Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước, qua thực tiễn tại tỉnh Quảng Bình

Mục đích nghiên cứu của luận văn là nhằm cung cấp luận cứ khoa học để đề xuất giải pháp hoàn thiện cac quy định pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước ở Việt Nam nói chung và trên địa bàn tỉnh Quảng Bình nói riêng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước, qua thực tiễn tại tỉnh Quảng Bình ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT DƯƠNG VIỆT QUÂN PHÁP LUẬT VỀ ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC, QUA THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI TỈNH QUẢNG BÌNH Ngành: Luật Kinh Tế Mã số: 838 0107 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT KINH TẾ THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2023 Công trình được hoàn thành tại: Trường Đại học Luật, Đại học Huế Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Thanh Nhàn Phản biện 1: ........................................:.......................... Phản biện 2: ................................................................... Luận văn sẽ được bảo vệ trước Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ họp tại: Trường Đại học Luật Vào lúc...........giờ...........ngày...........tháng ........ năm........... Trường Đại học Luật, Đại học Huế MỤC LỤC MỞ ĐẦU .............................................................................................................. 1 1. Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài .......................................................... 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài ........................................................ 2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .................................................................... 3 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ..................................................................... 4 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ................................................ 5 6. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của luận văn ..................................................... 6 7. Kết cấu của luận văn ......................................................................................... 6 Chương 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN PHÁP LUẬT VỀ ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC... 8 1.1. Khái niệm đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước .. 8 1.1.1. Khái niệm người lao động tại cơ quan nhà nước ........................................ 8 1.1.2. Đảm bảo quyền lợi của người lao động tại cơ quan nhà nước ................... 8 1.1.3. Ý nghĩa của đảm bảo quyền lợi của người lao động tại cơ quan nhà nước 8 1.2. Khái quát pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước ..................................................................................................... 9 1.2.1. Khái niệm pháp luật đảm bảo quyền lợi của người lao động tại cơ quan nhà nước ................................................................................................................ 9 1.2.2. Vai trò của pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại cơ quan nhà nước ....................................................................................................... 9 1.3. Nội dung pháp luật đảm bảo quyền lợi của người lao động tại cơ quan nhà nước ............................................................................................................... 9 1.3.1. Đảm bảo quyền làm việc của người lao động ............................................. 9 1.3.2. Đảm bảo chế độ tiền lương và các chế độ an sinh xã hội của người lao động .... 9 1.3.3. Đảm bảo quyền được thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động ............................................................................................... 9 1.3.4. Đảm bảo quyền được an toàn về tính mạng, bảo vệ sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của người lao động ................................................................................ 10 1.3.5. Các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại cơ quan nhà nước .................................................................. 10 Tiểu kết chương 1 ................................................................................................ 10 Chương 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VÀ THỰC TIỄN THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG BÌNH ......... 11 2.1. Thực trạng pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước .............................................................................................. 11 2.1.1. Các quy định pháp luật hiện hành về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước ............................................................................ 11 2.1.2. Đánh giá thực trạng pháp luật về đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước ..................................................................................... 11 2.2. Thực tiễn đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các cơ quan nhà nước ở tỉnh Quảng Bình ......... ...