Thông tư số 07/2003/TT-BLĐTBXH

Thông tư 07/2003/TT-BLĐTBXH về Điều lệ bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành, để hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 01/2003/NĐ-CP ngày 9/1/2003 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thông tư số 07/2003/TT-BLĐTBXH B LAO Đ NG, THƯƠNG BINH VÀ C NG HOÀ Xà H I CH NGHĨA VI T NAM Xà H I Đ c l p - T do - H nh phúc ******** ******** S : 07/2003/TT-BLĐTBXH Hà N i, ngày 12 tháng 3 năm 2003 THÔNG TƯ C A B LAO Đ NG- THƯƠNG BINH VÀ Xà H I S 07/2003/TT-BLĐTBXH NGÀY 12 THÁNG 3 NĂM 2003 HƯ NG D N THI HÀNH M T S ĐI U C A NGH Đ NH S 01/2003/NĐ-CP NGÀY 9 THÁNG 01 NĂM 2003 V VI C S A Đ I, B SUNG M T S ĐI U C A ĐI U L B O HI M Xà H I BAN HÀNH KÈM THEO NGH Đ NH S 12/CP NGÀY 26 THÁNG 01 NĂM 1995 C A CHÍNH PHThi hành Ngh đ nh s 01/2003/NĐ-CP ngày 9 tháng 01 năm 2003 v vi c s a đ i, b sungm t s đi u c a Đi u l B o hi m xã h i ban hành kèm theo Ngh đ nh s 12/CP ngày 26tháng 1 năm 1995 c a Chính ph và ý ki n ch đ o c a Th tư ng Chính ph t i văn b n s1072/VPCP-VX ngày 11 tháng 3 năm 2003; sau khi có ý ki n tham gia c a B Tài Chính, BN i v , T ng Liên đoàn Lao đ ng Vi t Nam, B Lao đ ng- Thương binh và Xã h i hư ng d nth c hi n như sau:I- Đ I TƯ NG ÁP D NGĐ i tư ng áp d ng b o hi m xã h i b t bu c theo quy đ nh t i kho n 1, Đi u 1 Ngh đ nh s01/2003/NĐ-CP g m:1- Ngư i lao đ ng làm vi c theo h p đ ng lao đ ng có th i h n t đ 3 tháng tr lên và h pđ ng lao đ ng không xác đ nh th i h n trong các doanh nghi p, cơ quan, t ch c sau:a/ Doanh nghi p thành l p, ho t đ ng theo Lu t Doanh nghi p Nhà nư c, bao g m: doanhnghi p ho t đ ng s n xu t, kinh doanh, doanh nghi p ho t đ ng công ích; doanh nghi pthu c l c lư ng vũ trang;b/ Doanh nghi p thành l p, ho t đ ng theo Lu t Doanh nghi p, bao g m: công ty trách nhi mh u h n, công ty c ph n, công ty h p danh, doanh nghi p tư nhân;c/ Doanh nghi p thành l p, ho t đ ng theo Lu t Đ u tư nư c ngoài t i Vi t Nam, bao g m:doanh nghi p liên doanh và doanh nghi p 100% v n đ u tư nư c ngoài;d/ Doanh nghi p c a t ch c chính tr , t ch c chính tr - xã h i;đ/ H s n xu t, kinh doanh cá th , t h p tác;e/ Các cơ quan hành chính, s nghi p, t ch c chính tr , t ch c chính tr - xã h i, t ch cchính tr - xã h i ngh nghi p, t ch c xã h i khác, l c lư ng vũ trang; k c các t ch c,đơn v đư c phép ho t đ ng s n xu t, kinh doanh, d ch v thu c cơ quan hành chính, snghi p, Đ ng, đoàn th , các h i qu n chúng t trang tr i v tài chính;g/ Cơ s bán công, dân l p, tư nhân thu c các ngành văn hoá, y t , giáo d c, đào t o, khoah c, th d c th thao và các ngành s nghi p khác;h/ Tr m y t xã, phư ng, th tr n;i/ Cơ quan, t ch c nư c ngoài ho c t ch c qu c t t i Vi t Nam, tr trư ng h p Đi u ư cqu c t mà C ng hoà xã h i ch nghĩa Vi t Nam ký k t ho c tham gia có quy đ nh khác.k/ Các t ch c khác có s d ng lao đ ng là nh ng t ch c chưa quy đ nh t i đi m 1 này.2- Cán b , công ch c, viên ch c theo Pháp l nh cán b , công ch c.3- Ngư i lao đ ng, xã viên làm vi c và hư ng ti n công