Danh mục tài liệu

Thực trạng nhu cầu tìm kiếm việc làm của sinh viên tại Tp. HCM sau khi ra trường

Số trang: 4      Loại file: pdf      Dung lượng: 262.95 KB      Lượt xem: 28      Lượt tải: 0    
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Nghiên cứu này nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới vấn đề xin việc làm sau khi ra trường của sinh viên và khuyến nghị các giải pháp giúp cho các bạn giảm được phần nào khó khăn sau khi ra trường tìm việc làm.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng nhu cầu tìm kiếm việc làm của sinh viên tại Tp. HCM sau khi ra trường THỰC TRẠNG NHU CẦU TÌM KIẾM VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN TẠI TP.HCM SAU KHI RA TRƯỜNG Mai Thiện Hoài Nam, Lê Quang Duy, Trần Thị Thu Hà, Lê Minh Nguyệt, Đặng Phương Dung Khoa Tài chính - Thương mại, Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh GVHD: TS. Phạm Thị Phụng TÓM TẮT Thị trường lao động Việt Nam đang tồn tại sự bất cập khi nhiều sinh viên ra trường rất khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm, trình độ chuyên môn, kỹ năng không đáp ứng được yêu cầu công việc hoặc làm việc không đúng chuyên môn. Các cơ sở giáo dục đào tạo đang tìm biện pháp tháo gỡ tinh trạng trên. Nâng cao chất lượng kiến thức cho sinh viên và tiếp cận thực tế. Trong thời buổi hiện nay các doanh nghiệp chủ yếu tuyển chọn những người có kinh nghiệm có trình độ cao để vào công ty làm việc. Các bạn có trình độ thấp thiếu kỹ năng sẽ khó khăn hoặc không kiếm được việc làm. Nghiên cứu này nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới vấn đề xin việc làm sau khi ra trường của sinh viên và khuyến nghị các giải pháp giúp cho các bạn giảm được phần nào khó khăn sau khi ra trường tìm việc làm. Từ khóa: khó khăn, trình độ, kỹ năng, giải pháp, việc làm. 1 ĐẶT VẤN ĐỀ Việc làm sau khi tốt nghiệp luôn là vấn đề không chỉ đối với bản thân sinh viên quan tâm mà còn cả gia đ nh, nhà trường và xã hội. Để có một việc làm đúng với ngành nghề đào tạo luôn là mong muốn của không chỉ đối với các sinh viên tốt nghiệp ra trường mà ngay cả đối với các sinh viên đang còn học tập trong trường đại học, cao đẳng. Hiện nay việc làm trở nên khó tìm do nhiều nguyên nhân, trong đó có tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh có nhiều khó khăn, nhu cầu tuyển dụng lao động bị thu h p và tình hình dịch COVID-19 đang căng thẳng. Việc có thêm nhiều cơ sở đào tạo trường đại học, cao đẳng ra đời dẫn đến số lượng sinh viên được đào tạo ở cùng các ngành, chuyên ngành ngày càng nhiều, cung vượt cầu. Ngoài ra, còn liên quan rất nhiều đến phẩm chất, năng lực, trình độ, kỹ năng của người được đào tạo. Thực tế cho thấy, số lượng ứng viên đăng ký dự tuyển hàng năm để tìm việc làm khá đ ng, song kết quả số người đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng còn rất hạn chế. Vì thế để các bạn sinh viên các trường đại họa tai Thành phố Hồ Chí Minh có cái nhìn cụ thể về khả năng xin việc của sinh viên trong bối cảnh kinh tế hiện tại, bài viết sẽ nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng có việc của sinh viên đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh sau khi tốt nghiệp. 1707 2 THỰC TRẠNG Hiện nay số lượng sinh viên đang theo học tại các trường đại học ở Thành phố Hồ Chí Minh rất nhiều hàng năm số lượng sinh viên tốt nghiệp ra trường lên tới cả nghìn người, vì thế vấn đề tìm viêc cũng trở thành sự cạnh tranh đối với các bạn sinh viên mới ra trường, chỉ tiêu tuyển dụng của các doanh nghiệp cũng từ đó tăng lên. Trong môi trường làm việc mà xu thế cạnh tranh đang ngày càng phát triển, và nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp ngày càng đòi hỏi cao, chẳng hạn như trình độ nghiệp vụ chuyên môn, kinh nghiệp, ngoại ngữ,... Tuy nhiên sinh viên vừa mới tốt nghiệp ra trường khó mà đáp ứng được những yêu cầu như kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đưa ra. Ngoài ra còn có những yếu tố khác cũng ảnh hưởng tới việc làm của sinh viên khi ra trường. Sau đây là bảng khảo sát được tiến hành khảo sát với 450 sinh viên tại các trường đại học ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tỷ lệ Các yếu tố Đồng ý Không đồng ý Tr nh độ ngoại ngữ 99% 1% Yếu tố từ cơ sở đào tạo 75.5% 24.5% Kỹ năng mềm 61% 39% Thiếu kinh nghiệm thực tế 99.5% 0.5% Yếu tố từ m i trường kinh tế xã hội 89% 11% Nguồn: nhóm tác giả nghiên cứu và khảo sát Trình độ ngoại ngữ: ngoại ngữ là yêu cầu đòi hỏi mà hầu như nhà tuyển dụng nào cũng đưa ra, trong thời buổi hội nhập kinh tế như hiện nay ngoại ngữ rất cần thiết trong việc xin việc làm, đồng thời nó cũng là cơ sở để chúng ta có được một vị trí nào đó trong tất cả các ngành xã hội. Nếu không có trình độ ngoại ngữ chúng ta rất khó xin việc, dù có xin được việc thì không thể nào có được chức vụ cao trong công ty. Theo kết quả khảo sát cho thấy, việc các bạn sinh viên đều cho rằng tới 99% trình độ ngoại ngữ ảnh hưởng tới việc xin việc khi ra trường. Tuy vậy, hiện nay phần lớn các bạn sinh viê ...

Tài liệu có liên quan: