt động bán hàng. Bởi vì không có nhiều sảnphẩm gặp may mắn và thành “ngôi sao” rồi “bò sữa” ngay khi mới xuất hiện.- Tính quyết đoán, dám đột phá và dám chịu trách nhiệm của nhà doanh nghiệp sẽ đóngvai trò sống còn với các sản phẩm ở trạng thái này. Phong cách quản lý kiểu “chắc ăn” làkhông thích hợp và chỉ mang lại những hậu quả nghiêm trọng hơn.- Việc nâng cấp sản phẩm không mang lại nhiều hy vọng nếu không được tiến hành đồngbộ với một cách tiếp cận mới, thậm chí một bộ máy tổ chức mới.Hy vọng một số gợi ý này có thể giúp các doanh nghiệp “ ...