theo h p đ ng lao đ ng t đ 3tháng tr lên trong các h p tác xã thành l p, ho t đ ng theo Lu t H p tác xã.4- Ngư i lao đ ng làm vi c t i các doanh nghi p, cơ quan, t ch c quy đ nh t i các đi m 1 vàđi m 3 m c này, làm vi c theo h p đ ng lao đ ng có th i h n dư i 3 tháng, khi h t h n h pđ ng lao đ ng mà ngư i lao đ ng ti p t c làm vi c ho c giao k t h p đ ng lao đ ng m i đ iv i doanh nghi p, t ch c, cá nhân đó thì ph i tham gia b o hi m xã h i b t bu c.5- Ngư i lao đ ng quy đ nh t i đi m 1, đi m 2, đi m 3 và đi m 4 M c này, đi h c, th c t p,công tác, đi u dư ng trong và ngoài nư c mà v n hư ng ti n lương ho c ti n công dodoanh nghi p, cơ quan, t ch c s d ng lao đ ng tr thì cũng thu c đ i tư ng th c hi n b ohi m xã h i b t bu c.II- CÁC CH Đ ĐƯ C HƯ NG1- Ch đ tr c p thai s n theo quy đ nh t i kho n 2, Đi u 1, Ngh đ nh s 01/2003/NĐ-CPnhư sau:Lao đ ng n có thai, sinh con (không phân bi t s l n sinh con) khi ngh vi c theo Đi u 11 vàĐi u 12 Đi u l B o hi m xã h i đư c hư ng tr c p thai s n.2- Cách tính m c lương hưu theo quy đ nh t i đi m a, kho n 4, Đi u 1 Ngh đ nh s01/2003/NĐ-CP như sau:a/ Lao đ ng nam có th i gian đóng b o hi m xã h i đ 15 năm thì đư c tính b ng 45% m cbình quân c a ti n lương tháng làm căn c đóng b o hi m xã h i, sau đó t năm th 16 trđi, c thêm m i năm đóng b o hi m xã h i đư c tính thêm 2%. M c lương hưu hàng thángt i đa b ng 75% m c bình quân c a ti n lương tháng làm căn c đóng b o hi m xã h i.Ví d 1: Ông Nguy n Văn A có 35 năm đóng b o hi m xã h i, lương hưu đư c tính như sau:- 15 năm đ u đư c tính 45%- T năm th 16 đ n năm th 35 là 20 năm, đư c tính:20 năm x 2%/năm = 40%- T l đ tính lương hưu hàng tháng là: 45% + 40% = 85%.Trư ng h p này lương hưu hàng tháng ch tính b ng 75% m c bình quân c a ti n lươngtháng làm căn c đóng b o hi m xã h i.b/ Lao đ ng n có th i gian đóng b o hi m xã h i đ 15 năm thì đư c tính b ng 45% m cbình quân c a ti n lương tháng làm căn c đóng b o hi m xã h i, sau đó t năm th 16 trđi, c thêm m i năm đóng b o hi m xã h i đư c tính thêm 3%. M c lương hưu hàng thángt i đa b ng 75% m c bình quân c a ti n lương tháng làm căn c đóng b o hi m xã h i.Ví d 2: Bà Nguy n Th B có 26 năm đóng b o hi m xã h i, lương hưu đư c tính như sau:- 15 năm đ u đư c tính 45%- T năm th 16 đ n năm th 26 là 11 năm, đư c tính:11 năm x 3%/năm = 33%- T l đ tính lương hưu hàng tháng là: 45% + 33% = 78% m c bình quân c a ti n lươngtháng làm căn c đóng b o hi m xã h i.Trư ng h p này lương hưu hàng tháng ch tính b ng 75% m c bình quân c a ti n lươngtháng làm căn c đóng b o hi m xã h i.3- Cách tính m c lương hưu th p hơn theo quy đ nh t i đi m b, kho n 4, Đi u 1 Ngh đ nh s01/2003/NĐ-CP như sau:a/ Ngư i lao đ ng làm ngh bình thư ng.Nam đ 50 tu i đ n dư i 60 tu i, n đ 45 tu i đ n dư i 55 tu i và có đ 20 năm đóng b ohi m xã h i tr lên mà b suy gi m kh năng lao đ ng t 61% tr lên thì cách tính lương hưuth c hi n theo quy đ nh t i đi m 2 m c II nêu trên, nhưng c m i năm ngh vi c trư c 60 tu iđ i v i nam, 55 tu i đ i ...