Tiểu luận: Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới

Sau gần 20 năm đổi mới nền kinh tế, từ một nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường, theo định hướng Xã hội chủ nghĩa và có sự quản lý của Nhà nước, nền kinh tế nước nhà đã đạt được những thành tựu quan trọng bước đầu, song cũng chỉ đáp ứng được một phần trước những nhu cầu cấp thiết của xã hội, đặc biệt là nhu cầu việc làm do tỷ lệ thất nghiệp gia tăng từ chuyển đổi nền kinh tế và bùng nổ dân số. Trong những...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận: " Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới " TRƯỜNG.......................... KHOA…………………… TIỂU LUẬNĐề tài Một số biện pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quảxuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới LỜI NÓI ĐẦU Sau gần 20 năm đổi mới nền kinh tế, từ một nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấpsang nền kinh tế thị trường, theo định hướng Xã hội chủ nghĩa và có sự quản lý củaNhà nước, nền kinh tế nước nhà đã đạt được những thành tựu quan trọng bước đầu,song cũng chỉ đáp ứng được một phần trước những nhu cầu cấp thiết của xã hội, đặcbiệt là nhu cầu việc làm do tỷ lệ thất nghiệp gia tăng từ chuyển đổi nền kinh tế vàbùng nổ dân số. Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động đã trở thành một hoạt động kinh tế -xã hội quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế của nước ta. Từ khi ra đời và pháttriển đến nay đã được hơn 20 năm, xuất khẩu lao động Việt Nam đã đạt được nhữngthành tựu đáng kể, song bên cạnh đó, vẫn còn tồn tại nhiều hạn chế và những tháchthức mới. Với sức ép nội tại về việc làm, nguyện vọng của người lao động và lợi íchQuốc gia, đòi hỏi phải được đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả, kể cả số lượng lẫn chấtlượng của chương trình xuất khẩu lao động, hiện tại cũng như trong những năm tới.Nhằm đưa lĩnh vực xuất khẩu lao động lên một tầm cao mới, tương xứng với vị trí vàvai trò quan trọng của nó. Trong điều kiện, hoàn cảnh kinh tế nước ta hiện nay và xu hướng hội nhập kinh tếquốc tế, đẩy mạnh xuất khẩu lao động Việt Nam hay thực chất là đưa nhiều lao độngViệt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài là một hoạt động cần thiết. Sau quátrình học tập, nghiên cứu và đi thực tập, là một sinh viên tôi nhận thức sâu sắc rằng:Xuất khẩu lao động quả thực là một vấn đề mới, rất khó và phức tạp; đang đượcĐảng, Nhà nước và toàn Xã hội quan tâm, coi đó là một trong 4 ngành kinh tế quantrọng của đất nước. Với lý do đó tôi đã lựa chọn đề tài “Một số biện pháp nhằm đẩymạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới”làm đề tài cho Luận văn tốt nghiệp của mình, nhằm góp phần làm rõ thêm về mặt lýLuËn v¨n tèt nghiÖp 1luận và đáp ứng yêu cầu thực tiễn cũng như những yêu cầu mới đối với xuất khẩu laođộng trong những năm tới.  Đối tượng nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu của Luận văn là hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam haythực chất là việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.  Phương pháp nghiên cứu: Luận văn sử dụng một số các phương pháp nghiên cứu chủ yếu sau: - Phương pháp biện chứng. - Phương pháp phân tích. - Phương pháp thống kê toán. - Phương pháp chuyên gia, điều tra khảo nghiệm tổng kết thực tiễn.  Nội dung nghiên cứu: - Xây dựng cơ sở lý luận về việc đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả của xuất khẩulao động Việt Nam. - Phân tích và đánh giá thực trạng của hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam quacác thời kỳ từ 1980 đến nay. Qua đó phát hiện những điểm tích cực và hạn chế (tồn tại khiếm khuyết của xuấtkhẩu lao động Việt Nam), tiến tới xây dựng các phương hướng, biện pháp đẩy mạnhvà nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam. Đồng thời, đưa ra các kiến nghị,chính sách nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả của xuất khẩu lao động Việt Namtrong hiện tại cũng như trong những năm tới. Với lượng thời gian nghiên cứu, thực tập và viết đề tài hạn hẹp, nội dung nghiêncứu của đề tài mà tác giả đưa ra dưới đây sẽ không thể tránh khỏi những thiếu sót bấtcập. Kính mong các Thầy giáo, Cô giáo, các Cô chú, Anh chị cán bộ công nhân viênthuộc Cục Quản lý Lao động với nước ngoài và Công ty Cung ứng Nhân lực Quốc tếvà Thương mại (SONA) cùng các bạn sinh viên quan tâm góp ý phê bình để đề tàiluận văn này được hoàn thiện hơn.LuËn v¨n tèt nghiÖp 2 Ngoài các phần: Lời nói đầu, Danh mục các tài liệu tham khảo và Phụ lục, nội dungcủa đề tài Luận văn được chia thành 3 chương sau đây:Chương 1: Cơ sở lý luận về xuất khẩu lao động.Chương 2: Thực trạng hoạt động xuất khẩu lao động Việt Nam qua các thời kỳ.Chương 3: Một số biện pháp chủ yếu nhằm đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả xuất khẩu lao động Việt Nam trong những năm tới. Hà Nội, ngày 16 tháng 12 năm 2003. Người thực hiện: Sinh viên: Nguyễn Lương Đoàn.LuËn v¨n tèt nghiÖp 3 LỜI CẢM ƠN Trước hết, cho phép em được bày tỏ lời cảm ơn và lòng biết ơn sâu sắc tới tập thểThầy giáo, Cô giáo trường Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội, đã dạy dỗ, dìu dắtem trong ...