Tiểu luận Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty xây dựng số 4

Tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi người quản lý doanh nghiệp phải biết vận dụng những khả năng sẵn có của mình và vận dụng cơ chế đàn hồi của thị trường để hách toán kinh doanh. Hạch toán kế toán là một trong những công cụ quản lý sắc bén không thể thiếu được trong quản lý kinh tế tổ chức của các đơn vị cũng như trong phạm vi toàn bộ nền kinh tế quốc dân.Nhận thức được vai trò quan trọng đó của kế toán, qua thời gian...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty xây dựng số 4 Tiểu luậnKế toán lao động tiền lương và các khoản trích theolương của công ty xây dựng số 4 1Mục lụcLời nói đầu ............................................................................................................................................. 3Phần I: các vấn đề chung về kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ............................. 51.Khái niệm và bản chất kinh tế tiền lương. .............................................................................................. 52)Nguyên tắc kế toán lao động và tiền lương. ........................................................................................... 53)Các chế độ tiền lương của nhà nước quy định ........................................................................................ 64. Chế độ về các khoản tính trích theo tiền lương. ..................................................................................... 85.Hoạch toán lao động trong doanh nghiệp . ............................................................................................. 9II.Các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu: ........................................................................................................... 101.Tài khoản sử dụng. .............................................................................................................................. 102.Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương...................................................................... 113.Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương. ................................................................. 11Phần II: Thực tế công tác kế toán lao động tiềnlương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng số4 ............................................................................................................................................................ 14I.Khái quát chung về hoạt động của công ty xây dựng số4: ..................................................................... 141.Đặc điểm chung của công ty xây dựng số 4.......................................................................................... 142.Nhiệm vụcủa công ty xây dựng số 4. ................................................................................................... 143.Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty: .................................................................................... 154.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán tại công ty. ...................................................................................... 175.Quy trình công nghệ của công ty ......................................................................................................... 19II. thực trạng công tác lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty XD số 4: ................ 201.Nội dung ............................................................................................................................................. 202.Hình thức trả lương: ............................................................................................................................ 203. Kế toán tiền lương tại Công ty xây dựng số 4 ...................................................................................... 214.Tính BHXH, BHYT, KPCĐ trong công ty số 4 .................................................................................... 225.Kế toán tổng hợp tiền lương tạI công ty xây dựng số 4 ......................................................................... 22Phần III: một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại CTXD số 4............................................ 25I. Nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương và tình hình sử dụng lao động quỹ tiền lương nói riêng vakế toán nói chung: .................................................................................................................................. 25II.Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tiền lương tại CTXD số 4 ...................................................... 27Kết luận ................................................................................................................................................. 29Nhận xét của cơ sở thực tập.................................................................................................................... 30 2 Lời nói đầu Tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi người quản lýdoanh nghiệp phải biết vận dụng những khả năng sẵn có của mình và vận dụng cơ chếđàn hồi của thị trường để hách toán kinh doanh. Hạch toán kế toán l ...