Danh mục tài liệu

Thực trạng việc làm và các biện pháp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên tốt nghiệp ngành Dược Trường Đại học Y khoa Vinh năm 2023

Số trang: 3      Loại file: pdf      Dung lượng: 312.54 KB      Lượt xem: 12      Lượt tải: 0    
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết trình bày thực trạng việc làm và các biện pháp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên tốt nghiệp ngành Dược Trường Đại học Y khoa Vinh năm 2023; Các biện pháp nâng cao năng lực nghề nghiệp cho SV ngành Dược của Trường Đại học Y khoa Vinh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng việc làm và các biện pháp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên tốt nghiệp ngành Dược Trường Đại học Y khoa Vinh năm 2023 Journal of educational equipment: Applied research, Volume 1, Issue 302 (December 2023) ISSN 1859 - 0810 Thực trạng việc làm và các biện pháp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên tốt nghiệp ngành Dược Trường Đại học Y khoa Vinh năm 2023 Nguyễn Thị Thúy Ngân* *Trường Đại học Y khoa Vinh Received: 4/10/2023; Accepted: 11/10/2023; Published: 20/10/2023 Abstract: The employment of pharmacy students after graduation is an important indicator to evaluate the quality of training and the ability to meet social needs of Vinh Medical University. Training quality is an important factor in forming professional capacity. In order to To train pharmacists with professional qualifications, Implementing synchronous solutions to improve career skills is necessary for students to help them meet the output standards when graduating as well as the requirements of employers. Keywords: Employment, professional capacity, pharmacy students, Vinh Medical University1. Đặt vấn đề Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ có trình độ đại học, Hiện nay, ngành Dược là một ngành trọng điểm sau đại học trong lĩnh vực y tế, đồng thời thực hiệncủa ngành Y tế, giữ một vai trò quan trọng trong đời các nhiệm vụ khác do UBND tỉnh Nghệ An, các Bộsống xã hội. Dược sĩ ra trường phải đảm bảo các ngành giao cho.năng lực theo tiêu chuẩn chuẩn năng lực cơ bản của Trường Đại học Y khoa Vinh đào tạo dược sĩ từDược sỹ Việt Nam. Chuẩn năng lực cơ bản của Dược năm 2018, khóa đầu tiên tốt nghiệp vào tháng 6 nămsỹ Việt Nam được đặt ra trong 07 lĩnh vực bao gồm: 2023 với tổng số 100 SV. Khảo sát về tình trạng việcsử dụng thuốc hợp lý; cung ứng thuốc; bào chế, sản làm cho thấy SV ngành Dược tốt nghiệp có việc làmxuất thuốc và nguyên liệu làm thuốc; đảm bảo chất chiếm tỷ lệ cao sau 3 đến 6 tháng tốt nghiệp (94%).lượng thuốc, nguyên liệu làm thuốc; tổ chức và quản SV chưa có việc làm chủ yếu là đang trong thời gianlý; năng lực giao tiếp – cộng tác; hành nghề chuyên chờ việc hoặc chờ thi tuyển công chức.nghiệp và có đạo đức. Về lĩnh vực việc làm của SV tốt nghiệp, tỷ lệ làm Trường Đại học Y khoa Vinh được thành lập vào việc tại các nhà thuốc cao nhất (40,4%), tiếp đến lànăm 2010. Đánh giá thực trạng việc làm của SV sau trình dược viên (36%); dược lâm sàng (9.6%); quảntốt nghiệp ngành Dược là việc làm quan trọng đối lý dược (8.5%), kiểm nghiệm thuốc (3.1%). Kết quảvới nhà trường (NT), là một trong những tiêu chí của này phù hợp với tình hình thực tế, bởi hiện nay trêncông tác kiểm định chất lượng theo điều lệ trường đại địa bàn tỉnh Nghệ An và cả nước nói chung các nhàhọc và hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tỉ lệ thuốc tư nhân mở ra tương đối nhiều. Tỷ lệ SV làmsinh viên (SV) có việc làm còn là cơ sở quan trọng việc ở khu vực tư nhân cao (84%), ở cơ quan nhàđể xác định chỉ tiêu tuyển sinh, gián tiếp ảnh hưởng nước tương đối thấp (15%), công ty 100% vốn nướcđến thương hiệu, uy tín NT, là tiêu chí quyết định sự ngoài chỉ có 1% SV làm việc. Điều này một phần là“sống còn” của trường. Từ khảo sát thực trạng việc do nhu cầu thực tế về chỉ tiêu biên chế tuyển dụnglàm của SV ngành Dược năm 2023, bài viết đề xuất của các cơ quan nhà nước, một phần là mức lươngcác biện pháp nâng cao năng lực nghề nghiệp cho SV ổn định, bền vững và tâm lý SV không muốn làm ởngành Dược Trường Đại học Y khoa Vinh. khu vực này.2. Nội dung nghiên cứu Khảo sát lấy ý kiến phản hồi của của SV về những2.1. Thực trạng việc làm của SV tốt nghiệp ngành giải pháp giúp SV tăng khả năng tìm kiếm việc làmDược Trường Đại học Y khoa Vinh năm 2023 cho thấy 71 % SV có ý kiến về NT cần liên kết với Trường Đại học Y khoa Vinh được thành lập các cơ quan tuyển dụng trong việc tổ chức semina,ngày 13/7/2010 theo quyết định số 1077/QĐ-TTg thực tập, thực tế. Các ý kiến còn lại là NT cần cậpcủa Thủ tướng chính phủ trên cơ sở nâng cấp Trường nhật thông tin về nhu cầu sử dụng lao động của xãCao đẳng Y tế Nghệ An với chức năng, nhiệm vụ: hội và tăng thời gian học tập thực hành, thực tế. Ý214 Journal homepage: www.tapchithietbigiaoduc.vn Journal of educational equipment: Applied research, Volume 1, Issue 302 (December 2023) ISSN 1859 - 0810kiến phản hồi của SV là một trong những kênh thông Liên kết đào tạo với DN không chỉ giúp NT có cơtin quan trọng giúp NT nghiên cứu và rà soát chương hội phát huy tính tự chủ trong quản trị mà còn là mộttrình, nội dung đào tạo và các phương pháp giảng tiêu chí cần thiết trong kiểm định chất lượng đối vớidạy nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của NT. trường đại học hiện nay. Gắn kết chặt chẽ giữa NT2.2. Các biện pháp nâng cao năng lực nghề nghiệp với các cơ quan, DN, công ty, cơ sở sản xuất Dược sẽcho SV ngành Dược của Trường Đại học Y khoa giúp NT bổ sung, điều chỉnh nội dung chương trìnhVinh đào tạo, giáo trình đào tạo cho phù hợp, phối hợp2.2.1. Xây dựng, rà soát và điều chỉnh chương trình trong công tác thực tập và hỗ trợ tìm việc làm cho SVđào tạo Dược theo chuẩn đầu ...

Tài liệu có liên quan: