Tiểu luận Các lý thuyết quản trị

Hoạt động quản trị đã có từ lâu đời vai trò của nó thể hiện giản dị qua câu nói “Mộtngười biết lo bằng cả kho người biết làm”. Bắt đầu từ quản lý theo kinh nghiệm nhưngmãi đến thế kỷ XX, đặc biệt là những năm 40, ở phương Tây mới bắt đầu nghiên cứucó hệ thống vấn đề quản lý với sự xuất hiện các hệ thống vấn đề quản lý với sự xuấthiện của hàng loạt công trình. Từ đó lý thuyết quản lý từng bước được tách khỏi triếthọc để trở thành một ngành khoa học...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận "Các lý thuyết quản trị"Tiểu luận môn học các lý thuyết quản trị TRƯỜNG …………………. KHOA………………………. ----- ----- TIỂU LUẬN Các lý thuyết quản trịSVTH: Nguyễn Thị Mỹ Ngọc 1Tiểu luận môn học các lý thuyết quản trị MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU ......................................................................................................................1 UMỤC LỤC ............................................................................................................................1Phần I: LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ CỔ ĐIỂN ......................................................................4***Các quan điểm quản trị có trước lý thuyết của Taylor ...................................................4 1.1.Lý thuyết quản trị khoa học........................................................................................4 1.1.1. Đặc điểm.............................................................................................................4 1.1.2. Các nhà quản lý tiêu biểu ...................................................................................4 1.1.3. Đóng góp và hạn chế ..........................................................................................6 1.2. Lý thuyết quản trị hành chính tổng quát....................................................................7 1.2.1. đặc điểm..............................................................................................................7 1.2.2. Các nhà quản lý tiểu biểu ...................................................................................7 1.2.3. Đóng góp và hạn chế ........................................................................................10Phần II: TRƯỜNG PHÁI QUẢN TRỊ HÀNH VI .............................................................11 2.1. Lý thuyết tâm lí – xã hội..........................................................................................11 2.1.1.đặc điểm.............................................................................................................11 2.1.2. Các nhà quản lý tiêu biểu .................................................................................11 2.1.3. Đóng góp và hạn chế ........................................................................................13 2.2. Các học thuyếtX, Y, Z.............................................................................................14 2.2.1. Thuyết X ...........................................................................................................14 2.2.2.Thuyết Y ............................................................................................................15 2.2.3. Thuyết Z ...........................................................................................................16 2.2.4. Tổng quan .........................................................................................................16Phần III: LÝ THUYẾT ĐỊNH LƯỢNG ............................................................................17 3.1. Đặc diểm, nội dung..................................................................................................17 3.2. Ưu diểm và hạn chế .................................................................................................17KẾT LUẬN ........................................................................................................................20SVTH: Nguyễn Thị Mỹ Ngọc 2Tiểu luận môn học các lý thuyết quản trịLỜI MỞ ĐẦU Hoạt động quản trị đã có từ lâu đời vai trò của nó thể hiện giản dị qua câu nói “Mộtngười biết lo bằng cả kho người biết làm”. Bắt đầu từ quản lý theo kinh nghiệm nhưngmãi đến thế kỷ XX, đặc biệt là những năm 40, ở phương Tây mới bắt đầu nghiên cứu cóhệ thống vấn đề quản lý với sự xuất hiện các hệ thống vấn đề quản lý với sự xuất hiện củahàng loạt công trình. Từ đó lý thuyết quản lý từng bước được tách khỏi triết học để trởthành một ngành khoa học độc lập. Kể từ khi các thuyết quản trị được ra đời hiệu quảquản trị được cải thiện một cách rõ rệt. Nhưng mà thế giới ta đang sống sự thay đổi diễnra một cách nhanh chóng nên các lý thuyết quản trị cũng liên tục được ra đời. Nhằm nghiên cứu sâu hơn về một số lý thuyết quản trị đã có trong giáo trình và mộtvài lý thuyết khác ngoài giáo trình. Cũng như hiểu rõ hơn về nguồn gốc, cách thức, ưunhược điểm của các lý thuyết quản trị nên tôi đã chọn đề tài tiểu luận là “Các lý thuyếtquản trị”. Bài tiểu ...