
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Long An
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Long An TẠP CHÍ KINH TẾ - CÔNG NGHIỆP Số 34 – Tháng 12/2022 XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CHO DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI TỈNH LONG AN Building corporate culture for small and medium-sized enterprises in Long An province 1 Nguyễn Hoàng Hảo 1 Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An, Long An, Việt Nam hoanhao.electric@gmail.com Tóm tắt — Việc xây dựng và gìn giữ văn hoá doanh nghiệp luôn là đòi hỏi cấp bách và cũng là nhiệm vụ hàng đầu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Long An trong giai đoạn từ năm 2022 - 2025. Việc xây dựng thành công văn hoá doanh nghiệp sẽ giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Long An gìn giữ và khẳng định được vị thế của mình trên thị trường trong nước và quốc tế, từ đó góp phần phát triển văn hoá doanh nghiệp quốc gia dân tộc. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là liệt kê ra các giá trị mong muốn mà nó đòi hỏi sự khởi xướng, cổ vũ, động viên của lãnh đạo, sự thấu hiểu nỗ lực của tất cả các thành viên, sự kiên định bền bỉ của toàn thể doanh nghiệp trong suốt quá trình hình thành và phát triển. Abstract — Building and preserving corporate culture is always an urgent requirement and also a top task of small and medium-sized enterprises in Long An province in the period from 2022 to 2025. The successful construction of culture enterprises will help small and medium enterprises in Long An province maintain and affirm their position in the domestic and international markets, thereby contributing to the development of national and ethnic corporate culture. Building corporate culture is not simply listing out desired values, it requires the initiation, encouragement and encouragement of leaders, understanding of the efforts of all members, sustainable determination of the entire enterprise during the process of formation and development. Từ khóa — Văn hóa doanh nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ, corporate culture, small and medium enterprises. 1. Đặt vấn đề Ngày nay, văn hoá doanh nghiệp (VHDN) là một công cụ hữu hiệu trong quản lý doanh nghiệp. Thật vậy, một doanh nghiệp là một tập hợp những con người khác nhau về trình độ chuyên môn, trình độ văn hóa, mức độ nhận thức, quan hệ xã hội, vùng miền địa lý, tư tưởng văn hóa,… chính sự khác nhau này tạo ra một môi trường làm việc đa dạng và phức tạp. Bên cạnh đó, với sự cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường và xu hướng toàn cầu hóa, buộc các doanh nghiệp để tồn tại và phát triển phải liên tục tìm tòi những cái mới, sáng tạo và thay đổi cho phù hợp với tình hình thực tế. Để nâng cao hiệu quả kinh doanh trong xu hướng toàn cầu hoá, tác giả đã chọn chủ đề “Xây dựng văn hoá doanh nghiệp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Long An” làm đề tài nghiên cứu phục vụ tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại – Sở Công thương tỉnh Long An. 2. Thực trạng xây dựng văn hóa doanh nghiệp của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại tỉnh Long An giai đoạn 2019 - 2021 2.1. Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Long An Do việc thành lập các doanh nghiệp nhỏ và vừa tương đối dễ dàng nên trong những năm gần đây đã ra đời rất nhiều các loại hình doanh nghiệp này, các doanh nghiệp nhỏ và vừa với những ưu thế trong kinh doanh không đòi hỏi quá nhiều vốn, lại thu hút được lượng lao động rất lớn và tạo ra đáng kể việc làm mới trong nền kinh tế. 74 TẠP CHÍ KINH TẾ - CÔNG NGHIỆP Số 34 – Tháng 12/2022 Theo thống kê của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), phần lớn doanh nghiệp tại Việt Nam là doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) chiếm tỷ lệ 98% tổng doanh nghiệp, số DNNVV tại tỉnh Long An cũng nằm trong thống kê số DNNVV cả nước. Bảng 1. Số doanh nghiệp tỉnh Long An phân theo loại hình doanh nghiệp STT Loại hình doanh nghiệp Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 1 Doanh nghiệp Nhà nước 24 24 21 13 2 Doanh nghiệp ngoài Nhà nước 5.439 6.039 6.533 7.189 3 Doanh nghiệp FDI (vốn đầu tư 529 588 724 772 nước ngoài) Tổng cộng 5.992 6.651 7.278 7.974 Nguồn: Niên giám thống kê năm 2021 – Cục thống kê tỉnh Long An Qua bảng 1 cho thấy ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Văn hóa doanh nghiệp Doanh nghiệp vừa và nhỏ Quản lý doanh nghiệp Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Kinh tế thị trườngTài liệu có liên quan:
-
63 trang 353 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 338 0 0 -
MARKETING VÀ QUÁ TRÌNH KIỂM TRA THỰC HIỆN MARKETING
6 trang 323 0 0 -
Vai trò ứng dụng dịch vụ công của Nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa
4 trang 306 0 0 -
Tiểu luận triết học - Vận dụng quan điểm cơ sở lý luận về chuyển đổi nền kinh tế thị trường
17 trang 291 0 0 -
30 trang 273 3 0
-
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 256 0 0 -
7 trang 248 3 0
-
Nghiên cứu lý thuyết kinh tế: Phần 1
81 trang 235 0 0 -
Tiểu luận ' Dịch vụ Logistics '
18 trang 233 1 0 -
Giáo trình Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh - PGS.TS. Đoàn Thị Hồng Vân
22 trang 228 0 0 -
8 trang 225 0 0
-
Đề tài Thị trường EU và khả năng xuất khẩu của Việt nam sang thị trường này
75 trang 216 0 0 -
Hướng dẫn viết đề tài kiểm toán
14 trang 214 0 0 -
105 trang 211 0 0
-
Quản lý doanh nghiệp và Tâm lý học xã hội: Phần 1
56 trang 204 0 0 -
43 trang 196 0 0
-
229 trang 195 0 0
-
Tiểu luận 'Mối quan hệ giữa cá nhân và xã hội'
20 trang 188 0 0 -
Tiểu luận: 'Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội'
69 trang 184 0 0