Unit 10: Managing people

Số trang: 9 Loại file: pptx Dung lượng: 380.14 KB Lượt xem: 15 Lượt tải: 0

Thư Viện Số

Báo xấu

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Tài liệu trả lời các câu hỏi trong tài liệu anh văn chuyên ngành Unit 10 Managing people. Hi vọng đây là tài liệu hữu ích cho các bạn khi cần. Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Unit 10: Managing peopleThe presentation Managing people Teacher: Class: Vocabulary: Ambitious:thamvọng  Majority:phầnlớn,đasố Assumptions:nhữnggiảđịnh Makesuggestions:gópý Aware:nhậnthức,nhậnthấy kiến  Mentor:ngườicốvấn Brilliant:rựcrỡ  Motivating:độngcơ Clique:bọn,bèlũ  Obviously:rõràng Coalition:sựliênkết,hợptác  Overconfident:quátựtin Creative:sángtạo  Overdeliver:hơnthếnữa Credibility:sựtínnhiệm  Persuasive:thuyếtphục Drawon:tậndụng  Promptly:kịpthời Enthusiastic:hănghái,nhiệt tình  Reflect:suyngẫmSTARTING UPA. “To be a good manager you need to”: 2, Enjoy working with others 4, Listen to people 6, Judge people’s abilities 7, Plan ahead 9, Make good presentations 10, Be persuasiveSTARTING UP B. If you are managing people from different cultures, what other qualities and skills do you need ? Confident, creation Good forgeign languages Understand cutures where you work Asking questions and Listening peopleREADING A.Discussthesequestion1. Inyourculture,howusualisittoseeyoung peopleinmanagementpositions?Whatdo peoplegenerallythinkofthem?2.Whatchallengesdoyoungmanagersface, comparedtoolderones?3.Whatmaybeadvantagesofbeingrelativelyyoung managers?READING B.Answerthesequestion1.Whyisitimportantforyoungmanagerstomakekeypeoplebelieveinthemandtrustthem?2.Whatshouldyoungmanagersdoabouttheirweakness?READING C.Findword1.Favourtism2.Clique3.Coalition4.Crack5.Overconfident6.Overdeliver7.MotivatingREADING D.Discussandagreeonthethreemostimportant piecesofadvice:Keepacoolhead,evenwhenyouareunderalotofpressureShowrespecttooldercolleaguesUnderpromiseandover–deliver GROUP: